义乌普通员工工资多少

‘壹’ 请问义乌电力局，刚进去的普通员工工资是多少工作两年后工资又是多少有双休日么发展前景如何急

请不要上网问工资，反正差不多够用。
（1500-2000是错误的，无关学历，无关身份，只问用工性质和岗位级别。）
有双休，前景看你自己的发展。

‘贰’ 金华义乌劳动法工资标准

从2021年8月1日起，义乌市最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

‘叁’ 义乌最低工资标准2022年

根据查询相关资料显示：义乌市最低工资标准于从1800元调整到2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元。失业保险金标准也随之同步上涨，从1440元调增至1656元。具体应以当地官方发布的信息为准。

‘肆’ 义乌市最低工资标准

法律分析：金华市区最低月工资标准调整为1800元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为16.5元。金华市其中义乌市，东阳市，婺城区，金东区，永康市为第二档1800元。兰西县，浦江县，武义县为第三档1660元。磐安县为第四档1500元。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

‘伍’ 义乌最低工资标准2022

义乌的最低工资标准是这样的：

1、对于全日制用工，最低月工资标准为2070元，用人单位向员工支付劳动报酬时，必须高于这个工资标准；

2、对于非全日制用工，最低小时工资标准为20元，用人单位在招录小时工时，应当向劳动者按照每小时20元以上的标准支付劳动报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

‘陆’ 义乌最低工资标准2021

法律分析：浙江省人民政府发布关于调整全省最低工资标准的通知，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。其中，义乌市是金华市下辖县级市，义乌最低工资标准依照金华市标准进行，为第二档1800元。

法律依据：《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》

浙政发〔2017〕43号

各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：

为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的规定，结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

请各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

浙江省人民政府

2017年11月1日

《金华市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》

婺城区、金东区人民政府，市政府各部门：

为保障劳动者基本生活和合法权益，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2017〕43号）精神，市人民政府决定，从2017年12月1日起，市区最低月工资标准调整为1800元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为16.5元。

金华市人民政府

2017年11月29日

‘柒’ 2022年义乌最低工资标准

2070元。
义乌最低工资标准于2021年8月1日起从1800元调整到2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元。

‘捌’ 义乌普工工资一般多少谢谢

义乌的整体工资（普通工人）大概在1500左右，，现在发工资都是压一个月，就是第二个月发第一个月的工资，，有的也只压15天的，那种很小的饰品手工厂是不压工资的，有的还是按天结，但是那种活不是很稳定。。