在松岗打工一个月多少钱

A. 在深圳电子厂上班一个月能拿多少钱

一般四五千。

到电子厂打工普遍薪酬不高，而且等级很严、分工较细。如果是经理级的，每个月工资在8000元左右，不要加班，每天工作八小时;如果是部门经理，每月工资6000元左右，偶尔加加班;如果是班组长或主管，每月工资5000元左右，每天工作12个小时;至于普通的员工，每天工作12个小时，一个星期也轮不到一天放假，工资是底薪+提成+奖励+福利，每个月在4000元左右。

但是如果不加班，那就只有点基本工资，想要工资高的，只有进大厂。

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进电子厂注意事项

1、了解电子厂基本情况

有的朋友在找电子厂工作的时候，可能是通过内部的推荐或者一些相关中介的介绍。但是大家在和对方接洽的时候，一定要了解清楚电子厂各方面的情况。比如有的一开始会将各方面的条件都说得很好，但是在实际的工作之中却并不是这样的，这样来回也耽搁时间。

2、签订劳务合同

此外，为了能够确保自身的利益和各方面的内容，大家在找电子厂的时候。同样也要注意看对方是否能够签订相关的合同，这也是大家在找工作时候的一个基本的，同样也是十分关键的，在后期若是出现了一些问题，也是能够拿合同说事的。

3、了解薪资情况

比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

B. 深圳市松岗塘下涌的卓益厂待遇怎么样工作环境好吗有员工在那里做过的说一下这个厂怎么样

大部分的厂都差不多，按劳动法，提供食宿，一个月4000以上

C. 深圳松岗碧头第三工业区精而美工资大概有多少一月

深圳松岗碧头第三工业区精而美工资大概有多少钱一个月？我觉得每个人和每个人的情况不一样，工资一个月肯定也不一样的。

D. 松岗臻鼎科技的工作环境怎么样工资怎么样

工作环境一般，工资待遇一般。

在松岗臻鼎科技工作的环普工转正的工资是2120元，不过每天伙食补贴11元。住宿舍不扣钱。加班一个月不能超80。看显微镜和在化学味重等对身体有害的工位有100到500不等的补贴。

E. 在深圳电子厂上班一个月能拿多少钱

摘要 一个月约5000左右。因为深圳最低的基本工资是2130元，电子厂在订单正常的情况下，一般会安排员工每天两小时左右的正常加班，再加上餐补，扣除五险一金后，电子厂的普工约可拿到五千左右。

F. 深圳工厂流水线工人多少钱一个月

其实在深圳工厂流水线的工人工资绝对没有那么多，正常来算一个月工资，也就大概在5000块钱左右，如果加班比较多，可以以达到6000块钱到7000块钱，直接在你说的一万基本上没有，就算有也会有很多人去抢着去，自己根本就应聘不上。

G. 松岗东方亮彩员工一月大概能拿多少钱

可以这样算，一个礼拜7天就有1300了，放心机器人一个月基本没什么休息的。见证了多少进进出出的人

H. 在深圳松岗打工税前工资6500是不是太低了能做吗我外地人，不知道深圳的消费情况，望好心人详细解

这个也不能说得太绝对，得看具体职位职能，如果包吃，根据普遍的平均工资而言的话这个数也不算低，稀缺技术人才的话工资相对会高一点。深圳松岗一带普通的消费水平也就10-15元一份快餐吧，少数工业区还有6-10元的快餐。

I. 我应聘了深圳市松岗良维电子厂职员，底薪3300，有加班费但很少；他们加班费是怎样算的按1800底薪算吗

《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天（有些企业为方便，按每月21天计算）。

按底薪计算或合同约定计算。