南昌普工工资是多少钱一个月
① 南昌欣旺达好干嘛普工
好干，平均月薪在6K左右
欣旺达电子股份有限公司工资按学历统计,应届生工资￥10.1K,本科工资￥13.6K,硕士工资￥19.6K,博士工￥27.5K。
② 南昌最低工资标准
一、南昌最低工资标准是多少
1、南昌最低工资标准为1680元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
二、最低工资标准不包括哪些内容
1、延长工作时间工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
③ 南昌欣旺达好干嘛普工
好干。根据查询欣旺达电子股份有限公司工资按学历统计，应届生工资￥10.1K，本科工资￥13.6K，硕士工资￥19.6K，博士工￥27.5K。每日工长8个小时，全程坐着工作，每周双休，是不可多得的公司，特别好干。欣旺达20余年的发展历程中，一如既往的坚定和团结，最终形成了“成就客户、自我批判、诚信本分、激情奋斗、团队合作”的欣旺达独特文化。
④ 南昌最低工资标准2021
南昌2021最低工资标准根据区域不同有着不同的标准。
具体如下：
1、一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时；
2、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时；
3、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时。
最低工资标准调整，是如今工薪阶层十分关注的事情，当最低工资标准得以上调，人们的工资水平也会有所上涨，这对于上班族来说是一件高兴的好消息。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
【法律法规】
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
⑤ 普工多少钱一个月
你好，现在普工的工资一般在5000-7000左右
⑥ 南昌工资最低标准是多少
最低工资标准2017年6月份以来，天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中，天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。青海决定从2017年5月1日起，将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。至此，2017年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标。此前，从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元;从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月;从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月最低工资标准提高为1810元;从7月1日起，福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。在上文中也回答了上海最低加班工资怎么计算，在劳动法中规定，工资和加班费等报酬，是用人单位必须支付给劳动者的，如果有用人单位出现克扣或者拒不支付的情况，劳动者可以通过法律的途径来维护自己的权益。希望以上信息对大家有所帮助。
拓展资料：南昌最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。同时，相应提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。
法律依据：《最低工资规定》
第一条最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
⑦ 丰城和南昌普工的工资差距
根据我的了解，同等条件下（12各小时倒班+包吃住）普工岗位，南昌的工厂普工工资平均在3.5K-4.5K/月左右，而丰城的工厂普工工资平均在2.5-3K/月，无论是丰城花武还是红富士康，都是这样，其实差距还是蛮大的。
仅供参考，望采纳。