唐山环境规划研究院工资多少

① 北京城市规划设计研究院待遇

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② 河北环境工程学院专文科，环境规划与管理就业前景如何，谢谢！

环境科学专业就业前景：环境科学是一门新兴的科学，近二三十年来发展极为迅速，它几乎与自然、社会的一切学科有联系。与人们的日常生活、生产更加密不可分，故本专业毕业生的就业领域相当广泛。我国目前处于经济政治改革的转型时期，社会生产方式需由粗放型向集约型转变，其中涉及到节约能源、提高、效益，就不得不与环境问题挂钩。当前可持续发展战略计划作为国家基本国策之一，也迫切要求环境科学的相应发展，故国家加强了这方面的扶持力度，理论方面的许多项目被列为重点研究项目。目前国家对本专业毕业生采取自主择业、双向选择的原则，从当前现状来看，不论选择从事环境理论研究和在生产部门从业，都是很不错的，收入中等，并随工作单位的不同享有不同的其他待遇。本专业高层次人才会有相当丰厚的待遇，并且从整个环境事业来看，从业人员的收入正在日渐提高。 在环境问题引起人们重视以后，环境规划、环境管理、土地利用、城市规划等方面需要综合性的环境科学的专业人员比较多，所以环境科学体系，亦以这方面的人才培养为重点。所以总体来说，对这个行业而言，就业范围既广，人才需求量也大，国家政策也支持，是相当有发展前途的新兴行业。 环境科学专业在专业学科中属于理学类中的环境科学类，其中环境科学类共3个专业，环境科学专业在环境科学类专业中排名第1，在整个理学大类中排名第9位。截止到 2013年12月24日，40280位。 环境科学专业毕业生的平均薪资为4168元，其中应届毕业生工资3549元，0-2年工资4029元，3-5年工资4710元，10年以上工资5710元，8-10年工资6930元，6-7年工资7927元。就业前景比较好的城市有：上海、北京、广州、深圳、武汉、南京、杭州、厦门、成都。环境科学专业就业方向：环境科学专业学生毕业后可从事以下几个方面：研究人员：从事环境科学研究、环境监测、评价、管理和规划等工作；环境工程师：从事环保产品的开发，或进行环境工程和给水排水工程的规划、设计和管理；教师：担任大中专学校相应专业的教师；公务员：在中央和地方、各工业部委的环境科学研究部门工作。河北环境工程学院专文科，环境规划与管理就业前景如何，谢谢！

③ 环境设计院工资一般多少

环境设计院工资是相当高的，因为它是需要技术部门的，都是1万元到15000之间。

④ 唐山市环境规划科学研究院待遇

这个专业的毕业生工资和待遇都是可以的，但是具体的工资标准还是根据具体的岗位和参加工作的工龄了。现在国家对环保类的越来越注重，相对的人才需求也在增加，这个专业毕业后能够进入环保局或者城建局工作的话是很好的。

1、以生态理论和社会主义经济规律为依据，正确处理开发建设与环境保护的辩证关系；

2、以经济建设为中心，以经济、社会发展战略思想为指导；

3、提供合理和优化的环境保护方案，实现经济效益、社会效益、环境效益的统一；

4、实事求是、因地制宜、突出重点、兼顾一般。

内涵：

1、环境规划研究对象是“社会-经济-环境”这一大的复合生态系统，它可能指整个国家，也可能指一个区域（城市、省区、流域）；

2、环境规划的任务在于使该系统协调发展，维护系统良性循环，以谋求系统最佳发展；

3、环境规划依据社会经济原理、生态原理、地学原理、系统原理和可持续理论，充分体现这一学科的交叉性、边缘性；

4、环境规划的主要内容是合理安排人类自身活动和环境。其中既包括对人类经济社会活动提出符合环境保护需求的约束要求，还包括对环境保护和建设作出的安排和部署；

5、环境规划是在一定条件下的优化，它必须符合特定历史时期的技术、经济发展水平和能力。

⑤ 唐山平均工资水平是多少

今年1至9月份，唐山市在岗职工平均工资达到25690元(2854元／月)，同比增加283元，比全省平均工资22211元高出3479元，位居全省第一位，比处于第二、第三位的廊坊市和秦皇岛市平均工资分别高出469元和1071元。
按注册类型看，前三季度国有单位在岗职工平均工资25121元，同比增加3251元，增长14.9%；集体单位在岗职工平均工资17839元，同比增加2935元，增长19.7%；其他经济类型单位在岗职工平均工资27072元，同比增加1520元，增长5.9%。
按企业、事业、机关分组看，企业单位在岗职工平均工资25098元，同比增加2509元，增长11.1%；事业单位在岗职工平均工资26545元，同比增加2911元，增长12.3%；机关单位在岗职工平均工资28550元，同比增加2047元，增长7.7%。
在19个行业门类中，有13个行业增速超过全市，分别是居民服务和其他服务业21085元，增长37.5%；科学研究、技术服务和地质勘查业27555元，增长20.7%；电力、燃气及水的生产和供应业41596元，增长17.4%；金融业46345元，增长16.8%；批发和零售业17340元，增长16.5%；建筑业20473元，增长15.5%；住宿和餐饮业15658元，增长14.3%；租赁和商务服务业13136元，增长13.7%；制造业23785元，增长13.6%；房地产业20957元，增长13.3%；卫生、社会保障和社会福利业27063元，增长12.7%；水利、环境和公共设施管理业20909元，增长12.1%；教育业27758元，增长11.9%。
在19个国民经济行业中在岗职工平均工资居前三位的是：金融业46345元；电力、燃气及水的生产和供应业41596元；信息传输、计算机服务和软件业37162元。居后三位的是：住宿和餐饮业15658元、租赁和商务服务业13136元和农林牧渔业3151元。最高与最低行业工资水平相差43194元，比上年扩大6776元。
全市各县区在岗职工平均工资全面增长，差距有所扩大。今年以来，全市14个县区在岗职工平均工资一直保持全面增长，有7个县区增速超过全市。在岗职工平均工资排在前三位的是：丰南区26491元、丰润区25678元和迁安市25410元。区域间的工资差距有所扩大，最高地区与最低地区之间的差距由去年的17898元，扩大到今年的18514元。

⑥ 环境规划院工资高吗

环境规划院工资高。环境设计院工资是相当高的,因为它是需要技术部门的,都是1万元到15000之间。环境规划院一般指生态环境部环境规划院。

⑦ 环境规划与管理专业怎么样，就业方向如何工资

环境科学专业学生主要学习环境科学方面的基本理论、基本知识，受到应用基础研究、应用
研究和环境管理的基本训练，具有较好的科学素养及一定的教学、研究、开发和管理能力，掌握
环境监测与环境质量评价的方法以及进行环境规划与管理的基本技能。专业培养有扎实的环境科
学理论基础与较强的专业实践技能，有创新思维能力，具备国际视野，理工结合的环境科学类应
用型人才。主要课程：生态学、环境学、环境化学（无机化学、有机化学、分析化学、物理化学）、
环境生物学、环境监测、环境工程学、环境质量及评价、环境仪器分析、水污染控制工程、大气
污染控制工程、固体废物处理与处置、环境管理与环境法、环境信息系统等。

环境科学专业就业前景：

环境科学是一门新兴的科学，近二三十年来发展极为迅速，它几乎与自然、社会的一切学科有
联系。与人们的日常生活、生产更加密不可分，故本专业毕业生的就业领域相当广泛。我国目前处
于经济政治改革的转型时期，社会生产方式需由粗放型向集约型转变，其中涉及到节约能源、提高、
效益，就不得不与环境问题挂钩。当前可持续发展战略计划作为国家基本国策之一，也迫切要求环
境科学的相应发展，故国家加强了这方面的扶持力度，理论方面的许多项目被列为重点研究项目。
目前国家对本专业毕业生采取自主择业、双向选择的原则，从当前现状来看，不论选择从事环境理
论研究和在生产部门从业，都是很不错的，收入中等，并随工作单位的不同享有不同的其他待遇。
本专业高层次人才会有相当丰厚的待遇，并且从整个环境事业来看，从业人员的收入正在日渐提高。

在环境问题引起人们重视以后，环境规划、环境管理、土地利用、城市规划等方面需要综合性
的环境科学的专业人员比较多，所以环境科学体系，亦以这方面的人才培养为重点。所以总体来说，
对这个行业而言，就业范围既广，人才需求量也大，国家政策也支持，是相当有发展前途的新兴行
业。

环境科学专业在专业学科中属于理学类中的环境科学类，其中环境科学类共3个专业，环境科学
专业在环境科学类专业中排名第1，在整个理学大类中排名第9位。截止到 2013年12月24日，40280
位。
环境科学专业毕业生的平均薪资为4168元，其中应届毕业生工资3549元，0-2年工资4029元，
3-5年工资4710元，10年以上工资5710元，8-10年工资6930元，6-7年工资7927元。

⑧ 唐山市事业编制工资待遇怎么样

平均三千到四千不等，一、唐山事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、唐山事业单位人员绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对唐山事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。唐山事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、唐山事业单位人员津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围