医院值班室标准是多少

❶ 关于医院的医生值班制度

医院值班制度 
为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，特制定本制度。 一、值班安排 
1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 
2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期间为15：00）及17：30（6月1日～9月30日期间为18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。 
3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。 
4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 
1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大

事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。 
2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系；涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。 
3、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理；不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。 
4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。 
5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。 三、值班应急处置 
1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告带班院

领导和医院主要领导，通知应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。 
2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知医务科、保卫科、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。 
3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知安全办（保卫科）、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。 
4、在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。 四、值班纪律 
1、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露泄密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。 
2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得转移值班电话，不得利用值班电话聊天。 
3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，保持值班室的整洁卫生。 
4、值班人员在值班期间因出现脱岗、漏岗、值班电话无人接听
等现象而导致严重后果的，将根据有关规定予以处分。

❷ 值班室面积标准

面积标准为总面积不小于40平方米。

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❸ 值班室面积标准

面积标准为总面积不小于40平方米。

夜间值班人员设有独立的休息区域；室内环境良好，摆放绿色植物。

❹ 医院的上班时间是几点到几点

各大医院的上班时间一般是上午：7时30分或8时至11时30分，下午是2时30分至5时30分。因为医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务行业。

各医院除上行政班按以上时间，而其他科室24小时有人上班，如辅助科室、检验室、B超室、心电图、X光室等24小时都有人值班，病房、急诊、药房每天24小时也有人值班。

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看病流程

1、到了医院后，首先要去挂号。

2、带着挂号卡按照医院门诊科室的提示，去找到相应的科室大夫，排队等待看病。

3、将自己的挂号卡交给大夫，告知大夫自己哪里不舒服，尽量详细。

4、医生若让患者去做检查，携带好自己的挂号卡以及医生所开具的单据，去缴费窗口缴费。

5、检查。

6，检查完后，携带报告单找到门诊医生。

❺ 医生值班制度

常见医疗过失主要有哪些
一、使用药物中医疗过失
查对制度对用药的规定最为严格。主要内容有：
1、开医嘱、处主或进行治疗时，应查对患者姓名、性别、床号、住院号或门诊号。
2、执行医嘱要进行三查七对一注意。三查是在摆药的查；服药、注射、处置前查；服药、注射、处置后查。七对是指对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。一注意是要注意用药后反应。
3、清点药品和使用药品前，要检查质量、标签、失效、和批号。如不符合要求，不得使用。
4、给药前，注意询问有无过敏史；使用毒麻、限药时，要经过反复核对；静脉给药要注意瓶口有无松动、裂缝；使用多种药物时要注意配伍禁忌。
5、为抢救患者执行口头医嘱时，要反复询问，核对后再执行；每日处理完当日医嘱后，应立即进行核对；每日须将全部医嘱进行大核对一遍。
因违反查对制度而错用药物的医疗过失较为常见，可表现为下列几种形式：
1、查对医嘱失误，如医嘱是用庆大霉素而误用为青霉素。
2、查对用药患者失误，错将给甲床患者的药物使用到乙床患者身上。
3、错用给药剂量，将大剂型药物错看成小剂型、将包装雷同的不同药物混淆或换算含量时计算错误，导致超量用药。
4、没有认真查对有效期，误将过期变质药物错用，造成危害。
5、清点药品未查对标签，造成标签模糊不清、标签与内容不符而盲目用药；等等。
二、错治患者中的医疗过失
查对制度规定，对患者进行治疗时要认真核查患者的姓名、性别、年龄、床号、病历号等项目。如果不认真执行这一制度，有可能将本该给甲患者实施的治疗，错误地施用到乙患者身上，造成医疗过失。
三、输血中医疗过失
四、错报病情中的医疗过失
除临床科室违反查对制度可能导致医疗过失外，随着辅助检查越广泛地应用，非临床科室如果违反查对制度，也将对医疗的后果产生显着的影响。有些诊断和治疗方案的确立需要依赖辅助检查，如果报告单有错误，可以直接导致下一步的诊疗失误，给患者造成危害。
五、擅离职守中的医疗过失
医生的值班制度规定，各科在非办公时间及假日，根据病床的多少和科室的大小，安排值班医生；并根据本科情况安排主覆水难收医师以上人员或高年住院医生担任二线医生；值班医生夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开，如有事必须离开时，应向值班护士说明去向，护理人员邀请时应立即前往诊视。护士的值班制度规定：值班人员应遵照护士长的安排，严格执行本班职责，遵照医嘱对患者进行护理。药房、检验、放射、血库等科室，应根据情况设立值班人员，并努力完成在班时间所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行。
六、交接班草率中的医疗过失
医院交接班制度规定，值班医生每日在接班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作；接班时，巡视病室，了解危重患者情况，并做好交接；各科室在下班前应将危重患者的病情和处理事项记入交班本上，并做好交班工作；每日晨间交班会，值班医生患者情况重点向主治医师或经治医师报告，并向经治医师交清危重患者情况及尚未处理的工作。
七、当班失职中的医疗过失
医院值班制度规定，值班医生负责各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，对急诊入院患者及时检查书写病历，给予必要的医疗处理。值班医生对危重患者应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。当班医生独立担当着本病区的医疗工作，应严密观察患者，及时处理情况中，对当班时来诊的患者做好后后接诊工作，否则就可能因发现和处理情况不及时而造成医疗过失。
八、注射缺陷中的医疗过失
注射是护士的常规工作，许多治疗方案都是通过注射方式来实施和完成，注射是一项貌似简单却不容忽视的操作，如果不遵守有关的技术操作规程，可能造成医疗过失，如常见的断针、注射部位感染和药液人外漏造成组织坏死等。
九、内窥镜检查粗暴中的医疗过失
随着医学科学技术的提高，一些新的诊断方法不断应用于临床，内窥镜检查也正是如此。同其它诊疗操作一样，内窥镜检查在给患者带来准确、快捷地进行诊断和治疗的同时，也顺操作难度大、危险性高而带给患者一些损害隐患的弊端。因此，在进行内窥镜检查时，要求操作者必须严格按照规程进行，如不得盲目给禁忌患者施术、不许简单粗暴操作、切忌盲目推送等，一旦疏忽了对规程的严格执行，就有可能给患者造成不应有的损害。
十、手术违章操作中的医疗过失
手术是外科治疗的主要及关键性措施，要做好手术，需要熟悉有关的基础医学和其它科学知识。手术基本操作的规则是做到准确、细致、轻巧和迅速。基本操作时，如切开、分离、显露、止血等，应尽可能减少组织创伤、失血或细菌感染等。例如止血，首先要看清拙血点和出血性质，选用压迫、钳夹或阻断血管等方法控制出血，随后用结扎、缝合等确定性止血法。结扎血管时不应同时结扎鞭他大块组织。未看清出血点时铁可盲目地钳夹，以免造成严重的血管损伤。再如胸腹手术，操作规程要求手术前对器械、用品和敷料应认真计数，术中因意外情况突然增加用品数也应计数清楚，术后应清点核对无误方可关闭胸腹腔。手术是一项严密而细致的工作，操作中更应该严格遵守规程，否则会出现严重的医疗过失。

❻ CCU医护人员值班制度和值班人员配备要求

一、基本设置 急诊科（室）设臵应与各医院功能要求相一致。一级医院可 设臵急诊室， 二级以上医院应设臵急诊科。 急诊科 （室） 床位 （包 括观察床、抢救床、急诊病房床、急诊 ICU 床位）一般按全院总 床位的 5%－10%设臵。 一急诊科的基本要求 1.急诊科隶属于医院或医院分管理院长职能部门管理； 2.急诊科实行科主任负责制，科主任由具有较高急诊医学业 务能力和一定管理能力的专业人员担任； 3.医院要创造条件实现急诊医师全部固定制。规模较大的急 诊科应根据专业设若干急诊医疗组长，具体负责相应专业的急诊 抢救工作； 4.医护人员配备要求。护士：观察床位不少于 1:2，急诊重 症监护室（EICU）护士：床位不少于 2.5-3:1。急诊科医护人员 需经急诊专业培训，至少配备一名副高以上职称医师负责业务技 术把关，固定急诊科医师比例不小于 70%，其余可由各个专业轮 转，但应相对固定半年以上。主治医师以上人员比例不小于 50%。 急诊科编制医师任住院医师满 2 年、轮转医师任住院医师满 3 年 方可在急诊科独立值班； 5.有专职的急诊科护士长。 二急诊室的基本要求 1.急诊室一般隶属门诊部管理，由一名门诊部主任或副主任 主管急诊工作； 2.急诊室医师人员数额确定，由各科派出，每次轮转时间不

❼ 三甲医院产房值班标准

宫口开全后，必须有医生在场

❽ 医院夜班是几点到几点

行政人员是和医生是通宵班，晚上如果没有特殊的事情话可以睡觉，如果有特殊的事情可以起来处理。护士是大小夜班，小夜班一般是5点到1点。大夜班是12点到早上8点，不能睡觉。有值班室，下班后睡觉。

护士工作确实辛苦，不过根据医院不同，辛苦程度还是有很大差异的。现在一些大型医院的门诊量很大，有时一个护士要照顾几十个病人，确实很累很辛苦，不过待遇还是很不错的。

护士的职责是：

1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。

2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。

3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。

6、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提出高业务水平。

7、自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。

8、协助本科室护理科研、教学和技术革新活动。

9、指导护生和护理员、卫生员的工作。

10、在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。

11、维护病室秩序，办理入院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作。

❾ 常规的医院实验室装修设计有哪些规范和注意事项

配备脱水机、石蜡包埋机、切片机、染色机以及与开展的病理检查项目相应的其他设备和设施条件。新检验科是依照CNAS-CL02标准及相关法律法规对新址实验室要求进行设计和装修的，整体布局考虑了各实验室的衔接以及内部运作的需求，强调通过布局的优化来提高整体工作的效率和质量。同时，也针对实验室的生物安全进行了严格的区域及流程控制，充分体现了检验科“质量、求实、效率、改进”的质量方针。

实验室按照标本的处理流程进行了规范的分区，分别为：标本前处理区、实验区、缓冲区、洁净区和办公区，每一分区根据各自的要求又划分了相应的功能区域。装修设计引入了流水线作业的理念，各种仪器和人员岗位设置都按照标本的处理流程顺序分布，从而减少了标本和数据流转的时间，提高了整体工作效率。而且，将原来分散于医院各楼层的实验室集中到一起，各实验室的人员能够互相支持，协同工作，充分地利用了检验科的人力资源。新检验科还设置了阅览区，方便员工查阅各种专业资料，既可以为研究和专业判断提供支持，又可以方便员工学习新的技术和新的知识，这充分体现了医院和科室领导对员工的人文关怀。