信阳烟草局上班工资多少

⑴ 河南烟草局薪资待遇如何

咨询记录 · 回答于2021-09-18

⑵ 烟草公司一般正式工工资多少

普通基层员工一年的薪资到手大概在15万到20万之间;科级中层一年到手的钱大概在25万到28万之间;处级一年到手的收入也就到30万～40万之间;省级总公司负责人年薪至少在50万以上。
新员工一般根据岗位做相应培训! 比如专卖稽查员(市管员),不用进工厂一线,就只负责烟草市场监管、打假打私、案件查处等; 参考资料:烟草公司属于全民所有制企业,主要职责是统筹卷烟企业生产、销售,安排开拓卷烟市场,搞好卷烟流通

⑶ 烟草公司待遇怎么样

烟草公司属于国有企业，待遇非常好，各地薪资待遇如下：
1、湖北
湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在七八千左右。相关福利，缴纳五险一金，面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴，提供免费工作餐及节日物资服务，除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。
2、广东
广东烟草的收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置，试用期工资和同级别的公务员差不多，转正后工资会提30%，人均工资年薪10万以上。
3、吉林
在卷烟厂工作需要三班倒，车间里面全部是高端现代化机器，只要负责每天运作机械，检查机器工作状况就可以。工作轻松，一个月上二十天班，休息十天。重要的是，烟厂放假多！任务完成一个月可以休息半个月！卷烟厂职工月薪普遍高。延吉卷烟厂是延边州最为耀眼的企业，当地工作三四年的公务员或教师，月收入在三四千元左右，而烟草工业公司职工工资每月底薪2000+，绩效3000+，六险一金，年底还有奖金，总的算下来年收入超过10万元。
4、北京
普通职工（非正式）工资大多在4500-5500左右，根当地烟草收益有关挂钩，因为身处在一线城市，薪资标准上就是有所提高，正式员工的待遇每月大概能达到10000元左右。基本福利待遇，缴纳五险一金，面向应届异地生可为提供为期两年的住房补贴，提供免费工作餐及节假日的物资福利，实行双休制，有完整的年休假制度，每年安排定期健康体检等，这些合起来说就是包吃住，多项福利增收。
5、浙江
烟草局，薪酬刚进去8-10万，之后是10到20万(包含福利待遇)
6、黑龙江
烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)并且有五险二金。
7、山西
山西中烟工业，实习期3个月，实习期工资为每月3500元，转正后每月大概能够达到5000左右，福利待遇为，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右，烟草局，实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，待遇，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。
8、辽宁
五险二金，鞍山7500-8000，抚顺5000，沈阳5000左右（均是没去掉五险二金前的工资）营口分公司，实习期发到手工资两三千，保险11%公积金13%，实习期版面，工资实开为80%，两三千是交完五险一金后的工资，第二年开始是五险二金。
9、贵州
5000左右的月工资，3-8万的年终奖
10、陕西
中烟工业，实习期3个月，每月3000左右，转正后每月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右。烟草局，实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。

⑷ 烟草专卖局职工工资有多少

年薪在11W左右（算上扣税剩下的）。每月工资2700左右。年底绩效1W4。增量2W5左右。
其他福利杂七杂八算起加上工资，绩效增量这些就是给你说的算下扣下税来11W左右。
烟草物流年薪一般比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和我们差不多。烟草稽查中队又比我们高出一点。还有分不同的岗位不同的职称领导。
非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工资高低一般看当地烟叶产量卷烟销售，是否有中烟公司。 我知道的工资高的地方有贵州、河南、北京、上海、四川。

如果你作为一个普通职工就是9-12W左右。聘用制二类员工就是3-6W左右。

⑸ 烟草公司工资待遇汇总，你有补充吗

据烟草小编调查所知，在最近发布的中国十大国企待遇排行榜中，中国烟草总公司一举超过国家电网、中国石化、中国五大行等蔚然大山，一举夺冠。为何烟草能在大众心中排名如此呢，这就有的一说了。

那么应该如何进入烟草公司呢?烟草公司的招聘一般分为秋招和春招，考试的内容大致上是行测、烟草知识、专业知识和公共知识，各省会根据自身情况及需求决定招考岗位的数量。如果你的个人能力强，是很有可能考上的。

不得不说烟草单位的工资水平真心可以，不要说比一般的民营企业，就是其他国企单位看了也是“闻者流泪听者伤心”啊。当然，工作单位只是你的一个个人发展平台，任何单位都可以磨练自己，提升自己的综合素质和技能。工作需要沉淀，需要积累，好的工作平台可以让你起步早一点，真正的个人发展还得是自己后面的拼搏与付出才能换来的，你觉得呢?

⑹ 河南省烟草专卖局的职员年收入多少大概的就行，加上工资外的其他福利收入等等！

一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000＋。

烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。

全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的。

(6)信阳烟草局上班工资多少扩展阅读：

基本待遇和福利：岗位工资＋绩效工资＋年终奖金＋五险一金（有的地方两金）＋其他补贴

一、基本工资

他们一般在5000到8000人之间。你全职工作的时间越长，你的薪水就会越高，但是一开始你的薪水可能会比较低。事实上，刚开始的时候，工资相对于其他国有企业来说是比较高的。

二、绩效工资

主要是客户经理职位，平均1000－2000元／月，适合市场营销类职位。

三、年终奖

根据年度业绩的不同，平均在3－8万之间，这跟国家电网年底发放的一些奖金一样，烟草行业进入年终奖金是很好的。

定年终奖是非常不错的。

四、其他福利

1、话费补贴：每月300元。

2、车补：每月500－600元左右。

3、节日福利：礼品卡从300到500不等。

4、住房补贴：对来自各地的应届毕业生提供为期两年的住房补贴。

5、补餐：大部分岗位有补餐或公司食堂提供免费午餐。

6、休假和体检，双假制度，每年完成年假制度，每年提供健康体检。重庆还将发放一些生活必需品，如平板电脑和血压检测仪。小到日历手机充值卡、手表、音响、各种小配件等等。

总的来说，上海的烟草治疗很好，吃饭和旅游基本免费。每个月的工资都可以自由使用。另一点是，烟草被分为工业和商业，即，制造香烟和销售香烟，工业作为一个整体比商业支付更多。

⑺ 烟草公司的正式员工收入高吗

与其他工作相比，烟草公司的正式员工收入比较高。而且因为烟草公司的效益很好，所以工作也相对很稳定。

烟草公司正式员工里面的中层干部，一个海南烟草省公司下属的市公司的一个中层干部，在烟草公司工作二十年左右，2019年一个月能拿到手两万元左右工资，加上一些工作上的奖励与年底的分红等，年薪基本上能达到四十万左右。这是烟草市公司的一个科级中层干部的年薪，除了这些，烟草公司的保险与公积金的缴纳基数都是比其他单位高很多的。

注意事项：

1、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。

2、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。

3、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。

4、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。

⑻ 烟草公司（正式）工资待遇 烟草公司员工工资高吗

烟草公司收入有高有低，但总体上来说是比较高的。比一般机关事业单位要高出一截。以公务员为标准，如果说公务员工资待遇属于中上水平，那么烟草公司是上层水平。

具体职责：

1、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

2、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

3、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

4、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

5、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。