江西抚州市广昌县社平工资是多少

1. 2011年江西省城镇职工交社保全口径社平工资是多少

摘要 亲麻烦你稍等一下。

2. 2019年社会平均工资是多少

2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。
社会平均工资简称社平工资、社平。通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。
工资总额由下列六个部分组成：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

3. 江西最低工资标准2022年

江西最低工资标准最新消息
根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
江西省发布最新最低工资标准，根据江西省政府办公厅近日下发《关于调整最低工资标准的通知》，将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自4月1日起执行。


各市、县(区)政府，省政府各部门：
为提高低收入劳动者的收入，经省政府研究，决定对我省最低工资标准及其适用区域进行调整。现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下，自4月1日起执行。
一、一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
二、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时
南昌市：新建区、南昌县。
九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
景德镇市：珠山区。
萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
新余市：渝水区。
鹰潭市：月湖区、贵溪市。
赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。
宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。
上饶市：信州区。
吉安市：吉州区。
抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。
三、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时
南昌市：进贤县、安义县。
九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。
新余市：分宜县。
鹰潭市：余江区、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。
赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。
宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。
上饶市：广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区。
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。
抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。
上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。赣江新区各区域的最低工资标准类别按行政区属地执行。
1月21日

4. 全国2020各省社平工资一览表

法律分析：城镇非私营单位就业人员的社会平均工资。2020年的标准提升为97379元，平均每月工资待遇8114.96元，比上年多名义增长了7.6%。如果刨除物价因素，实际上增长了5.2%。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

5. 全国各省2021年社平工资

11月21日，记者从南昌市人社局获悉，11月22日起，对全市参加社会保险的用人单位2021年度社会保险缴费基数进行调整审核，职工基本养老保险、失业保险和工伤保险使用的社平工资统一为2021年度社会保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，为5548元/月。
据介绍，本市行政区域内,在市、县、区(含开发区、湾里管理局,下同)社会保险经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县、区属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位(注:按赣府发〔2015〕52号文、洪府厅发〔2015〕127号等文件规定参保的机关事业单位,其养老保险基数审核，单独组织开展,不纳入本通知调整审核范围)等用人单位及其职工、个体工商户及其帮工，均属于本次基数审核范围。
2021年度社会保险缴费基数核定所使用的职工社会平均工资标准执行时间:2021年1月1日至2021年12月31日。职工基本养老保险、失业保险和工伤保险使用的社平工资统一为2021年度社会保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，为5548元/月。
职工个人的月缴费工资申报按上年度职工本人月平均工资收入(计算口径与第三条第4款规定一致)确定。其缴费工资申报区间范围:2021年职工个人上年度月平均工资收入低于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数下限标准3176元的，按不低于3176元作为职工个人月缴费工资申报;高于全省2021年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资5548元/月×300%=16644元/月的，按16644元/月作为职工个人月缴费工资申报。
用人单位职工个人月缴费基数确定，由信息系统根据用人单位申报的缴费工资数，按以下规则最终确定:用人单位按规定申报职工个人职工基本养老、失业和工伤保险月缴费工资时,低于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数下限标准3176元的，按不低于3176元为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费;高于全省2021年度社会保险使用的月缴费基数上限标准16644元/月的，按16644元为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费。

6. 2021年江西抚州市东乡区的统筹平均工资为多少

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7. 现在江西各地最低工资分别是多少啊

各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
根据劳动保障部《最低工资规定》（部令第21号）的要求，经省人民政府研究，决定对省人民政府2006年12月公布的《江西省最低工资标准及其适用区域》进行调整，现将调整后的《江西省最低工资标准及其适用区域》予以公布，自发文之日起执行。一、一类区域580元/月、6.5元/小时南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区。二、二类区域520元/月、5.9元/小时南昌市：南昌县、新建县。九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江开发区。萍乡市：安源区、湘东区。景德镇市：珠山区。鹰潭市：月湖区、贵溪市。新余市：渝水区。宜春市：袁州区。抚州市：临川区。上饶市：信州区。吉安市：吉州区。赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区。三、三类区域480元/月、5.4元/小时南昌市：进贤县、安义县。九江市：瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县、共青城、云居山-柘林湖管委会。萍乡市：上栗县、芦溪县。景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。宜春市：樟树市、丰城市、高安市。抚州市：南城县、崇仁县、东乡县。上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县。赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。四、四类区域450元/月、5.1元/小时九江市：湖口县、星子县、武宁县。新余市：分宜县。鹰潭市：余江县。宜春市：铜鼓县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县。抚州市：宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。上饶市：上饶县、玉山县、弋阳县、万年县、余干县。吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、峡江县、遂川县。赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。五、五类区域420元/月、4.7元/小时九江市：都昌县、修水县。萍乡市：莲花县。上饶市：鄱阳县、横峰县。上述标准未考虑劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金因素。

8. 2020年社平工资是多少

社会平均工资每个省份都是不一样的，2020年有26个省份发布了年平均工资，其中，北京年平均工资为146766元，上海140270元，天津100731元。其他省份年平均工资都在6-9万元之间。其实大家对照一下这份平均工资表，发现年薪在5-6万元左右的人更多。工资的水平主要与从事的工作和用人单位的生产经营效益有关，国家对工资实行宏观调控。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

9. 国家基本工资目前是多少抚州市的基本工资是多少

国家的标准是根据每个地方的经济情况来看的。以下是抚州的基本工资标准：抚州市：临川区520元/月、5.9元/小时南城县、崇仁县、东乡县480元/月、5.4元/小时宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县450元/月、5.1元/小时