公务员住房公积金一个月扣多少

⑴ 公务员住房公积金一个月多少钱

你好，不同地区不一样。 一般来说，公务员的公积金缴纳机制是：个人承担工资基数的8%到10%，单位缴纳12%到15%，即每月公积金收入为工资基数的20%到25%。 个人工资基数。 例如，公务员一个月收入3000元。 他每个月的公积金可能是600-750，但其实一般都比较多。 因为有的单位还把补贴计入公积金，大概能拿到1000元左右。
拓展资料：
1、公务员的好处如下，获得大城市户口，尤其是北京、上海、广州和深圳，对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子，他们出来是为了更好的发展。大多数人仍然希望留在这些城市，继续发展。一个稳定的户口可以让你在大城市里住得更踏实，更稳定，更有归属感。因此，获得户口是应届毕业生找工作需要考虑的事情。现在能解决户籍问题的企业不多，也不是每个人都能解决，只是公务员不一样。只要被录取，户籍就合适。
2、如果你通过公务员考试的话，你永远不会失去你的工作，刚毕业不久就工作的学生，大部分都有被父母催促结婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历。在父母这一代（以及对工作不太满意的年轻人）眼里，公务员是金饭碗，公务员是香包子。只要他们成为公务员，他们就会得到终身保障。如
3、高福利。几年前，人力资源和社会保障部对各省公务员工资进行了调查，得出的结论是，基本工资在公务员工资中的比重约为1/3，其余为各类津贴和补贴。由于各省和同省不同县市公务员补贴标准不一致，国内公务员收入差距较大，每年最低和最高相差15000元。工作稳定现阶段，我国很多行业和职业都具有不稳定和风险的特点。
4、公务员的工作时间是固定的。 对于公务员来说，工作时间非常固定，日常工作量非常有限。 不管你今天有多少工作，你必须在5点钟准时下班。稳定的收入和福利待遇值得肯定。 在各行各业，公务员的工资目前在我国处于中上水平，劳动强度不算太高。 不受市场因素影响，不存在违约、不结算的情况，每月按时足额计入工资卡。

⑵ 公务员公积金一个月多少

不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。

公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。

法律依据

《中华人民共和国住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

⑶ 公务员住房公积金每个月缴纳多少钱

公务员公积金是根据其工资和当地住房公积金的缴费比例来确定的，缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金的性质

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

⑷ 泸州的公务员的公积金扣多少

1.公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。2.公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%,根据公积金的政策,国家还要补贴相同数额,也就是说公务员一个月的公积金=工资×30%。由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此具体情况可以咨询当地相关部门。
《国务院住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

⑸ 公务员住房公积金比例是多少

一、公务员住房公积金比例是多少
1、公务员住房公积金比例如下：
（1）公务员住房公积金单位每个月为你缴纳8%；
（2）公务员住房公积金个人缴纳8%；
（3）住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、五险一金的比例是多少
五险一金的比例如下：
1、养老保险，单位21%，个人8%；
2、医疗保险，单位9%，个人2%；
3、失业保险，单位2%，个人1%；
4、工伤保险，缴纳0.5%；
5、生育保险，缴纳1%；
6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

⑹ 住房公积金一个月多少钱

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

如果公积金缴费比例为10%，月工资为1000元。每个月工资里面要扣100元，公司另外交100元，公积金帐户里面每个月会存入200元。

住房公积金缴存范围：

1、机关、事业单位。

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织。

3、民办非企业单位、社会团体。

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

以上内容参考网络—住房公积金

⑺ 公务员住房公积金缴纳比例是多少

1.公务员住房公积金的缴纳比例在一般情况下都是比较高的，每月的公积金扣除比例大概是在工资12%左右。根据公积金的缴纳政策，国家还需要补贴相同的份额，也就是说公务员一个月的公积金是工资占比的24%左右。

2.缴纳住房公积金的最大的好处就在于可以申请公积金的贷款。当职工的公积金缴纳一定的时间之后，就可以按照申请公积金贷款购房，会比商业贷款享受更低的利息，

公务员住房公积金缴纳比例是多少