钟山县公务员到手工资是多少

⑴ 公务员到手工资多少

一个普通公务员，一个月到手工资就三千到五千左右。其它福利不算。

⑵ 普通公务员大概一个月多少工资

普通公务员一个月基本工资大概在3000元左右，当然还有别的福利待遇。

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合职位要求的工作能力；

(七)具有大专以上文化程度；

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

⑶ 贵州六盘水市直事业单位（参公）工作人员工资如何

你又没说是市直还是钟山区，水城县，一般市直的刚进去的3000左右，加上800的住房增量。水城县的高点，因为有边远津贴。

⑷ 现在一般公务员工资多少，县级的

截止至2020年1月，工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。

公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000；国家级副职3200；省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640；乡科级正职510；乡科级副职430；科员380；办事员340.

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

(4)钟山县公务员到手工资是多少扩展阅读：

公务员工资的相关要求规定：

1、贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资关系，合理拉开不同职务、级别之间的工资差距。坚持职务与级别相结合，增强级别的激励功能，实行级别与工资等待遇适当挂钩。

2、健全公务员工资水平正常增长机制，建立工资调查制度，定期调整工资标准，使公务员的工资水平与经济社会发展水平相适应。

3、加强工资管理，严格监督检查，有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围。

⑸ 县级公务员一年大概收入多少

【法律分析】
公务员的工资是由基本工资+津贴+补贴+奖金四部分组成。基本工资：就是公务员的职务工资和级别工资；津贴：主要是地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴；补贴：公务员的补贴没有一个统一的定论，有些地方可能会有暖气补贴、或警衔补贴以及车补；奖金：主要是根据考核评定发的年终奖。
北京：每个月普通科员到手6500左右，副主任科员7000左右，另外加住房公积金2200，年底奖金2万左右；天津：科员到手工资6950，公积金1520，另外在食堂吃饭基本不用花钱；财政系统四级主任科员工资6400左右，公积金5000左右，年底奖金2-3万；河北：地市级公务员一年到手7万以上，县级公务员一年到手5万以上；上海：副科级加上各种补贴每月八九千，年终奖两三万，年薪到手十三四万；重庆：基层公务员每月总收入7000+，一级主任科员加上公积金每年十二三万；湖南：省直副主任科级每月到手约1万；湖北：省直机关正科级每年近15万，市直单位正科级每年十三四万，市直科员每年8万多；广东：深圳、广州、佛山、东莞工资最高，地级市公务员每年12-16万左右；海南：海口市直科员每个月到手四千多，加上绩效奖金一年到手7万多；山西：省直副科一年到手将近六万，市直科员一年到手五万以上；辽宁：市直科员每月到手3500左右，加上十三薪一年到手四五万；黑龙江：省直科员每个月加上车补3700，一年到手加上十三薪和奖金总共五六万；吉林：市级科员一个月加上车补到手3500，一年总共四万出头；贵州：市直机关科员，加上各种补贴，扣掉五险一金，一年到手大约9万多；云南：县级科员，调薪以后一个月到手7千多，一年到手9万出头；广西：南宁科员，每个月到手四千多，扣掉五险一金一年到手有8万多；四川：成都基层公务员，一年收入12万到18万，比较好的区工资比较高；县级机关到手每月4500左右，一年到手大概6-7万，不包括公积金；江苏：南京公务员，每年到手大约17万，外加公积金3万；省直公务员一年工资大约17到18万，市直公务员大约13到14万，区级公务员大约9到11万；浙江：杭州区级科员，一年到手约17万；衢州公务员一年到手都是12万以上，宁波公务员一年到手约15-16万；安徽：每个月到手工资3000多，一年各种补贴奖金3-5万；福建：福州一年到手10万，厦门15万，泉州10万左右，不包含公积金；地级市正科级，平均下来每个月大约6900，不包括公积金社保；江西：每个月到手3000到4000，一年各种奖金加起来2到4万；河南：县级每月工资到手两三千，一年加起来大概4万，不包括公积金；山东：青岛公务员，每月到手大约6000，一年不包括公积金到手10万左右；地市级公务员一年加起来大概8万，县级公务员一年大概6万；陕西：市级科员，每个月实际到手6千左右；甘肃：刚入职，每个月实际到手5500左右。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
第十五条 公务员享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （四）参加培训； （五）对机关工作和领导人员提出批评和建议； （六）提出申诉和控告； （七）申请辞职； （八）法律规定的其他权利。
第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

⑹ 普通公务员大概一个月多少工资

综述：普通公务员大概3000-5000左右，具体要看区域，另外还会有年终等福利。

国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员基本工资构成：

由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

⑺ 各地公务员收入分别是多少

各地公务员收入分别：

辽宁——沈阳市直副主任科员，9年工龄，基本工资330。2.24元，车补650，通讯补助348.64，十三薪好像是不到二千，准确数没查。没有年终奖，从15年开始有绩效，15年8000，16年13000，17年26500，今年据说是没有了，创城奖是要创城成功才有。

16年年初发过一次9000，今年创城成功，但是至今没发，据说也是没有了。公积金1265，买房子要组合贷，还贷压力不大。年底评优秀以前奖励800，今年奖励1500。

——辽宁大连，中直单位。以前待遇出名的好，这几年改革后直线下降。目前副主任科员，月薪5000，公积金2000，年底十三薪2000，再无其他收入。吉林——吉林省九台市的公务员工资是4500左右。吉林市实习期1700+转正2000+好单位有些灰但是小职员也弄不多少公务员属于工薪阶层。

——吉林磐石宝山乡公务员工资：我12年工龄，市直的，3550元。

公务员工资一般由第一、基本工资，也可以叫职务工资或者级别工资，工资的多少也能影响退休后养老金的高低第二是津贴，津贴分为地区津贴以及岗位津贴、第三是奖励工资，最常年的就是年终奖，或者是在工作中表现优异的额外的奖励组成。

⑻ 公务员的工资到底是多少

小编曾在镇政府工作6年，曾在管区、党建办、水利站工作过，后来离职到企业工作，给大家简单说一下（以前小编曾回到过类似问题，大体是一样的）。

对于90后毕业生来说，其实有的同学选择考研还有的去考公务员，当然大多数从业者选择进入公司或者进入工厂，大家开始接受这种这个工作制度，有些时候面对加班，大家真的是一点反抗的意识都没有，因为你需要通过这份工作来留在北上广继续奋斗，要不然你就只能回老家有一份非常收入低的工作，所以大家希望在毕业之后能够获取较高的收入，能够在行业中汲取到新鲜的东西，积累更多经验来尽快升职加薪。

⑼ 现在公务员到手工资是多少

一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员
全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。
二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关
全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右
三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门
全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。
按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准
一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江
这些直辖市和经济发达省
平均月收入应该在3000元以上
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北
这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份
平均月收入应该在1800元左右
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助
平均月收入应该在1200元左右
四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。

⑽ 公务员的工资一般是多少

整体来说，北方普遍低（5~10万是主流），南方普遍略高（10~15是主流），苏南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。以上说的都是到手，不包括公积金，大部分地区公积金12%，少部分地区比如天津是三倍补充公积金。
福利经过N次整顿，目前过年过节发个工会福利几百块。条件好点的单位一般都有食堂、健身房、篮球场之类。特别好的还会配备洗车机、洗衣房等等。
有路子的单位（或者某地区统一行动）每隔5~10年会搞一次团购房，这算最大的额外福利。
极个别有路子的单位，能通过共建解决孩子幼儿园和中小学上学问题，大部分还是需要自己找路子解决。
在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。
有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。但是，公务员工资水平一定是在当地处于前列的。哪怕是每年涨工资也是走在前列的。