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梅州市社保要交多少钱一个月

发布时间: 2022-09-08 18:33:23

‘壹’ 自己交社保一个月大概多少钱

现在社保的交费年限是15年,当然可以交了,每年的交费基数不同,大该600\700元/月

‘贰’ 梅州社保缴费标准

法律分析:一、缴费基数

(一)企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元,下限调整为3800元。

(二)失业保险缴费基数上限调整为22941元,下限不得低于我市企业职工月最低工资标准1410元。

(三)新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费基数上限调整为22941元,下限调整为4588元。

二、缴费比例

(一)企业职工基本养老保险今年7至12月用人单位缴费比例为14%,明年1至6月用人单位缴费比例为16%;职工个人缴费比例为8%。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

(二)失业保险用人单位基准费率为0.8%,在实施浮动费率的基础上,再按省规定进行阶段性下调,调整后的费率分别为0.32%、0.48%、0.8%;职工个人缴费比例为0.2%。

(三)工伤保险在实施八类行业基准费率浮动档次和浮动办法的基础上,再按省规定进行阶段性下调,调整后的费率期间为0.1%~1.05%。

新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费费率执行所在从业单位的费率标准。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

‘叁’ 梅州市社保缴费多少

梅州市的社保缴费基数上下限是1881.5~11289,而养老保险每月个人缴费是按缴费工资(即缴费基数)的8%缴纳,所以梅州社保的养老保险个人每月缴费的上下限为150.52元~903.12元,根据你的缴费工资来定。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

‘肆’ 梅州社保缴费基数和比例是多少

梅州社保缴费分为企业和个人两种,缴费基数及比例如下( 文章末附缴费方式 ):

一、单位缴费

缴费基数

养老保险 :2924元~20268元

医疗保险 :3983元~19914元

生育保险 :3983元~19914元

失业保险 :1410元~19914元

工伤保险 :按本单位职工工资总额为基数,不设上下限

缴费比例

养老保险 单位:14%;个人:8%

医疗保险 单位:6.3%;个人:2%

生育保险 单位:0.5%;个人:无需缴纳

失业保险 单位:基准费率为0.8%,在实施浮动费率的基础上,再按规定进行阶段性调整,调整后单位费率分别为0.32%、0.48%、0.8%;个人:0.2%(农村户口暂时不需要缴纳)

工伤保险 单位:在实施浮动费率的基础上,再按规定进行阶段性调整,调整后费率期间为0.0952%~1.3566%;个人:无需缴纳

二、个人缴费

缴费基数

养老保险缴费基数(灵活就业人员)

2924元~20268元

医疗保险缴费标准

2020年度梅州城乡居民基本医疗保险缴费额度每人每年为280元,补充医疗保险为每人每月13元(其中单位8元、个人5元,划入个人账户),单位退休人员医疗保险缴费基数是6638元。

缴费比例

养老保险 :20%(其中8%划入个人账户)

医疗保险 :单位为6.3%,个人为2%

三、缴费方式

梅州社保缴纳分为“城乡居民社保”缴纳以及“灵活就业人员社保”缴纳;

城乡居民 社保缴费

1.使用微信搜一搜搜索 梅州 社保缴纳 ”,在搜索页面下方的社保缴纳服务中,点击“ 城乡居民社保 ”;

2.在跳转页面中点击 城乡居民 社保费清缴 ”然后即可进入缴费页面进行社保缴费。

灵活就业人员 社保缴费

1.使用微信搜一搜搜索“ 梅州 社保缴纳 ”,在搜索页面下方的社保缴纳服务中,点击“ 灵活就业人员社保 ”;

2、在跳转页面中点击“ 清缴社保费 ”即可进入缴费页面进行缴费。

‘伍’ 社保个人交 一个月多少钱

个人社保一个月要交的费用要根据本人工资收入而定,社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;

2、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;

3、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;

4、工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;

5、生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。

以北京为例,按规定社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担0.5%失业保险,3元大病保险,2%医疗保险,8%养老保险。如果是按照最低缴费基数5869来参保,社保每个月要缴纳2174.54元。

‘陆’ 社保每个月交多少钱

社保缴费金额=缴费比例*缴费基数社保缴费比例
(以重庆正常企业为例,各地社保标准有差异):
养老保险:公司缴16.00%,个人缴8.00%;
工伤保险:公司缴0.60%,个人不缴;
失业保险:公司缴0.50%,个人缴0.50%;
生育保险:公司缴0.50%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8.00%,个人缴2.00%;
大额医疗:公司缴1.50%,个人缴纳5元。
缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
举个例子:先来看看外地户籍人员,假设小王是外地来本市就业的外地户籍人员,他每月工资是4000元,这个时候小王的五险按照如下计算:
养老保险:1800×0.2=360元
医疗保险:3234×0.05=161.7元
失业保险:1800×0.005=9元
工伤保险:不同行业可能差别很大,普通行业一般就几元到十几二十元。
生育保险:本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%,企业缴纳0.7%):4000×0.007=28元
这样算下来,一个外地户籍人员一个月要缴交的五险金额为(假定工伤保险为10元):360+161.7+9+10+28=568.7元(6824.4元/年),其中公司缴交216+97.02+9+10+28=360.02元(4320.24元/年),个人缴交144+64.68= 208.68元(2504.16元/年)
再来看看本市户籍人员,假设小李是在本市就业的本市户籍人员,他每月工资一直都是4000元且已经在这个单位超过1年了(未超过本人上年度月平均工资可能就要按照规定最低标准去算),这个时候小李的五险按照如下计算:
养老保险(本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准,企业缴纳12%,个人缴纳8%):4000×0.2=800元
医疗保险(本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%,企业缴纳7%,个人缴纳2%):4000×0.09=360元
失业保险(本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准,企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%):4000×0.01=40元
工伤保险(本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准,本单位工伤保险费率):不同行业可能差别很大,普通行业一般就十几二十元。
生育保险(本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%,企业缴纳0.7%):4000×0.007=28元
这样算下来,一个本市户籍人员一个月要缴交的五险金额为(假定工伤保险为20元):800+360+40+20+28=1248元(14976元/年),其中公司缴交480+280+20+20+28=828元(9936元/年),个人缴交320+80+20=420元(5040元/年)

‘柒’ 社保现在一个月要交多少钱

个人社保一个月要交多少钱要根据本人工资收入而定,社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;

2、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;

3、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;

4、工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;

5、生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。

具体的缴费基数和缴费比例,可以咨询当地社保局了解。

以广州为例,职工社保五险单位和个人承担比例部分不同,但是有明确规定,所以还是要按照规定计算费用。社保单位要承担15%养老保险,5.45%医疗保险,0.26%大病保险,0.32%失业保险,0.26%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担0.2%失业保险,2%医疗保险和8%养老保险。

2022年的规定社保最低缴费基数为2300元,按照最低社保缴费基数来参保,那么社保每个月最低要缴纳1640.27元。

‘捌’ 现在社保自己要交多少钱一个月多少钱

自己缴纳社保可以分为两种方式:一个是以灵活就业的方式缴纳,一个个人有单位,作为在职人员。

职工社保费用肯定还是要按月缴费的,而且五险要统一缴费,单位和个人承担的比例部分也不同。

以广州社保为例,职工个人要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,0.2%的失业保险。用人单位要承担1.5%的担保金,0.16%的工伤保险,0.32%的失业保险,0.26%的大病保险,5.45%的医疗保险,15%的养老保险。如果按照最低社保缴费基数来参保,那么每个月社保单位要承担1158.16元,职工个人要承担515.92元。

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