中通风控顾问能拿多少工资

A. #风控专员#平均工资是多少

怎么感觉都回答的不太实在啊，还有那个说干不好几千干好了上万的，那是交易岗，属于销售，根本就不是风控，风控主要看所工作城市和行业，哪怕都是金融圈，风控的工作不同薪资也不同，提升空间也不同，未来更高的职位的薪资差别也很大，更何况有时还不能只看工资 来自职Q用户：祖先生
每个地区不一样！主要看流入！绩效！底薪都一样。在西安，如果你案子打的好，2绩效，你一个月可以拿6000-8000 来自职Q用户：毛先生

B. 证券事务代表的薪酬是多少

证券人员的薪资待遇如何，一般工资多少？

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证券人员的薪资待遇如何，一般工资多少？

在新冠肺炎疫情的的影响下，金融行业还能涨薪30%，节后回来金融行业薪资排行在所有行业第一，不难看出金融行业确实是个香饽饽。证券作为金融行业的主要板块，证券人员的薪资待遇究竟怎么样?收入有没有大家说的那么高呢?相信这些都是大家关心的问题。学霸君今天就结合证券行业最新情况，来替大家全面分析一下证券人员的收入情况!

看准网-证券工资待遇

从图上我们可以看到：证券平均工资在8182，0-5k薪资范围占比最大；8-10k、>20k也大有人在，证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到。下面从证券公司的一些常见岗位着手来给大家分析。

1、证券经纪业务

经纪业务是每一个证券公司最基础的业务，证券经纪业务岗的人员占比也是最高的。这个岗位收入基本上是由岗位的基本工资加上绩效和福利，国企或者大型券商的福利待遇比较全面综合来说会更好的一点。

数据来源：网络

客户经理和证券经纪人只是不同公司的岗位名称，基本上所做业务差别不大，通过各种渠道开发个人客户。同一个岗位上会设有许多职级，根据个人的资产量和创收等进行评级，不同评级的基本工资一般在3k到10k不等，一线城市的营业部基本工资会更高。除了基本工资之外有很多业务奖励，比如证券开户、融资融券账户开户和销售基金提成等等。奖励组成有总部和营业部两个来源，所以业绩好的营业部奖金会更多。

2、合规、风控

证券公司合规岗属于中台编制岗位，按照最新的管理办法需要有3年的从业经验。具体待遇要看是在总部还是在营业部，总部的合规岗一般还需要有一定的法律背景，营业部的合规岗属于比较高的岗位。

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从待遇上来看，合规的整体水平还是比较高的，进入门槛客户经理高但没有什么业绩压力，合规岗的考核是归总部合规部领导直接打分，和营业部无关。除了平时的基本工资以及绩效之外，年终奖也是很大一部分，年终奖和公司业绩挂钩，行情好的时候，年终奖比一年的工资高是正常情况。

风控和合规一样也是属于中台台岗位，除了经验之外对专业的要求也比较高。除了证券公司之外，银行、投资公司和一些消费金融公司都设有风控岗位。风控部掌握着各个业务部门的把关，证券公司总部的风控岗位要负责风控建模还要跟一些投行项目等。营业部的风控专员要负责监控风险客户的资金情况。

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各地的待遇水平相差也比较大，总部的风控岗要求高很多，有数学或统计背景会比较吃香，薪资比较高也比较稳定。证券公司营业部的风控岗相对来说会稍低一点，但相对要求也会相对低一点。但也属于编制岗位，所以福利奖金的待遇不会太差。

客户经理岗位有一定资产积累之后会越做越轻松，时间上会更加自由。合规风控岗的要求相对更高但是也比较稳定，特别是营业部的风控岗要求比较细心，压力更小更适合女生。但不管是哪个岗位都要求必须具有一般从业资格，证券公司中岗位资格的最低要求。

3、证券投资顾问之前证券公司都不是很注重投资顾问业务的发展，以经纪业务为主，但今年大型综合类券商都在进行业务转型。慢慢将经纪人线上化，加强后期服务，大力发展投资顾问业务，为客户做个人 资产配置和家庭理财计划。

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投资顾问在各地的工资水平相对来说比较平均，投资顾问的工资组成和客户经理的比较类似，但是在基本工资上会高出许多。但投资顾问是有编制的，所以在福利待遇上会更好。目前证券公司的投资顾问很多都是由客户经理或者经纪人上来的。要在证券业协会注册为投资顾问，必须有两年的从业经验并且通过投资顾问胜任能力考试。投资考试难度上相较于从业考试会大许多，所以有时很多人注册从业已经满两年了可能考试还没有通过。

4、证券分析师

分析师多在总部研究所任职，个别分公司也会有一定的分析师岗位编制，主要工作职责是出具研究报告，学历基本上要求硕士研究生或者重点大学本科。

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分析师的收入一般来说比投资顾问的要高，投资顾问面向个人投资者，分析师面向机构投资者，卖研究报告。分析做得好就向买房转型，自己做基金经理。分析师的收入并不是固定的，实际上证券公司的分析师收入很多都比图上所示的要高，新财富上榜的分析师年薪几百万大有人在。

5、投行人员

整体而言，投行的收入是远高于券商其他部门水平的。

数据来源：智联招聘

投行的收入主要是承销保荐费，比如完成了一笔300亿的IPO，以0.8%计算，那么承销保荐费就是2.4亿。每家公司奖励机制不同，但即使是在同一家公司，有签字权的保荐代表人收入会更高。

综上所述，证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇也不尽相同。

金融行业的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部门与部门之间、同一部门内员工与员工之间都是这样。比如投行部，一个团队几个人做几单IPO，创收过亿，拿出几千万作为奖金很正常。证券公司从业人员几十万，真正核心人员只有几万，大多数基层业务人员被平均。

一般从业人员的收入由两部分构成：基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分，基本工资一般2000-几万元不等;从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入，提成一般为佣金的15%～50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因，在刚开始的时候业务拓展不是很顺利，拉到的客户少，相应的提成少，这种情况至多一年就会有很大改善，一旦有了一定的客户，那么已有的客户就会帮你介绍新的客户，如此循环往复，就像滚雪球一样，越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。

C. 做投资理财顾问工资很高吗

是要比普通的工作工资要高很多。
投资理财顾问一般都是无底薪的销售工作，在工资方面，你业绩做的好，工资自然就高，做的不好工资就不高的。你做的好，一天拿十几万都可以，做的不好一个月一分钱都没有，所以这个工作每个月具体的工资是多少需要看你自己的努力，投资顾问属于金融行业，所以在工资方面是要比普通的工作要高一些的

D. 服务顾问一般能拿多少工资

什么服务顾问？哪里的服务顾问？这种问题太笼统了。那样的话，闲的时候也就是2500元左右；正常时候3000元；忙的时候4000多一点。。。

E. 公司顾问可以拿工资吗

可以，一般都是叫顾问费。

顾问费是企事业单位或行政部门、个人聘请顾问所支付的费用。根据企业事业的经营性质和各行政部门所经办业务的不同需要，分别聘请专家、权威人士、律师、经济师、注册会计师、工程师等充任本单位的顾问，其主要目的是指导本单位的工作和维护本单位的利益。

顾问一般起参谋作用。进行业务指导，参与制订方针、战略、计划;在企业中，对企业的战略决策、经营方针、生产计划等有关企业全局性重大问题，提供建设性建议等。行政单位中，顾问则对施政方针、政策、法令、管理等当好参谋。一般顾问不直接参与具体工作。

(5)中通风控顾问能拿多少工资扩展阅读：

工资的类型

1、计时工资

计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。

2、计件工资

计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。

3、定额工资

定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。

4、浮动工资

浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。

5、奖金

奖金是对超额劳动的补贴，以现金方式给予的物质鼓励。

6、津贴

津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。

F. 证券公司投资顾问工资高吗(比如方正,东方,国金等)

1.有高有低，不知道你能力如何，如果你能力很强，那么很高，能力很差，那么不好意思，估计很难长期呆下去。
2.低的，几千一个月都有可能，提成按你的能力，和公司谈得如何，因人而异，就像做生意，有过亿身家，过千亿，也有亏本倒闭。
3.第三个，你有多少年证券的经验，水平如何我不知道，简易你网络下平均工资就知道了，反正长沙那边，我估计不高。
4.还有一点，我建议，最好你为客户着想，为客户创造价值，而不是你获取多少。还有为公司创造价值，因为你的收入和你创造价值是成长比的。
不是证券公司一定佣金低服务好，因为每个券商都有很多营业部，每个营业部佣金不一样，而一个营业部有多位客户经理，你碰上不同的客户经理，能得到的佣金高低和服务质量，都不同。
从当地的角度来看，金融工资仍然不错，而且会有压力。无论你在哪里学习金融教育项目的经验和技能，无论你走到哪里，你都不会饿肚子。
有高有低。我不知道你是怎么做到的。如果你很有能力，然后又很高很穷，那么对不起，我猜很难待很长时间。
低，一个月可能只有几千。佣金是根据你的能力而定的，你和公司的沟通方式因人而异。就像做生意一样，如果你的净资产超过1000亿，你也可能会赔钱，甚至破产。
我不知道你在证券行业有多少年的经验，你的水平是多少。很简单，你可以得到网络以下的平均工资。无论如何，在长沙，我认为它不高。
我建议，最好考虑你的客户，为他们创造价值，而不是你得到了多少。为公司创造价值，因为你的收入和你创造的价值是增长率。
投资顾问需要学士学位加上两年证券行业工作经验，即在中国证券业协会注册两年，投资顾问助理不需要两年。目前，各证券公司对投资顾问的定性和评价存在差异，没有定性标准。但主要的工作是开发和维护客户。你可以在招聘网站上搜索，投资顾问的条件都有。祝你好运。

G. 刚做中通快递员一个月能拿多少工资

一般情况下刚开始也就2000块钱左右，这个是根据你送快件的多少来计算的，只要你不怕吃苦，善于应对，工资会越来越高的，祝你挣到钱。（周口物通网）

H. 一般跑中通快递一月能拿多少

跑中通快递一月能拿多少；一般在中小城市快递员年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。。。
因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。
中通快递员在普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右吧。
如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。
因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

I. 金融分析师年薪是多少

金融分析师（CFA）的真实年薪需要根据每个人从事的工作岗位、工作经验进行判断。
》》》查看更多CFA报考及持证问题
一、中国cfa真实年薪
1、3-5年经验，通过CFA三级考试
职位多为投资顾问、投资经理、高级管理人员，薪酬比较不错，参考数字：国内年薪24-30万，国外年薪9-11万瑞士法郎，约合62-76万人民币。

2、5-10年经验，通过CFA三级考试
大多数职位是高级经理、保险专家、投资总监和销售经理(总裁级别)。工资往往给出具体的参考范围。参考数字为：国内年薪60万以上，海外年薪新加坡元9-15万，约44-73万，美国年薪百万。
3、10年经验，通过CFA三级考试
这个层次，大部分都是管理岗位，很少有公司给出薪酬参考数字。香港某公司月薪8-12万港元，约合人民币7-11万元，平均年薪超百万。
一般来说，国外的环境比较好，工资也比较高。在中国，通过CFA考试或CFA的持有人的工资高于其他行业。工作经验越多，工资越高。用普通人的话说，越老越值钱。
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二、普通人考cfa有用吗？
CFA证书可以帮助你系统地学习金融知识，让你的知识体系更加完整清晰。当今社会，金融与我们的生活息息相关，从公司的成立和上市到股票基金。金融影响着我们生活的方方面面。
CFA学习测试每个人的综合能力，如理解、记忆、学习方法和复习策略。有些人只看教材，有些人只看网课。每个人都有自己的备考方法。
对于考生来说，可以从道德标准入手。这个科目的大部分中国考生都非常陌生，需要一个熟悉的过程。先听视频课，试着理解，记忆工作可以推迟到考试前一个月(记得太早，容易忘记)。或者金融基础薄弱的，建议先投入更多时间学习金融，因为金融考试比重最大，内容多，要求高，所以有必要早点开始学习。其他科目的学习顺序可以根据自己的情况来决定。如果是非经济或非金融背景，建议先学定量分析和经济学，再学固定收益，股票投资、衍生工具、另类投资、组合管理、公司金融等模块。
想要了解更多金融行业和CFA考试政策信息，欢迎大家前往高顿教育CFA报考指南频道。

J. 中通快递分练员多少钱一个月

快递员是一分薪酬比较高的工作，但同时工作强度也较大。目前，“三通一达”、顺丰等上市快递公司的快递员岗位比较受欢迎，其中中通快递待遇怎么样?中通快递员一个月大概多少钱呢？

快递员是一分薪酬比较高的工作，但同时工作强度也较大。目前，“三通一达”、顺丰等上市快递公司的快递员岗位比较受欢迎，其中中通快递待遇怎么样?中通快递员一个月大概多少钱呢？

物联云仓小编了解到，快递员的工资各地区有各地区的价格，因为是加盟制，快递员和网点的分成主要看网点老板的意思，提成价格都是要和老板谈，老板不想提高提成，那也没办法，就只能拿那份工资，不然就得不到这份工作。

中通快递员派送快递工资每月大约有4000-5000千元左右，快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则。如果是旺季每月有5000元-6000元左右，全年平均收入在4500-5000元左右吧。

如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

中通快递介绍：

中通快递股份有限公司创建于2002年5月8日，是一家集快递、物流、电商、印务于一体，综合实力位居国内物流快递企业前列的大型集团公司，注册商标“中通”、“zto”。

成立以来，在“诚信、创新、发展、和谐”的核心价值观引领下，全体中通人以“用我们的产品，造就更多人的幸福”为使命，提供着迅速、方便、安全、准确的快递服务，赢得了社会各界的信赖和支持，多次荣获“中国快递行业十大影响力品牌”和“中国快递行业客户满意安全放心十佳品牌”等荣誉称号。

一直以来，中通速递都秉着以人为本、诚信经营的理念，尽心尽力使每一位员工享有健康的身体、快乐的工作、幸福的生活，全心全意为每一位客户谋利益、促发展。全体中通人将为发扬光大民族快递，争做国内一流快递企业而努力奋斗。

“誉满中华，通达天下”。中通快递将尽心尽力使每一位员工享有“健康的身体、快乐的工作、幸福的生活”，全心全意为每一位客户谋利益、促发展。全体中通人将牢记使命，勇担责任，为实现“做有尊严、受人尊敬的百年企业”和“发扬光大民族快递”的“中通梦”而努力奋斗。

为感恩客户、回报社会，中通速递将在国家邮政局及各地管局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，抓住当前快递业难得的发展机遇，开拓创新，锐意进取，全力打造网络信息化，服务标准化，管理科学化，品牌诚信化的企业格局，为社会和客户创造更大的价值。

注：以上数据来源于网络，仅供参考，具体价格以官方为准。