山东村支委工资一个月多少

1. 山东农村村干部退休工资每月多少钱

折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%。
折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。
折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%。

2. 农村村干部的工资一月是多少钱

一、2020年村干部工资一个月多少钱？
随着农村经济的发展，农民的收入发生了新变化。因此对村民有突出贡献的村干部的收入也发生了变化。各地方政府制定的村干部工资标准也随之出台，各地区的经济实力不同，村干部的工资标准也有所不同。但是，一般来说，村干部的工资标准不低于1000元一个月。在一些经济发达的农村地区，村干部的工资有可能达到1650-2000元一个月。
小编特地调研了老家村干部公租，据了解村长工资在1000-1200元一个月，村妇联工资在1200-1500元一个月，如果是村主任的工资就会高一点。
近几年，村干部工资每年都有在上调，在做村干部的同时，可以带领村集体成员利用土地流转赚钱，随着土地流转加速，这两年，农村土地经纪人成了吃香又稀缺的行业。目前，土流集团正面向全国招收土地流转服务商，搭建土地流转服务中心。

二、最新村干部工资待遇是怎样的？
1、工资
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2、其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

三、各地村干部工资标准
1、北京村干部工资，刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。
2、重庆村干部工资，平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。3、江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地，刚开始工资为每月1780元-2000元之内，同时还有一些补贴。

3. 村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是怎样的

村干部职位不同，工资标准不同，村书记工资要高于村主任工资，村主任工资高于村委其他成员工资。随着村书记、主任一肩挑，原本两个人做的事情全部由一个人做，这样不仅节省人力开支成本，而且还减少村干部内耗。不同地区经济不同，村干部每个月工资存在差异，确切工资公布：村书记、主任一肩挑每月工资在2500至3500元不等，村支委每月工资在1200至2000元不等，其他干部每月工资在1200元内，各地区村干部工资标准不统一，具体看当地政策。

严格来讲，村干部是没有工资的，村干部每个月拿的钱叫“岗位补贴”，因为村干部没有正式编制，不属于公务员，不是国家正式员工，所以不能成为工资。而公务员是国家正式员工，只有正式员工才可以称为工资。说白了，村干部属于编外人员，岗位特殊，主要帮助国家管理农村。

村干部工资没有统一标准，每个地区不固定是正常的，无论村干部工资有多少，其主要目的是推动农村发展，虽然在这个过程中有一些不足，但任何事情都需要多方面努力，出现问题敢于及时调整，对不合理情况进行整顿。

有些村干部每个月拿1000多元，也有些村干部每个月拿2000多元，还有些村干部每个月拿3000多元等等。村干部的工资并不算高，还不如去城里打工，去城里随随便便找个工厂，包吃包住，每个月工资四五千，只要你能吃苦耐劳，不愁打不着工作。

4. 村里的委员一年发多少工资

我们这里是陕西省铜川市印台区阿庄镇，村委会委员的工资和村民小组长是一样的，每个月400元，还要考核。

5. 村委会委员工资一年多少钱

摘要 时代在进步，经济在发展，物价也随之不断上涨。农民的经济收入得到保障和提高，村干部自然也不能例外。大部分农村地区村干部的工资标准每月不低于1000元，其中，村长每月1000-1200元，妇女主任每月1200-1500元，村主任的工资标准相对要更高一些。经济相对发达的农村地区，村干部的工资标准每月可达到1600-2000元。例如，北京地区村干部的工资标准，第一个月为2500元，次年每月增加500元，逐年递增。重庆地区村干部的工资标准为每月2500元左右，同时每年国家将提供300元的补贴。以上工资标准并不包含五险一金，具体工资标准视各地经济情况不同制定，具体标准如下：

6. 山东村干部工资发放标准村干部工资待遇是怎样的

法律分析：山东省对农村村干部的工资待遇是：村干部的工资根据当地的人民的人均可支配收入来确定。并且在工资之外还有额外的福利待遇。退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助每年的费用不得低于2800元。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

7. 山东农村村干部退休每月工资是多少

村干部退休工资发放标准如下：
累计担任村主要职务，书记或主任10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的百分之80；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的百分之90；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的百分之100。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：
1、折算工龄达到10至12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的百分之50；
2、折算工龄达到13至15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的百分之60。
3、折算工龄达到16至20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的百分之70。

8. 山东菏泽市巨野县村干部一个月多少钱

村干部一个月的工资是4500元以上。