社保一个月到手多少钱

1. 社保一个月实际要交多少钱

社保一个月实际要交多少钱？
首先明确一个概念，社保他是包括养老保险医疗保险工伤保险生育保险，还有大病保险。而且在单位缴纳和以个人身份缴纳是不一样的。
以个人身份缴纳养老保险，有高中低档。根据自己的经济状况选择适合自己的档次。如果是单位缴纳，那么根据你的工资基数的一定比例缴纳的。工资基数如果大于当地的社平工资的百分之三百，那么就按百分之三百缴纳。如果低于当地社平工资的60%，那么就按60%缴纳。医疗保险他是以单位身份缴纳的话，按照你的工资总额的2%缴纳，单位缴纳工资总额的8%。如果是你一个人身份缴纳，那么职工医保一年的费用大概是3000元左右，而居民医保一年的费用大概是300元左右。交的多报销的比例多，职工医保报销的比例是85%左右。居民医保住院的话，报销的比例是55%左右。
总之不管参加哪种社保，一定要参加这样才能保障我们的基本养老生活和医疗的费用支出的报销待遇。
以上内容仅供参考谢谢了

2. 交了社保一个月能拿多少钱

摘要 您好，社保这方面的话，大概是1000多到2000左右的

3. 五险一金每月到手工资多少

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

4. 现在社保自己要交多少钱一个月多少钱

自己缴纳社保可以分为两种方式：一个是以灵活就业的方式缴纳，一个个人有单位，作为在职人员。

职工社保费用肯定还是要按月缴费的，而且五险要统一缴费，单位和个人承担的比例部分也不同。

以广州社保为例，职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.2%的失业保险。用人单位要承担1.5%的担保金，0.16%的工伤保险，0.32%的失业保险，0.26%的大病保险，5.45%的医疗保险，15%的养老保险。如果按照最低社保缴费基数来参保，那么每个月社保单位要承担1158.16元，职工个人要承担515.92元。

5. 社保多少钱一个月

2021年职工社保一个月需要交1319.11元左右（单位+个人 总共），自费社保一年需要交158529.32元左右（每个城市都不一样，想了解您的城市，可以联系咱公司给您查）， 个人交灵活就业的社保 的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险）， 城乡居民基本医疗保险 的个人缴费标准为280-290元， 城乡居民基本养老保险 的个人缴费标准为300-6000元不等。
社保，是我们重要的保障，是国家法定福利，也是人生的兜底防线。个人买社保一个月要交多少钱，缴得越多，末来能享受到的福利也越多。. 但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

6. 社保一个月要交多少钱

这个不能一概而论的，社保有很多档次，城市不同缴费金额也不同

7. 个人缴纳社保一个月多少钱

灵活就业人员缴纳养老保险一个月现在是639.4元，这里是河南省的，医疗保险一年是三千七百多。

8. 自己交社保一个月大概多少钱

现在社保的交费年限是15年，当然可以交了，每年的交费基数不同，大该600\700元/月

9. 交五险一金一个月可以拿到多少钱

具体数额难以计算。五险一金的扣除比例不是固定的，需要按照公司选择的缴纳基数进行。比如社保的缴纳基数，现在下限是60%（3800元），上限可以达到300%。公积金也是如此，基数在5%-12%左右。
1、五险一金扣除比例
以2021年为例，虽然全国各地都有一些偏差，但整体是比较平均的。其中养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%；工伤和生育保险个人不缴费；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.5%；住房公积金是相同的，具体要看单位如何选择，大概在5%-12%中间。假如每个月工资是一万元，那么就要扣除养老800元、医疗200元、失业50元、住房公积金500-1200元。整体大概在7500-8500元左右。
2、扣税
除了五险一金的扣除之外，我们还要考虑到个人所得税，这个计算比较复杂，必须扣除各项费用之后，才能进行计算。现在的个税起征点是5000，哪怕扣除养老、住房、儿童教育等方面，我们也要超过5000元。按照年收入3.6万-14.4万（总收入-六万）来算，个税扣除比例是10%，最终应该能拿到7000-7800元。这只是理论上的算法，具体还是看公司的选择，不同的缴费基数涉及到的费用肯定是不一样的。
3、直接询问人事或者相关部门
其实每个月能拿多少钱，我们应该在找工作的时候就问好。可以直接询问人事，税后和扣除五险一金工资还剩多少。没必要看网上所说，问工资不礼貌或者会给人留下不好的印象，找工作本身就是为了工资，正常人都会询问。如果已经入职，也可以询问公司的会计部门，看看具体扣除的比例是多少。这些都是公司负责操作的，发到我们手里是最后剩余的部分，建议直接问公司。