河北的不同大学毕业有多少工资
❶ 大学毕业后工作多少钱一个月
薪资的问题，还是要看专业、学校、学历、城市，都有一定关系吧。
一般本科毕业，制造行业大概就3K-5K左右吧，根据城市不同会有差异，一本可能会高1-2K左右；985/211研究生有几个朋友在好的公司也可以拿到12K-15K左右，计算机行业近几年比较热门，待遇相对也比较高，但工作地点也都在一、二线城市，月薪10K左右也很正常。
现在公务员也比较热门，有几个朋友三线城市公务员，每月各种福利加一起大概4K左右，年底还会有奖励。
总体来说各个行业根据地域不同待遇也会有差异，一般院校本科毕业在所在地基本生活没问题，但仍会有不小的经济压力，好的专业与学校当然也都会是加分项，有较为明显的差异，事实证明，学校的努力与专业的选择还是很重要的。
❷ 一般大学生毕业后的工资是多少啊
现在的工资基本上是1500，和是不是大学生关系不大，这个问题可以理解成刚刚入职没有工作经验的工资基本在1500，以前工资可以到1800-2200.，现在竞争激烈了，当然如果一些比价热门的职业或者说业务性的工作工资还是可以的
❸ 河北大学通信硕士毕业一般能到什么单位工资能拿多少
楼上你太。。。一般毕业后在河北省还可以找到差不多的工作。在别的地方就不好说了。河北省的工资都不高2000-4000。
❹ 河北工程大学科信学院水利水电毕业月工资多少
姐姐我是正经河北工程大学科信学院毕业的。。我是会计学。
不要听信学校鼓吹的就业率多高。。
在统计就业率的时候，都是辅导员让班长拿统计表去亲戚家单位盖章的。这样大家都有工作。
水利水电不算主力专业，第一年实习期工资在2000左右，不会太高，即便签工作时许诺年薪能到40000，实际上工资也只有2000，你毕业时是干部身份，国家规定见习期一年，工资只有这么多。但是如果签到好单位，正式工资3000~4000没问题。
还有一个很犀利的问题，我们在签工作的时候，很多很好的用人单位明确表示：不要三本~不要专接本。。。。一本二本专科都可以，就是不要我们。。。我表示很尴尬。。。但是自己要有信心，好好展示自己，没准他们也破例要你。。 主要还是在个人，单位看上你了，啥条条框框都不是问题！努力~祝福你~
❺ 河北省公务员工资一般是多少
你好：
公务员的工资一般由4个部分构成，分别是岗位工资、津贴、补贴、奖金，下面简单说一下。
1、岗位工资：据报道，河北公务员职务工资标准每月585元至7835元；级别工资每月1020元至6496元。学历学位不同，岗位工资不同。如大学本科毕业生定级后基本工资是1893元，硕士学位研究生定级后的基本工资是2180元。
2、奖金：精神文明奖、绩效考核奖等。有些公务员岗位一年发放13个月工资，就是12个月的岗位工资，基础绩效70%月发，奖励绩效30%年终发。
3、津贴补贴：包括车补、通讯补、取暖补等。公务员津贴、补贴因各县市财政收入不同而不同。河北省通过“名校英才入冀”招录的公务员可享受每月1000元租房补贴，每季度一发放，补助5年。还有一些补助是根据各地实际情况发放的，如“下乡补助”、“值班补助”、“三年大变样补助”。
4、五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金，单位缴纳部分，个人缴纳部分。
❻ 现在专科，本科大学生毕业后基本工资待遇多少
根据工作岗位地区的不同，专科、本科大学生毕业后工资待遇在每月2000~5000元不等。
沿海、经济发达地区工资相对较高，内地、西北地区工资相对较低。
不过随着自身能力的提高，工资上涨的幅度还是较高的。以土木工程为例，刚毕业大学生工资2000元，工作3~5年后，有一定的工作经验，能独当一面，工资就可能涨到6000多元。
❼ 一本大学和二本大学毕业出来的工资大概是多少
一本大学和二本大学，毕业出来的工资大概是2000-4000元左右。
❽ 大学生毕业后平均工资多少
3000-8000应该都有。
一看城市、二看行业、三看老板、四看能力。
1.学校:985/211大学的毕业生大概比普通大学的毕业生高几百元。（去年去招聘会遇到的真实案例，同样一个岗位，985/211大学的工资在4000元左右而给普通大学毕业生的缺在3400-3500左右）
2.行业:不同行业的起薪也是不同的，一般制造业的在3000-4000左右，一线互联网行业在6000-7000左右，就算二线三线城市互联网行业的也会在5000-6000左右，软件行业的也会在6000多元(加班严重)，现在最有潜力薪资最高的应该算人工智能，起薪都是按年薪的)
3.地域:一线城市的至少也要5000-6000起吧，毕竟一线城市的生活成本太高，工资大部分都交给房东了，二线三线的在3000-4000左右。
下面内容是狭义的基本工资概念：
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。
基本工资， 由用人单位按照规定的工资标准支付，较之津贴、奖金、加班工资等具有相对稳定性。具体来说，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资。
注意：基本工资不包括五险一金。
除了基本工资外，全额工资还包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资等等。