镇政府里工作工资多少

⑴ 齐街镇政府工资

工资水平要看当地的经济水平情况。
据网友统计，镇政府平均工资为4145元/月，其中38%的工资收入位于区间3000-4000元/月，30%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，镇政府年终奖平均13437元。
齐街镇秉承“以高质量党建，助推经济社会高质量发展”理念，围绕“脱贫攻坚、美丽乡村、农村改革”等工作重点，全力做好“六稳”工作，落实“六保”任务，各项工作均取得就了长足发展，为打赢脱贫攻坚收官战、全面建成小康社会奠定了坚实的基础。

⑵ 乡镇公务员的工资有多少

乡镇公务员这个职业在这几年的公务员考试中处于“热门岗位”，从各地报名数据来看，这个岗位的竞争越来越大，更多的人想去基层贡献自己的青春力量。

那乡镇公务员工作情况如何？工资待遇和其他公务员有哪些差距，来看看贺老师的分析。
加班是常态
在乡镇基层工作，常有加班的情况。忙起来周末也会上班，因为要处理的事情比较多，但是有编制的公务员不多。比如县政府单位中，有编制的人在少数，其他还有合同工、临聘人员一起办公。但乡镇公务员很多事情要亲力亲为，除了民政、档案、行政、扶贫等工作外，还要处理村民的急事和困难。这样一看，每天的工作量就不小。

娱乐活动不多
如果是城市呆惯了的考生，突然考到乡镇肯定是不习惯的。因为这里娱乐活动不多，没有城里丰富多彩，同时在购物和生活方式上也和城市有区别，所以在考之前要认真了解该岗位。
调动有难度
乡镇公务员的调动是有难度的，首先有一个5年的服务期。服务期内禁止调动，5年之后也不是说想调去哪里就行。考基层单位不是“跳板”，一干就是一辈子。在调动上，首先本单位要放行，其他单位有空缺编制，才能参加遴选调动，难度可想而知。

说完了乡镇公务员的几个现实原因，再说说这个职业的几个好处。
1、能得到更多锻炼
虽然说乡镇的工作比较辛苦，但是在晋升和能力提升上有很大的机会。很多选调生都会下放到基层锻炼，2年后晋升为领导干部。这都说明基层工作是很锻炼人的。因为基层不仅是跟工作打交道，更多的是人际关系的处理。平时更多接触的都是老百姓，为人处世、沟通技巧都能学到不少经验。工作任务重，如果完成的情况出色，也能得到快速的提拔，因为现在推行干部年轻化，这些都是机会。

2、福利待遇不错
乡镇值班多，任务多，但工资要高于一般公务员，比如乡镇补贴这块就高县区公务员一筹了。除了足额缴纳的五险一金外，还有绩效奖金、年终奖等奖励，虽然到手的钱不多，但综合收入这块其实还是不错的。

总结一下，乡镇公务员一是锻炼自己，在基层中成长，后期也有机会参加遴选，或者在基层中得到提拔，不管是待遇还是晋升这块都是不错的选择。

⑶ 乡镇公务员待遇怎么样

公务员基本工资都是按照国家标准统一发放，所以乡镇公务员和其他公务员的基本工资相差无几，但是，众所周时，公务员的工资不仅仅只包括基本工资，还包含津贴和补贴，乡镇公务员的工资可能差就差在这两项，但是公考资讯网想告诉大家的是，虽然乡镇公务员的工作比较艰苦，工资待遇在公务员中也不是最好的，但是，乡镇公务员是绝对值得报考的，首先在工资方面乡镇公务员的工资在各行各业中也是出于中等的位置，其次，乡镇公务员竞争压力比较小，上岸几率大，上岸之后拥有了基层工作经历，以后在公务员的晋升之路上也比较好走。当然了，考生还是要结合职位和自身的具体情况决定是否要报考乡镇公务员。

领取公务员考试资料
乡镇公务员，就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
报考乡镇公务员的限制条件相对于比较宽松，一般来说对考生的基层工作经历、专业等都没有严格的限制，甚至对于考生的学历限制也比较宽松，有的职位对于学历的要求甚至为大专以上学历。所以，基本上符合公务员基本报考条件的考生都可以报考乡镇公务员。

⑷ 关于 乡镇公务员一般科员的工资是多少

每个省份不同，每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说，市统一以后，乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等，差别有五千。一般拿到手的现金，一年大概六万不到。

公务员体检要求

（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音。

（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）。

（3）心率每分钟50-60次或100-110次。

（4）心电图有异常的其他情况。

（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

（四）结核病，不合格。但下列情况合格：

（1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。

（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。

（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

以上内容参考：网络-公务员

⑸ 乡镇农业服务中心事业单位待遇如何

作为体制内人员，我按照我们地区的情况来回答你乡镇农业服务中心事业单位待遇如何吧。

乡镇农业服务中心属于事业性质，正股级单位，和乡镇其他部门待遇基本上没有多大区别，就是多一个农药防害补贴，一个月有200-400元，根据专业技术级别来发放，人员编制全部都是事业身份，主要是专业技术岗，也有少量的管理岗编制。

我一个朋友就是一个乡镇的农业服务中心主任，他一个月到手工资3700，补贴240，每个月随发绩效2000，每个月到手5940，接近六千元。除了收入之外，每个月公积金2000出头，算上公积金收入，一个月8000多点。

年底还会发一些绩效，年底绩效有1.6万，本来是每年4万的，每个月随发2000绩效以后，剩余的1.6万就会在年终发，但是一般情况下都会延迟发放，因为绩效是由地方财政负责的，大多数地方债务都很严重，职工的绩效也同样很难准时发。

另外年终还会发第十三个月工资和考核绩效，第十三个月工资是按照基本工资来发放的，不算其他补贴和绩效，因此第十三个月工资很少，只有2000多一点，考核绩效其实就是从事业单位职工工资中扣除百分之三十来留置着，只要职工年底考核结果为合格或者优秀，就会发放到个人账户，如果考核不合格就克扣。

以上就是乡镇农业服务中心主任的全部收入了，工资+绩效+第十三个月工资+公积金，一年的收入大概在13万左右，月收入一万出头，如果只单纯计算纯收入，大概在10万左右，平均每个月8000左右。

有些人会说还有其他福利，的确还有，但是基本上可以忽略不计，比如每年会发1000左右的工会福利，以前都是发实物，后面国家不允许了，就直接发钱到工会卡里面，可以用卡去消费，到特定的场所消费会有一些打折活动。

另外的福利就是五险二金了，五险主要是医疗保险和养老保险比较多，其他的缴纳都很少，公积金也比较高，但是扣得也多，公积金是单位和个人对半缴纳。职业年金一个月也有几百块，职业年金是养老保险的补充，五险二金中，除了公积金可以买房和医疗保险可以看病之外，其他福利基本上用不到，或者只能退休以后才能享受。

以上就是一个乡镇农业服务中心事业编制人员所有的收入和福利情况了，总体来说，事业编制人员收入在 社会 中属于中等水平，不高也不低，当然每个地方的工资水平都不一样，有高有低，如上海江苏一个普通事业编制人员年收入二三十万，而一些西部贫穷地区事业编制人员月收入三四千的也很多。

乡镇总体的待遇不是很高，每个月有200元的乡镇补贴，但是如果是事业编制是没有车补的。一班家都在县城，距离单位也比较远，必须得开车。平常下村也得开自己的车，每个月光油费也不少。在乡镇加班是经常的，没有加班费。如果想要去乡镇事业单位上班，要做好心理准备，待遇不会高，但笔下也有余。乡镇是很锻炼人的。

我是乡镇基层公务员，我从来不敢在我们镇政府事业编制人员面前叫苦，因为 他们的确比我们更苦 。

在我看来，乡镇政府事业编制人员是体制内最苦的一类人。

如果说公务员是 金饭碗 ，事业编制人员只能算是 铁饭碗 ，无论工资待遇还是发展前景，都比公务员差一大截，其中乡镇政府事业编制人员则是生锈的铁饭碗！

乡镇事业编制人员一般分为 四种 。

教师和医生 是属于专业性较强的事业编制人员，一般是 专业技术岗位 ，走职称晋升路线，虽说职务晋升很难，但有了职称之后，工资待遇并不比乡镇一般公务员差。

第三种是 县直单位派出部门 的事业编制人员，比如常见的自然资源所、市场监督管理所、司法所等，这些不属于乡镇政府的工作人员，属于县直单位的工作人员，部分是公务员编制，部分是事业编制。

这一类人员拿的是县直单位的工资，也同时享有乡镇的偏远地区补贴，总体来说会比乡镇政府同等级的工作人员工资高，却不用承担乡镇政府的挂钩村工作和大型专项工作，也算不错的工作岗位。

第四种就是 乡镇政府下设事业单位的事业编制人员 ，在乡镇机构改革之前一般指乡镇政府的七所八站（水利所、林业站、村建所、农业技术推广站等），机构改革后全部撤销重组，变成了五大服务中心。

乡镇事业单位一般是正股级，意味着乡镇事业单位最高只能晋升为九级职员，然后绝大部分人一辈子都停留在九级职员。

但乡镇事业编制人员与公务员承担着相同的工作内容，并没有太大的区别。

再来正面回答问题。

农业服务中心是机构改革后乡镇政府新设立的事业单位，也有些地区叫农林水服务中心，由原来的农业技术推广站、农机管理站、畜牧兽医站等部门合并成立。

在很多地区，农业服务中心和农业农村办一起挂牌，实行两套牌子一班人马，事业编制人员和公务员一起办公，承担相同的工作人员，由农业农村办主任统一负责。

先说工资待遇。

乡镇事业编制人员的工资待遇是按照级别来的，跟在哪个服务中心工作没有关系。

以我们这里为例，广东省珠三角边沿乡镇（非广深佛莞地区），事业编制九级职员的工资收入比一级科员略低。

一级科员每月拿到手大约是7000元，公积金每月双边到账大约是3000元，年终绩效考核奖金大约是35000元；

九级职员每月拿到手大约是6500元，公积金每月双边到账大约是2700元，年终绩效考核奖金大约是30000元。

再说政治待遇。

对于提拔晋升来说，乡镇事业编制人员是最苦逼的，因为绝大部分人是没有提拔晋升空间的。

对于管理岗人员来说，基本上一辈子都停留在九级职员。

对于专业技术岗来说，走职称晋升路线，因为乡镇事业单位级别太低，只有中低级职称的岗位，就算评上了较高级的职称，没有相应的岗位来聘任你，也只能按照原有职称享受待遇。

乡镇事业编制人员的政治前景只有两条路，一是先成为八级职员（对应公务员的副科级），再选拔到行政单位担任副科级职务，把身份转为公务员；二是每五年一次的乡镇领导班子换届，通过五类人员的身份直接提拔为乡镇领导班子成员，也把身份转为公务员。

对于第一条路来说，在乡镇没有机会，因为乡镇的事业单位是正股级的，最高只能是九级职员。当然，机构改革后，部分地区把乡镇五大服务中心设置为副科级事业单位，这就为事业编制人员打通了上升通道了，可以在乡镇的五大服务中心担任负责人，提拔为八级职员，然后再努力一下，是可以转任乡镇政府副职领导的。

对于第二条路来说，竞争非常激烈，八仙过海各显神通，没有强大的综合实力是做不到的。

改革一直在进行中，相信会有更好的前景。

⑹ 乡镇公务员一个月工资有多少

乡镇公务员一个月的工资全部加起来也就四千左右 ，如果扣掉五险一金的话 领到手的只有3000不到 。

⑺ 安徽乡镇公务员一年收入多少

公务员职位按职位的性质，乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。发达地区公务员工资稍微高点，基层公务员晒工资近。由国家统发的基本工资1000元出头，科员工资一般在2300左右。
一、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
1、依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
2、纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
3、由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
二、各级行政机关中列入公务员范围的人员：
（一）各级人民政府的领导人员；
（二）县级以上各级人民政府工作部门和派出机构的工作人员；
（三）乡、镇人民政府机关的工作人员。
三、中国人民政治协商会议各级委员会机关中列入公务员范围的人员：
（一）中国人民政治协商会议各级委员会的领导人员；
（二）中国人民政治协商会议各级委员会工作机构的工作人员。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

⑻ 乡政府上班的工人级每月多少钱

乡政府上班的工人级每月工资2K-3K左右
有等级的工资待遇，刚进去未满一年的普通职员扣除五险一金后，拿到手的2千多。干满一年的差不多3K。我有同学在贫困的乡镇上班（贵州）。
其他经济好一点的省份估计高一点点吧，应该差不多。毕竟4级乡镇公务员和事业单位工作人员的工资也就那样，但是，稳定，还有年终奖。

⑼ 一般的乡镇公务员一年收入多少呢

乡镇公务员一年收入乡镇公务员一年收入如下：

乡镇公务员待遇是根据不同的职位和年限决定的，比如：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员。

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。