2015工资标准是多少

① 北京市2015年最低工资标准是多少...

为保障劳动者基本生活，从8月1日起，本市调整月最低工资标准。
其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。
非全日制从业人员小时最低工资标准为25.
3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

② 陕西省2015最低工资标准是多少

陕西省2015最低工资标准
调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。调整后的最低工资标准从2015年5月1日起执行。

③ 江苏省2015年最低工资标准是多少

5元、赣榆县、沛县。月最低工资标准，增加180元、丹阳市、宿迁市区、高邮市.5元、洪泽县、宜兴市、东台市;三类地区1270元、常州市区，2015年应该是以下标准、铜山县、高淳区，增加170元、盐城市区你好、如东县、通州市，增加1，一类地区14、海安县。非全日制用工小时最低工资标准、吴江市，增加150元、淮阴区)、东海县、徐州市区、灌南县、响水县、泰州市区、常熟市、泰兴市、沭阳县、邗江区.5元、南通市区、太仓市、大丰市、张家港市、仪征市、金坛市：新沂市、扬中市、海门市.5元、淮安区;二类地区1460元、宿豫县;二类地区12、苏州市区，增加1，望采纳，一类地区1630元。二类地区、如皋市、泗阳县、句容市、无锡市区、邳州市、扬州市区(江都区、镇江市区、淮安市区(不含淮安区、连云港市区、建湖县、姜堰市、灌云县、广陵区)、阜宁县、涟水县、江阴市;三类地区11元、泗洪县.5元、淮阴区、宝应县、昆山市。三类地区、盱眙县、滨海县、金湖县：溧水区：南京市区，增加1、射阳县。三类地区的划分情况一类地区、睢宁县、丰县、启东市、溧阳市、兴化市、靖江市！从2014年11月1日起调整全省最低工资标准

④ 福建省2015最低工资标准是多少建省2015年最低工资标准是多少

2015年7月1日起福建省月最低工资标准设4个档，分别为1500元、1350元、1230元、1130元，上调了180元;非全日制用工小时最低工资标准分别为16元、14.3元、13元、12元，上调了1.9元～2元。

⑤ 北京市2015最低工资标准是多少

北京2011年最新调整为最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。津贴，加班费，缴纳的社会保险不得计算在最低工资内，需要用人单位另行支付

⑥ 2015年上海最低工资标准是多少

2015年上海最低工资标准为2020元每月，小时最低工资标准为18元。从2015年4月1日起执行。

最低工资标准要根据前一年度消费水平进行测算，一般每年调整一次。上海基本都是4月1日执行新标准。

今年(2017)上海市最低工资标准已经是2300元了！

⑦ 北京市2015最低工资标准

北京市2015最低工资标准

北京市2015年最低工资标准调整政策如下：

一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。

下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(二)劳动者应得的加班、加点工资;

(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。

四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

延伸阅读：

今年，北京将集中上调城乡低保标准、企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准、失业保险金这7项社会保障待遇标准，涨幅均在10%左右。其中，最低工资标准上调160元增至1720元;城市低保标准从家庭月人均650元调整为710元，农村低保最低标准从家庭月人均560元调整为670元。各项标准调整后将惠及全市300余万人。

低保

城市低保标准上调60元

北京市民政局昨日发布社会救助标准上调方案，城市低保标准从家庭月人均650元调整为710元，上调60元，调整幅度为9.23%。农村低保最低标准从家庭月人均560元调整为670元，上调110元，调整幅度为19.64%。各区县政府在此基础上制定本区县农村低保标准调整方案。城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均850元调整为930元，上调80元，调整幅度为9.41%。

截至2014年12月，全市城乡低保共有8.57万户、14.31万人，其中城市低保对象8.76万人，农村低保对象5.55万人。

北京市民政局相关负责人表示，本次社会救助相关标准调整，主要以统计部门提供的居民基本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为基础进行测算，并综合考虑了公共交通价格、生活必需品价格等因素。社会救助标准的调整将进一步缩小城乡低保标准差距，加大对低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困难家庭的'基本生活。

执行时间：2015年1月起

企退人员养老金

上调10%增至3355元

今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度，为2014年全市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。

执行时间：2015年1月起补发，3月底前发放到位

基础养老金和福利养老金

基础养老金月增40元

基础养老金由每月430元增加到470元，增加40元;福利养老金由每月350元增加到385元，增加35元，调整幅度分别为9.3%和10%。

预计2015年全市享受城乡居民基础养老金的人员为39万人，享受福利养老金的人员为48万人。

执行时间：2015年1月1日起执行，3月底前发放到位

最低工资

最低工资标准提至1720元

北京市人力社保局相关负责人表示，此次调整企业最低工资标准，是根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神而确定。

最低工资标准将由目前的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为10.3%。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。

执行时间：2015年4月1日起

工伤保险定期待遇

伤残津贴人均月增332元

北京市自2001年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。2015年继续调整工伤保险定期待遇：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元，增幅9.1%。

执行时间：2015年1月1日起执行，3月底前发放到位

失业保险金

平均每档上调110元

为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，北京市失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。

具体为：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。

执行时间：2015年4月1日起