泌阳恒都普工一个月多少钱

㈠ 电子厂与模具厂进哪个好点呢电子厂是飞宏，长白班恒温，12H一个月大概能拿2700左右，

模具的机加工工作环境会比电子厂差,有油污铁屑.数控加工的时候只要在边上看管着机器就行.电子厂工作环境好一些,比较干净,但是一般电子厂都是流水线,工作的时候会比模具厂紧张

㈡ 我今年24岁，在东莞一个厂当普工，每个月工资少6500左右，我辞工出去学技术怎么样

学习点专业技术挺好的呀，

你学完技术毕业后也是完全

可以自己独立就业或开店的

都是挺不错的。如果你24岁

想学习技术的话你可以选择

学习美业技术比如说化妆美

容美发美甲纹绣等都是可以的。

㈢ 在电子厂做普工怎么样工资如何累不累

在电子厂做普工的上班时间比较固定，工资也比较稳定，不算太累；电子厂做普工工资待遇基本都在4000元~4500元之间，在行业内口碑较好，员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；烟台喜星电子厂的员工具有较好的发展前景。

电子厂做普工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

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电子厂做普工的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，电子厂做普工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。电子厂做普工的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在电子厂做普工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

㈣ 酒店养海鲜多少一个月

主管一般在:3000~5000元 普工一般在:2000元到3000元 学徒一般在:1000~1500元不同的城市工资水平不同。

大型酒店海鲜养殖技术除了海水晶以外，喂养海鲜一般还需要以下设备：

盐度计。用于检测海鲜池内海水的盐度。

温度计。用于测量海鲜池的水温，因海鲜多生活在寒冷水域中，对温度的变化非常敏感，故需对海鲜池的水温进行不间断的监测。

恒温系统：海鲜池专用恒温机，设定适合海鲜的水温，满足海鲜生存条件；循环过滤系统。使海鲜池里的水体上下循环过滤流动，净化水质，并在流动中自然充氧。

增氧机。海鲜池制造氧气的设备；过滤网。为筛网状，可在池水循环流动的过程中滤去杂质，澄清水质。

以上设备的功能可以看出，喂养海鲜的重点在于海鲜池的温度、池水含盐的浓度以及池水的充氧等几个方面。因此在喂养海鲜时，一定要控制好池水的温度和含盐的浓度，同时还需掌握正确的充氧方法。

㈤ 做普工有前途吗难道我们只能做普工吗

普工也可以成为厂长和经理，普工也可以成为大老板，只要肯登攀，一切皆有可能。

㈥ 月薪4000，月休4天，核算到每天多少钱

月薪4000的话，也许四天也就是每个月基本上要工作到26到27天，所以每天的工资的话，一般来说是用4000，除以26点七五。所以这样的话，日新的话，大概就是150块钱一天。
拓展资料
无论年薪、月薪、日薪，甚至时薪和件工的互相比较，实在也有不少细节差异，参考雇用合约其他条款，不可单以薪金额多少分析。
一览职通车依据个人对年薪、地区、行业等因素的期望进行职位推荐，减少求职晋升障碍，解决理性求职的需求，保障求职者在最短时间内实现升职加薪。该服务已经成为越来越多的中高端人才跳槽获取更高年薪的重要渠道之一。
风险
成为欠薪的托词
成为减薪的借口
成为逃薪的手段
限制辞职的砝码
名词解释：
以一个较长的经营周期（通常为年）为单位，按此周期确定报酬方案，并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度。从人力资源的角度看，年薪制是一种有效的激励措施，对提升绩效有很大的作用。年薪制突破了薪资机构的常规，对高层管理人员来说，年薪制代表身份和地位，能够促进人才的建设，也可以提高年薪者的积极性。但薪酬中的很大一部分是和本人的努力及企业经营好坏情况相挂钩的，因此也具有较大的风险和不确定性。
四种模式
编辑
模式A：准公务员型
报酬结构：基薪 津贴 养老计划
报酬数额：取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别，一般的基薪应该为职工平均工资的2-4倍，正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍以上。
模式B：一揽子型
报酬结构：单一固定数量结构年薪
报酬数额：相对较高，和年度经营目标挂钩。
模式C：非持股多元化型
报酬结构：基薪 津贴 养老计划 风险收入（效益收入和奖金）
模式D：持股多元化型
报酬结构：基薪 津贴 养老计划 含股权、股票期权等形式的风险收入
报酬数额：基薪取决于企业经营难度和责任，含股权、股票期权等形式的风险收入，取决于其经营业绩、企业的

㈦ 在武汉市做普工那个电子厂工资最高

武汉通用

㈧ 进厂里做普工真的不好吗很累吗

工厂普工工资单曝光，网友看了后瞪大眼睛，我也去流水线做普工！

经过四十年的改革开放，在珠三角地区工厂林立，由于企业之间竞争激烈，很多规模较小的企业倒闭，大、中型企业乘机发展壮大、做强。企业做强后，其员工的工资待遇也相应地提高，以此激励员工提高工作的积极性和生产效率。现如今，由于各种客观原因，很多工厂招工难，如果工资待遇不好的工厂根本就招不到流水线上的普工，试问：谁愿意去流水线长时间加班而工资又低的工厂上班呢？

十几年前，深圳到处都是劳动力密集型工厂，他们给一些大型企业代工，没有技术含量，这些厂的普工工资很低，每月加班后月薪只有2千元。最近几年，深圳不断提高最低工资标准，普工的工资得到大幅提高，现在一个普工的工资平均在6千元左右，下图是深圳一家工厂流水线上的普工晒出的工资条，有网友看了后瞪大眼睛，直呼：我也要去深圳流水线做普工！笔者在深圳去过几家工厂、企业考察，与流水线上的普工深入交流，感受颇深，笔者认为：

第一、深圳的普工工资平均在6千元左右，是包含加班费在内的，她们平时每天加班2～4小时，加上正班8小时，每天工作12小时，每个月只有2个周日休息，劳动时间长，还是很辛苦的。

目前，普工的工资待遇提高了，但是在深圳这个高消费的城市里，物价、房租都很高，一个月的工资消费后可能只剩下不到一半。而且，有些工厂上班很辛苦，流水线上的普工都站着上班，一站就是十几个小时，下班后回到宿舍，坐下后就不想起来，腿实在太酸了，表面看上去工资很高，背后的辛酸只有流水线上的普工心里最清楚。有的普工是为了生活才坚持下来，更多的普工是为了家庭和孩子忍受着这份打工的辛酸。

第二、随着我国经济的发展，各省市的经济都很不错，在外打工的朋友觉得回家乡发展更好些，毕竟不可能一辈子在外面打工，总归要回去的，早点回家乡发展还能抓住机遇。

大量的普工返回家乡创业，有的创业成功，有的做点生意自己当老板。这样，深圳的企业面临招工难的问题，如果不提高普工的工资待遇，根本就招不到人，所以普工的工资才涨到现在这个水平。随着深圳对外来务工人员优惠政策的出台，相信普工的待遇将会有更大的改善。

点评：在工厂流水线上的普工是厂里的生产主力，对于一家企业非常重要。有人曾经放言要大量引进自动化设备代替流水线上的普工，节省人工成本，殊不知，机器也是要人来操作的，一切要以人为本。希望企业的老板和管理层。

㈨ 南联利哼隆工业区、横岗荷坳村莲塘尾工业区28号、南联工业区骗人的黑厂，名字很多恒声电子厂、利兴电子厂

是啊，我也是刚从那里回来的，骗人的黑厂，不知道骗了多少人了现在，真他妈的可恶啊，希望有一天他们会得到报应的，他们简直就是社会的败类
他们招人的公司名很多，每个人面试的公司名都不一样，但都在同一个地方工作，待遇一样，工资差不多一样的，说是一个月后成为正式员2300元~3200以上，三个月后办理社保，他们的面试地点有很多（南联利哼隆工业区、横岗荷坳村莲塘尾工业区28号、南联工业区骗人的黑厂，名字很多恒声电子厂、利兴电子厂等等，他们目前还在龙岗横岗荷坳-南联工业区上行骗），然后让你们去体检110元，回来车费面试者自己给，买烟水给他们几个社会败类，第二天就可以去上班了，在南联工业那边做普工，不管谁都一样做一样的工作

联系人都有1314
892肖主管、33
9879杨经理都是32岁左右的
，还有一个是132
7598牛主管（28岁左右）还有一个光头不知道做什么的，也是28岁左右的。

不好意思了，这里不能写全他们的电话号码，一会你们去答案右下角“我也评论”就能看到了，你们也可以留言的