公积金月交3000工资是多少

㈠ 公积金上海一个月3000工资大概多少

大概12500元左右。
要看公积金扣取的比例，如果按照最高12%的比例来计算，那么个人和单位每人交1500元，由此可以计算出工资为1500/12%=12500元。
当然这是在不包含单位其他补贴的情况下，国家规定公积金缴费最高比例为12%，如果这个比例越低，那么工资就更高了。

㈡ 公积金每月3800工资是多少

公积金每月3800工资是31666-76000不等，具体看缴费比例。

住房公积金的缴存比例有5%—12%的区分，如果公司按照5%交，那么个人工资就是3800/5%，就是76000，如果按照12%交，个人工资就是3800/12%，工资是31666左右。

住房公积金缴纳比例

住房公积金缴纳比例，缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。

月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

㈢ 工资3000公积金交多少

公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。
【【法律依据】】
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

㈣ 住房公积金每个月缴3000，是什么水平

公积金每月缴纳3000是属于中等水平，这说明公司实打实的为你缴纳了福利。

㈤ 公积金一月3000退休能领多少

您好，3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少,这是因为工资已经扣除了五险...”

㈥ 工资3000公积金交多少

公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。

如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

工资3000元是不用缴纳个人税的。

解析：

1、工资3000元是不用缴纳个人税的，如果用人单位购买五险一金，你每个月需要承担：405元。到手2595元。

2、五险一般分别为：

(1)养老保险：公司13，个人8。

(2)工伤：公司承担1，个人不承担。

(3)失业：公司承担1，个人不承担。

(4)医疗保险和生育保险：公司承担2，个人承担0.5。以上合计：用人单位承担：17，个人承担8.5。（缴纳工资缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）

(5)公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5为基准线，合计10。

㈦ 公积金每月3000工资是多少

你好！公积金是根据缴费基数和缴费比例来决定的，公积金每月3000，具体工资多少还得具体计算。
想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章
公积金是什么？有什么用？看完你就懂了
公积金也是有账户的，公积金费用由两部分组成，一部分是职工个人缴费，这部分会由工资代扣；一部分是公司缴费，二者缴纳的费用都归个人所有。职工单位有为职工缴纳公积金的义务，应当按时、足额缴存住房公积金。
公积金要交多少钱，是按照“缴费基数”的5%-12%来缴纳的，公司和个人按同等金额缴纳，也就是说，个人缴多少，公司就缴多少。
举个例子，比如在北京打工的小赵，公积金缴费基础是8000元，自己和公司各按12%缴纳，那么，小赵每月一共缴纳公积金8000*12%*2=1920元，这些钱都会进入小赵的公积金账户里。
但是现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！
比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，
于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。
总的来说，缴费基数越大，缴费比例越高，存下的公积金就越多。
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㈧ 公积金三千多工资多少

法律分析：这个就看公积金扣取的比例了，如果按照最高12%的比例来计算，那么个人和单位每人交1500元，由此可以计算出工资为1500/12%=12500元

法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

㈨ 如果公积金三千那他的工资至少多少

公积金月缴存额=3000元=缴存基数（工资）×缴存比例（单位+个人）
由于国家规定住房公积金缴存比例应该在5%-20%之间，因此假设单位和个人都是按最高20%来缴存，那么缴存基数（工资）=月缴存额3000元÷缴存比例（20%+20%）=7500元。
因此该职工月工资最低是7500元。

㈩ 公积金3800,一个月工资大概多少

公积金3800（都是个人部分），1个月工资是31666-76000不等，具体看缴费比例。

住房公积金的缴存比例有5%—12%的区分，如果公司按照5%交，那么个人工资就是3800/5%，就是76000元，如果按照12%交，个人工资就是3800/12%，工资是31666元左右。

职工在七种情形下是可以提取住房公积金

一是买房需要支付首付款时，如果住房公积金账户还有余额的，可以提取住房公积金作为首付款的一部分或是全部；

二是个人装修住房的，如果住房公积金账户有余额的，可以提取住房公积金作为房屋装修的费用；

三是办理退休的，在退休后可以提取住房公积金，注销住房公积金账户；

四是辞职离职和用人单位终止劳动关系的，可以提取住房公积金；

五是出国出境定居的，可以提取住房公积金；

六是偿还购房按揭贷款本息的，可以提取住房公积金；

七是职工死亡的，住房公积金可由家属或是法定的继承人继承并提取。