东莞买社保缴费工资填多少

‘壹’ 东莞社保最新缴费工资是多少

您好，现在东莞最新缴费工资标准是2906

‘贰’ 2019东莞社保缴费按最底工资个人缴多少钱

社保个人缴多少钱与选择的社保缴费基数有关。

2021年的东莞社保缴费按照最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是1111.05元，职工个人部分需缴纳353.69元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.2%——7.92元，医疗保险的0.5%——29.13元和养老保险的8%——316.64元，共计353.69元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.48%——19元，工伤保险的0.1%——3.96元，医疗保险的1.6%——93.2元，养老保险的14%——554.12元，残保金1.5%——59.37元，共计757.36元。

‘叁’ 东莞社保工资标准是多少

社保的基本工资是1130，是在7月开始调整了，之前是1030。770是劳动局给工人最低工资。

‘肆’ 2020年东莞社保缴费交多少

2020年东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定,缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。在职员工的社保由单位和个人共同缴纳,养老保险,单位缴纳13%,个人8%；医疗保险,单位缴纳1.6%,个人0.5%；失业保险,单位缴纳0.5%,个人0.2%；工伤保险,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳；生育保险,单位缴纳0.7%,个人不缴纳。自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。

‘伍’ 东莞市社保缴费基数标准是多少

东莞社保缴费标准由缴费基数决定，生育保险和个人保险不需要缴费，养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

‘陆’ 社保缴费工资填多少

法律分析：按上年度实际收入申报，如果低于社保与医保的最低限（分别是1680和2521），社保部门核定基数是以1680和2521为准来确认缴费基数的。这里要搞清楚两个概念。一是申报，二是核定。企业负责申报，以实际工资标准申报；社保部门负责核定，如果申报的低于最低限，以最低限为准收缴费用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

‘柒’ 东莞社保缴费工资是什么

根据东莞社保局最新通知规定，自2015年1月1日起，东莞养老保险缴费基数下限调整为广东省2014年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。职工缴费比例为8%，缴费基数下限为2408元。
详情咨询0769-12333。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

‘捌’ 东莞社保最低缴费标准是多少

一、企业职工基本养老保险缴费基数上限为2019年全省全口径从业人员月平均工资 6756元的300%，即20268元/月;下限继续按201 9社保年度标准执行，即2924元/月。

二、机关事业单位养老保险缴费基数.上限为2019年全省全口径从业人员月平均工资 6756元的300%，即20268元/月;下限继续按201 9社保年度标准执行，即3803元/月。

三、职工基本医疗保险、生育保险缴费基数上限为2019年全市在岗职工月平均工资6088元的300%，即18264元/月;下限为2019年全市在岗职工月平均工资6088元的60%，即3653元/月。

四、失业保险缴费工资上限为2019年全市在岗职工月平均工资6088元的300% ,即18264元/月;下限为全市企业职工最低工资标准1410元/月。.

五、工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额为缴费基数按月缴纳工伤保险费。

据社保局介绍，随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，如医疗保险年度报销限额、工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高!

法律依据： 《关于公布2019年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下 限有关问题的通知》以及《广东省人民政府关于调整 我省企业职工最低工资标准的通知》一、企业职工基本养老保险缴费基数上限为2019年全省全口径从业人员月平均工资 6756元的300%，即20268元/月;下限继续按201 9社保年度标准执行，即2924元/月。

二、机关事业单位养老保险缴费基数.上限为2019年全省全口径从业人员月平均工资 6756元的300%，即20268元/月;下限继续按201 9社保年度标准执行，即3803元/月。

三、职工基本医疗保险、生育保险缴费基数上限为2019年全市在岗职工月平均工资6088元的300%，即18264元/月;下限为2019年全市在岗职工月平均工资6088元的60%，即3653元/月。

四、失业保险缴费工资上限为2019年全市在岗职工月平均工资6088元的300% ,即18264元/月;下限为全市企业职工最低工资标准1410元/月。.

五、工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额为缴费基数按月缴纳工伤保险费。

据社保局介绍，随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，如医疗保险年度报销限额、工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高!