北京2000年社平工资是多少钱

① 2000年北京社保基数

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首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字。
其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳。
最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数。
缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）
正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。
如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。
希望有帮到你~

② 北京社保历年缴费基数

平均工资和缴费基数上下限

年度上年社平工资缴费基数下限缴费基数上限

1992240144480

1993284170567

19943772261131

19955453271635

1996.1-36794072036

1996.4-126793271635

19977984072036

1998.1-69184792395

1998.7-129182902395

199910243102755

200011484003071

200113114123444

200215084353932

2003.1-317274353932

03.4-04.317274655182

04.4-05.320044656011

05.4-06.323625457087

下面是比例，我只能找到这么多了，把分给我吧~~~~谢谢

③ 在北京自己上社保要多少钱

自己交社保也是属于灵活就业社保的。也是多交多得，看你交哪一个档次不同的档次。钱也是不同。一般中档的话，每年也得是1万左右的。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。


这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。


医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。


对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

④ 北京个人自己缴纳社保每月要多少钱

北京个人自己缴纳社保每月要交养老保险867.12元，每月应交医疗保险565.56元，合计1432.68元。
一、社保费有税务进行征收分别进行介绍
养老保险：在社保缴纳中，养老保险属于占比比较大，单位缴纳16%，自己缴纳8%。而根据2019年的养老保险缴费基数下限为3613元，上限为23565元。最低缴费金额为单位578.08元，个人289.04元；最高缴费金额为单位3770.40元，个人1885.20元；医疗保险：单位缴纳10%，自己缴纳2%。另外加上3块钱的大病统筹。根据医疗保险缴费基数下限为5557元，上限为27786元；4、工伤保险：单位缴纳0.4%，自己缴纳0%。根据工伤保险缴费基数下限为4713元，上限为23565元。最低缴费金额为单位18.86元，个人0元；最高缴费金额为单位94.26元，个人0元。
二、北京社保外地人自己交多少钱一个月
选择交城镇居民社保，费用方面就按照北京上一年职工全年社平月工资决定，2017年社保缴纳上限25401元，下限为3387元，如果是选择社保代缴公司缴纳职工社保的话，费用方面，建议大家按照最低基数进行缴纳，毕竟费用方面全部自己承担，并且有一定的服务费，因为不用自己来回跑社保局，代办肯定是有一定的跑腿费的，如果是按照最低基数3387缴纳的话，目前费用明细与职工社保一样，每月大概在1600左右。
北京来说，缴纳社保无论是对本地人还是对外地人来说，都是很重要的，社会保险其中包含的养老保险，缴满年限，能够退休之后领取养老金，医疗保险能够享受医疗费用报销的保障，还有生育、工伤、失业等等都保障参保人的社会福利保障，所以即便在没有工作的时候，也要自己积极缴纳。

⑤ 北京市人力社保局 工资计算

1.养老保险：
单位缴费比例为20%
个人缴费比例为8%
2.医疗保险
单位缴费比例为8%；
个人缴费比例为2%；另每年需交90元大病医疗。
3.失业保险
单位缴费比例为2%；
个人缴费比例为1%。
4.生育保险
单位缴费比例为0.7%；
个人不交。
5.工伤保险
单位缴费比例根据行业不同比例不同——机关0.25%；企事业单位、一类行业0.5%；二类行业1%；三类行业2%；。。。
社保费用，按工资总额计算。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示:医疗保险:个人承担2%，
单位承担8%;
养老保险:个人为8%，
单位承担20%;
失业保险:个人为1%，
单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为:医疗保险:个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元;养老保险:个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元;失业保险:个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元;工伤保险:个人无，单位2000*1%=20元生育保险:个人无，单位2000*1%=20元公积金:2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此个人总计为:360元，单位总计为:780元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均
工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158.6元、失业保险费69.52元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139.02元、失业保险费4.63元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为283.86元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为40.56元。
，市人力社保局发布消息，对我市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。
月缴费基数上限为12756元

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⑥ 北京养老保险工资如何计算

183号令北京市基本养老保险规定:养老金计算实例
某女干部2007年3月55周岁，缴费年限全部共是37年,个人帐户储存额23000,历年缴费基数见下表。其中实际缴费年限N实是从统一规定的“界限”1992年10月起，至2007年3月，共14年零6个月，即14.5年；而视同缴费年限N同是22.5年
用来算“过渡性养老金”的N实98，是截止到1998年6月30日前的实际缴费年限，共5.75年。
经过计算后，此人的Z实指数是1.0250,其缴费基数C平是2006北京职工月平均工资，即3008.
基础性养老金=（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%=3008+3008*1.0628)/2*37*0.01=1147.909291
个人账户养老金=全部个人账户储存额/55岁计发月数=23000/170=135.2941176（元）
过渡性养老金=C平×Z同指数×N同×1%+C平×Z实指数×N实98×1%
=3008*1.0628*22.5*0.01+3008*1.0628*5.75*0.01=860.6226（元）
养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=1147.90+135.29+860.62=2143.823（元）
按过去2号令的老办法计算,所得为1400多元,按183号令,个月的基本养老金多600多元,
超额百分比在50%左右,所以按2007年不应超过40%走,最后养老金为1960左右.
个人觉得除了z实指数其他都还是比较好算的,因此带入一个人算了一下,过程如下
社平工资1991年1992年1993年1994年1995年1996年1997年
28773402452365408144957911019
1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年

2005年2006年
个人缴费基数1992年1993年1994年1995年1996年1997年1998年
21002300320049006500830013000
1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年

比值X1992/C1991X1993/C1992X1994/C1993X1995/C1994X1996/C1995X1997/C1996X1998/C1997
0.730.6760730.7074950.7492350.7981340.8664791.17978
X1999/C1998X2000/C1999X2001/C2000X2002/C2001X2003/C2002X2004/C2003X2005/C2004
1.3838011.4733631.2463441.5476451.3025860.9149510.705517
X2006/C2005X2007/C2006
0.5974150.531915
z实指数=历年系数和÷应缴年限=15.4106/14.5=1.0628
抱歉,公式带错了一个,这下是对的了

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⑦ 北京社保每月交2000元,退休能领多少钱

北京社保每月交2000退休能领多少钱？
每个月交2000，那么一年交24000，这个应该是按中等的水平了。如果是以这样的水平缴纳15年，那么按目前的标准，退休金大概能领2000元左右。因为我们的退休金是跟缴费基数缴费年限，还有当地的社平工资有关系。所以此题没有说具体要缴纳多少年限，所以如果是15年，按照北京的目前的标准应该大概就是这个钱数。
如果这个题目所说的社保就是养老保险，那么是按上述的方法计算的。如果这个钱里头包括了医保，那么上面的金额就是有点多了。不管如何，我们都要交养老保险医疗保险，这样对我们以后的养老生活有一个基本的保障。到老了，可以看病，可以领基本生活养老金。
所以我们尽可能的参加养老保险，而且多缴纳长缴纳，这样我们的退休金就会多一些，将来会有更好的生活保障。让我们的老年生活有一个基本的养老保障。
以上内容仅供参考谢谢！

⑧ 北京2000年-2009年的社会保险缴费基数

1、历年的缴费基数，你只有参见历年的社会平均工资了，一般在社平工资的60%—300%范围内。2009年缴费基数下限1490，上限11178。
北京历年北京市职工平均工资：http://www.bjld.gov.cn/dzzw/xxcx/pjgz

2、北京社保缴费比例：
养老：单位20%，个人8%
医保：单位10%，个人2%+3元
失业：单位1%，个人0.2%
工伤：单位1%左右，个人不交
生育：单位0.8%，个人不交，（北京户口参加）

⑨ 2000年的全国职工平均工资是多少

2000年全国城镇单位在岗职工年平均工资为： 9371元；月平均工资为：780.9元。

平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。平均工资计算公式，职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

根据统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

(9)北京2000年社平工资是多少钱扩展阅读

2012年8月23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。

除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外，其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。

数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。

⑩ 2000年到2010年北京市社保缴费基数

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按照2010年北京市社会平均工资确定，上限为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资的60%。
因北京有多个类别的社保险种，在此不一一说明，举一个例子吧：
北京市城镇保险
个人缴纳比例：养老（8%）、医疗（2%），失业（1%），缴费基数为你的月薪（低于社平工资的，按社平工资缴纳，高于社平工资三倍的，按社平工资三倍缴纳）