仙桃社保一年交多少钱
㈠ 社保一年要交多少钱
从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
㈡ 仙桃社保缴费标准
法律分析:目前,全市城乡居民基本养老保险人员缴费标准共12个档次,即每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。为更好保障参保城乡居民的老年基本生活,进一步完善城乡居民养老保险制度,经2021年第9次市政府常务会议研究,决定在全市城乡居民基本养老保险人员缴费标准中新增4个档次,即每年2500元、3000元、3500元、4000元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
㈢ 仙桃2021年社保缴费档次表
法律分析:经2021年第9次市政府常务会议研究,,全市城乡居民基本养老保险人员缴费标准共12个档次,即每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。
法律依据:《市人民政府办公室关于印发仙桃市城乡居民基本养老保险增设缴费档次的通知》 全市城乡居民基本养老保险人员缴费标准共12个档次,即每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。为更好保障参保城乡居民的老年基本生活,进一步完善城乡居民养老保险制度,经2021年第9次市政府常务会议研究,决定在全市城乡居民基本养老保险人员缴费标准中新增4个档次,即每年2500元、3000元、3500元、4000元。
㈣ 社保一年交多少钱
摘要 2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,
㈤ 仙桃自费社保一年需交多少
2020年度仙桃灵活就业人员可在2700元-15000元之间根据自身经济情况选择相应档次缴纳养老保险。2020年度仙桃养老保险缴费月缴费标准在540元到3000元之间,年缴费额在6480元到36000元之间;2021年度仙桃城乡居民医疗保险缴费标准为每人280元。
(5)仙桃社保一年交多少钱扩展阅读:
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险(Social Insurance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。