男士发型师多少钱一个月

Ⅰ 发型师工资底薪是多少

对二线城市各大美发店做过一次调查，发现百分之五十的理发师，薪水收入达不到5000元。

理发师的月薪工资呈现明显的差异化，有百分之四十左右的理发师，薪水在二千到四千元左右。而有百分之三十左右的理发师，薪水在四千到六千元左右。有百分之二十的理发师，薪水在六千到八千元左右，只有百分之十的理发师，薪水接近一万元或者在一万以上。

为什么理发师之间的薪水差距如此之大呢？其实发型师的工资是由底薪加提成组成的，且一般的发型师底薪都在二千元以内，所以想要拿高薪，需要靠售卡提成、计件提成等等，有的发型师名气大，懂推销，业绩高，所以薪水自然不低

Ⅱ 发型师一个月月薪是多少钱

发型师一个月的月薪在五千到七千元左右。

优秀的发型师，用积极的心态去面对人生，时刻牢记正确的心态靠后天培养，通过正确的引导与修炼来改变，要有美的整体观，综合判断顾客的脸型，以美学的角度来修饰缺点及展现优点。

发型师要求具备必备素养、外在素质、内在素质、技术素质、知识素质、特殊素质，在操作中，要掌握发型设计、落点选择、态度修炼、沟通技巧和养发建议等技术要点。

知识素质：

面对美发发展模式的快速变化以及新观念的建立。发型师应认真审视自己知识结构及信息收集能否赶上时代步伐，及时充实及完善自身的知识体系。

发型师所要的信息及知识，不仅在专业领域中要深入，对一般知识要有博学的观念。你面对的客人，肯定你、信任你之后，便会成为你的朋友，甚至是无话不说的好朋友，如果发型师知识越广博，越能和客户交换看法，解答顾客的种种问题。

以上内容参考网络—发型师

Ⅲ 发型师一个月工资多少

第一看技术水平，第二看所在的城市，一线城市收入肯定高，一般几千到几万不等。

Ⅳ 发型师找工作薪资大概是多少

放心思，根据美容店的规模大小发信息的。技术水平，鞋子会有很大的出入。一般少的四五千一个月的也有。水平高的话就是在大的美容店能够达到一两万一个月的工资也有。

Ⅳ 理发师工资一般多少钱一个月，理发师需要培训吗

很多人对理发师的印象就是活跃在各种发廊里，穿着光鲜亮丽，手中的剪刀和梳子忙不停，嘴也不太闲着。为了提高收入，增加服务项目，还喜欢喝客人聊些有的没的，就是为了借机推销一下。剪完之后，结账一看88块大洋，人们就开始埋怨理发的价格太贵了，理发师挣得太多了，开始怀念以前不到10块钱就能剪次头发的时候。

然而，理发师真的像人们说的那高收入吗？我们来算一笔账就清楚了。

一般发型师的晋升过程是助理（学徒工）——技师——发型师这样三个阶段。工资水平就拿北京的理发师举例吧。

先说助理学徒，他们的平均工资在2000块钱左右，主要负责是理发店里的一些杂活儿，要从扫地做起，最多的工作就是给客人洗头，努力工作才能解决自己温饱问题。对于他们来说，至少一年的时间都在学习给客人洗头，再理发师有空余的时候可以偷师学习一下怎么烫头发、吹头发，成为技师需要2年以上。大部分的学徒工都是在温饱线上挣扎。

在往上一层是技师，干的活稍微有些技术含量了，主要负责给烫染之类的工作，平均工资在3000左右，基本上能解决自身的温饱问题，逢年过节的高峰期收入能多一点。想成为真正的发型师，在这个位置至少要学习2年。但是，想要学习技术，一次就要上万块，基本上存不下钱。

发型师都是在初级工种上历练出来的，主要负责剪发、造型、设计，指导技师染烫，重要客户自己亲自染发、烫发。到了发型师这一阶段，主要的收入都是靠提成来的。当然比之前成挣得多点，但是收入两级分化特别严重，好的收入百万一点不夸张，但更多的也就是维持生活，5000左右真的是平均水平。

发型师还要不断的学习和进修，不是想当然的就是一直剪头发就行了。远的去日本，近的去香港，学习一次就要数万块。这么看下来还觉得理发师挣得多吗？

还有一个重要的问题，理发的钱并不是理发师全部拿走的。一般来说，发型师和理发店要三七分，也就是发型师拿自己创造收入的30%，老板要拿走70%。这样算下来，一个发型师想要月入过万，他就得创造3.5w左右的流水。如果按每月工作26天来算，每天要工作十几个钟头，至少剪理发30次，工作十几个小时……

横向对比一下，像北京这种大城市理发价格从30块钱往上走，根据理发师的职称价格会有几个分档。但是，美国这些国家剪一次头发至少100人民币打底，这么一比较就知道服务业的升级是正常的现象。

当然也有反其道行之的快剪行业，作为消费者我们选择合适自己的就好。

Ⅵ 理发师的工资一般一个月能够拿到多少钱

理发师的月薪工资呈现明显的差异化，有百分之四十左右的理发师，薪水在二千到四千元左右。而

有百分之三十左右的理发师，薪水在四千到六千元左右。有百分之二十的理发师，薪水在六千到八

千元左右，只有百分之十的理发师，薪水接近一万元或者在一万以上。

理发师之间的薪水差距大的原因是发型师的工资是由底薪加提成组成的，且一般的发型师底薪都在

二千元以内，所以想要拿高薪，需要靠售卡提成、计件提成等等，有的发型师名气大，懂推销，业

绩高，所以薪水自然不低。

美发看似简单，其实它是一个技术与艺术兼具的职业，从业者需要有专业的水准，高端的技术，以

及较强的审美能力。总而言之，成为一个的拿着高薪水的理发师，需要具备精湛的技术。

技术是理发师吃饭的本领，如果你想修炼成的有度的美容师，先练就一个扎实的基本功。无论是洗

剪吹、还是烫染、造型，都要把细节做到更好。

Ⅶ 发型师薪酬

六七千到七八千。经查询可知，我国的发型师薪资待遇。还是很不错的。一个月。底薪加提成可以达到六七千到七八千左右。如果是旺季的话。可以达到上万不等。淡季的话可以打到四五千左右。五六千不等。主要还是看美发店的大小和区域。如果要是在一二线城市的话，薪资会更高。

Ⅷ 优剪发型师一个月能拿到手多少钱

优剪发型师的收入由两部分组成：
一部分是保底5500，
另一部分则是剪发的60%分成和烫染的45%分成。
最终到手的区间在：
普通在7000到8000之间；正常在8000-10000之间，回头客多好评多的优秀优剪发型师则在10K以上。

Ⅸ 发型师工资大概是多少

发型师一般工资大概4000到5000元左右，具体发型师工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Ⅹ 发型师工资9000正常吗

发型师9000工资是正常水平的，取决于他的技术，经验，在这个行业里面做了多久
个人的气质，接触的客户，待客拉客的能力，9000不算多很轻松达到了