歌尔一年用多少电

⑴ 歌尔j01怎么样

还不错。
歌尔股份有限公司是中国电声行业龙头企业，也是全球微电声领域领导厂商，主营业务为声电器件、光电器件、电子配件及整机类电子产品等的研发、生产与销售，产品广泛应用于智能手机、平板电脑。

⑵ 蓝牙耳机，歌尔H1，电池问题

能的 一个小时肯定是能坚持的 放心使用

通话时间的话我觉得半小时肯定没事

充电也没啥影响 电子产品就这样 你充不充 电池那么久了 电量都会有损耗

⑶ 山东潍坊歌尔电子厂怎么样啊 一天几个小时 底薪多少 上几休几啊

山东潍坊歌尔电子厂怎么样啊 一天几个小时 底薪多少 上几休几啊？潍坊歌尔，小时工和正式工两种用工模式。
一、正式工工资是同工同酬，也就是底薪2020，平时加班1.5倍，周六日双倍工资，每天大概是10.5个小时，休息现在一般没有固定调休，可以根据自己车间情况休息，综合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一个月吃饭要600元左右正常吃是够了，人跟人不一样，吃饭费用因人而异。
二、小时工，工资分两种，
1、一种是21元小时，其中有300个小时是按16元结算工资，每天工作时间都是10.5个。
2、一种是19元小时，每天工作10.5个小时。山东、河南、东北三省，有的户口有限制，只能走19元小时模式。
先给大家介绍这么多，有想进的可以多了解一点歌尔，希望帮助到更多的求职者。待遇一般，底薪1840+加班费+餐补，综合工资在3000到3500左右。
技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班。
流水线工人8小时至，根据主管排班，可以选择加班或者不加班。
加班费具体怎么算，各个部门不大一样，一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。
伙食一般，有住的地方，空调，热水都有，每个月水电费在100元左右。
总的来说是一份比较傲稳定的工作。
编辑于 2018-03-30
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5条评论
旗开得胜9111
离职时班长不会同意的，旷离又少发工资
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山东潍坊歌尔电子厂怎么样啊 一天几个小时 底薪多少 上几休几啊？
潍坊歌尔，小时工和正式工两种用工模式。 一、正式工工资是同工同酬，也就是底薪2020，平时加班1.5倍，周六日双倍工资，每天大概是10.5个小时，休息现在一般没有固定调休，可以根据自己车间情况休息，综合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一个月吃饭要600元左右正常吃是够了，人跟人不一样，吃饭费用因人而异。 二、小时工，工资分两种， 1、一种是21元小时，其中有300个小时是按16元结算工资，每天工作时间都是10.5个。 2、一种是19元小时，每天工作10.5个小时。山东、河南、东北三省，有的户口有限制，只能走19元小时模式。 先给大家介绍这么多，有想进的可以多了解一点歌尔，希望帮助到更多的求职者。
44赞·522浏览2020-03-28
请问潍坊歌尔电子厂工资待遇怎样谢谢
岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
3,588浏览2019-07-22
潍坊歌尔电子厂怎么样啊？该不该去？
工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体怎么算，各个部门不大一样。一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。工资2500左右吧。
12赞·12,264浏览2019-05-29
请问潍坊歌尔电子厂咋样呢谁在里面干过啊
我在里面干了十个月，2019年3月27日入职，我在七号楼fatp干，刚去的时候感觉还行，产量低，感觉挺轻松，好玩。但是后来产量越来越高，涨到4800每天十个半点，实在太累了，每天除了上班就是吃饭睡觉，很枯燥。我是别人介绍进去的，是正式工，工资很低，一个月就四千出头，买五险。小时工一个月工资比我们高一千以上。里面女的少，百分之八十是男的，百分之二十是女的，女的当中，有一半是结过婚的，如果是去里面找对象的，我劝你还是放弃吧，因为我当初也是抱着这个想法来的，去里面的人大多数都是抱着这个想法来的。里面的姑娘年龄偏低，十八九二十一二，大都是短期工，干一两个月走了，有的说不干就不干了，在里面谈了对象，第二天就跑了，我在里面待的时间还算长，见得不少，里面找对象不靠谱，找跟你玩玩的很好找。里面的领导大都忽悠人，总是画大饼，空许承诺，实际上是为了自己往上爬，把产量弄高，全是他自己的业绩，底层员工累死累活，什么也捞不着，他往上升了，他走了，底层员工还得承受每天高产量的日子。唉，人心啊，坏啊！厂里不包吃，吃饭一天得花二十来块，三十来块，一个月生活费得一千来块。厂里的关系很复杂，劝各位还是老老实实干活，不要得罪人，不要当出头鸟，有什么能忍就忍。厂里的人，没什么能耐，勾心斗角很厉害。能干就干，不能干就走，天下有的是比歌尔好的厂，千万不要得罪人，不然以后得日子会很难过。离职很麻烦，一般得提前一个月预约，填了离职单，主管让你什么时候走，你才能走，一般得两三个月才能走。一旦要走了，就人走茶凉了，班长就会让你多干活，时不时找你麻烦，唉，人心难测啊。以前的同事也会远离你。正式工旷离扣五百，小时工旷离没工资，每个月二十号发上个月的工资，我在里面干了近一年就这些情况，还算比较详细。各位要去歌尔当作业员的都看看，有不懂的可以问我，谢谢！

⑷ 潍坊歌尔声学怎么样啊，打算去那里上班，说下普通流水线工人的待遇吧，打过电话问过那边，也不知道是厂家

我在那里实习了两个月，就是普通电子厂，工资还可以，伙食不孬，就是有点贵，最不好的就是住宿，不过习惯就好

⑸ 歌尔电声园u01怎么样

好。
1、歌尔电声园u01是一款音箱，全身采用炭纤维制作，兼顾耐用。
2、歌尔电声园u01采用最新的华硕家的调音器，声音效果好。

⑹ 潍坊歌尔电子有限公司条件待遇好吗

工资不是很高，但是还可以，毕竟潍坊消费水平低。技术管理类8小时制，一般会有半个小时到一个小时的拖班。加班费具体怎么算，各个部门不大一样。一线员工基本是上对时，工作时间有10个小时。

⑺ 潍坊歌尔什么时候建立的

1、潍坊歌尔光电有限公司成立于2001年5月29日。

2、潍坊歌尔光电有限公司坐落于潍坊高新技术产业开发区电声器件产业园，是国家高新技术产业。

3、歌尔光电是山东省半岛体产业联盟发起单位，为合资经营企业，已成功上市。主要从事LED照明、LED显示屏等产品的研发、生产和销售，从工程规划、软件设计、安装测试到施工维护，为客户提供一体化解决方案。

⑻ 潍坊歌尔电子有限公司 都生产什么呢 有自己的品牌吗

歌尔电子自创立以来，专注于电声产品的开发和制造，主要产品涵盖蓝牙耳机、高保真立体声耳机、主动降噪耳机、数码录音产品和电声零部件等。跨国运作是歌尔的竞争优势。公司的生产基地、研发中心设在中国大陆，在美国和台湾地区设有销售分公司。公司致力于建设和巩固“高质、可靠、创新”的企业形象和企业文化。我们强调团队精神、鼓励主动。公司坚持“诚信、务实、主动、创新”的核心价值观，通过持续创新、高效运作和精细管理，为客户提供高品质的产品，不断追求客户、员工、合作伙伴和公司的共同发展。生产基地位于环渤海经济圈之内的山东潍坊高新区，交通便利。已投入使用和后续兴建的厂房及生活区面积160多亩，规划五年内员工人数将达到5000人。公司目前正处于快速发展时期，在电声行业领先的专业技术背景下，在走向国际化、市场化、集团化发展的过程中，逐渐汇聚了各类优秀的技术研发人员和企业管理人才。作为一家高科技企业，歌尔与国内外多家知名公司、高校和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系，致力于电声前沿技术的基础研究和新产品的开发。来自于清华大学、北京大学、中科院、中国人民大学、北京航空航天大学、西安交通大学、山东大学等重点高校的博士、硕士、本科毕业生已经形成了一支有知识、有活力的管理技术团队。追求品质，执着创新，歌尔致力于把美好声音传递到全世界。
联系信息
公司名称
潍坊歌尔电子有限公司
地址
潍坊市潍坊开发区东方路最北首
邮编
电话
86-0536-8525216
移动电话
传真
86-0536-8525243

⑼ 潍坊的格尔电子公司实力怎么样

公司实力还可以，不过很累，听说里面有点黑，我认识不少那里的人以及从这个公司出来的人

在潍坊主要是生产，员工很多七千左右，主要是女操作工

最近受金融危机影响了

我经常在这公司篮球场打球

⑽ 潍坊歌尔声学股份有限公司与共达电声哪个好

共达好点，歌尔垃圾中的垃圾！