保险公司正式员工一年挣多少

㈠ 人寿保险新人工资多少

首先全国各地的薪金标准是不一样的
另外保险公司里边的职位也不同
分为：内勤和外勤
内勤：属于保险公司的正式职员，转正后，公司给交保险，有固定的工资以及季度奖金，每年涨工资等等
外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。
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人寿保险也一样，如果是做外勤的话，底薪是有的，一般1500左右，但是得达成每月的保费要求，标保2000或者保费5000这样。当然除了底薪外，你还可以拿到保费的佣金。

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㈡ 一般的保险公司业务员一个月有多少钱

三千到四千。保险业务员是向需要购买保险的人推荐保险公司的保险种类，也就是销售保险产品。工资。不同的公司支付不同的工资。一般他们给你基本工资，然后每个月需要完成多少签名。一个月的基本工资不高，通常不到1000元。他的高收入主要来自你的签名。一般来说，一张已签署的账单的平均回扣约为已支付费用的30%。换句话说，如果你签了每月5000元的保险单，你将有1500元的收入加上2000多元的基本工资。如果你有很强的能力签10000元的保单，你的月收入会是3000或者4000元。
拓展资料：
一、保险公司是指依照保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费资本投资于债券、股票、贷款等资产，并利用这些资产的收益支付保单确定的保险赔偿金。通过上述业务，保险公司可以获得较高的投资回报，以较低的保费为客户提供适当的保险服务，从而获取利润。
二、保险公司的业务分为两类:(1)人寿保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国保险公司一般不允许兼营人身保险业务和财产保险业务。
三、保险公司是公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险关系中的保险人有权收取保险费，设立保险费基金。同时，当发生保险事故时，有义务赔偿被保险人的经济损失。 四、保险公司是销售保险合同并提供风险保障的公司。保险公司是指经营保险业的经济组织。保险公司是指经中国保险监督管理机构批准设立并依法登记注册的商业保险公司，包括直接保险公司和再保险公司。
四、房屋保险应该就是比如你的房屋被损坏，或者房屋因为大风大雨被破坏，这样子就可以赔，家里被盗不属于这一类，应该属于财产保险。房屋保险属于家庭财产保险的范畴，主要保护因火灾、爆炸、雷击等自然灾害和事故造成的房屋损失。
五、住房保险一般由业主或住户投保，保险费率为0.1-0.2%。如有损失，保险公司按房屋实际价值计算赔偿，但不得超过保险金额。这种保险方式不要求投保人对房屋的实际价值全额投保，而是按照一次事故可能发生的最大损失金额投保。

㈢ 平安保险员工真实收入

平安保险平均工资为7627元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
拓展资料：
1，据分析数据统计，平安保险年终奖平均27603元。 平安保险员工分享说：校招管培生入司，这届全是985211，但强制去前线锻炼，依据个人意愿双向选择定部门，前线分为直销和重客渠道，重客渠道吃大锅饭，直销渠道根据上年实收保费定底薪，前线都是业绩吃饭，重客会稳定些，直销就看业绩了。销售的涨薪看业绩，薪酬体系根据基本法来定，除非跟一个好领导，不然业绩压力较大。
2，平安保险的员工待遇怎么样 平安保险、员工待遇，如果是内勤还可以，如果是外勤，就主要靠自己的业绩了，不过也还不错，极富成长和挑战性。 工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
3，在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。
4，至于工作时间么，三级机构基本上是取消周六休息的，有时候周日还要加班，五一、十一、春节等大假是放不满的。二级机构本部还可以双休，国家规定大假都能休息，当然这里面不包括营业区。
5，至于外勤到哪都一样都是凭业绩吃饭，你做保险做的多挣得也就多。
6，补充平安的内勤每半年一次考核，您的工资是和考核挂钩的，平安内勤工资从2009年开始分为基本工资+岗位津贴+绩效工资，所以您的岗位越好工资相应会高，您的考核越好工资也相应会高。
7，平安公司是世界500强公司，目前行业第二，如果您是想找一份安逸的工作，那么这份工作不适合您，因为他的工作无论内勤外勤对体力和精力都是极富挑战性的。希望能够帮助到您

㈣ 保险公司正式员工的待遇

1、在编的内勤是不需要做业务的。
2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。
3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。
4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人，属于外勤编制，一般没有底薪和五险一金，主要收入为佣金。但如果招聘的是团险或银保的外勤，情况就会好许多，公司会和他们签订正式的劳动合同，有基本工资和五险一金，外加佣金，待遇还可以，比其他行业的销售要好一些。
5、现在社会上许多人对保险有误会，但其实保险公司还是有许多好的岗位的，希望你擦亮眼睛仔细辨别。
补充：不排除个别保险公司内勤员工有一定业绩要求，但绝大部分保险公司的内勤是不需要做业务的。
另：因保险公司内勤待遇尚可，且不用做业务，所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤，主要是内部推荐（主要是领导关系）或同业引进。目前在网上公开招聘内勤的保险公司主要是中国平安（平安人寿、平安财险、平安养老等，不得不说，中国平安在人才引进和培养方面确实非常优秀，也比较公开、公平、透明，赞一个！)和少数几家外资保险公司，很少看到中国人寿、中国人保、太平洋保险等公司在网上招聘内勤。中国平安等公司招聘内勤的要求比较严格，一般要经过三至五轮面试。所以说，应聘保险公司内勤，要么有关系，要么有一定实力，难度还是有的，不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功（不管是凭关系，还是凭实力），努力工作、积极进取的话，未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。

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㈤ 保险公司正式工年薪

主要是看作什么事了
销售：两年左右的老人，混的好的可以年薪三四十万，差的也就一两千差别很大，主要是看自己。
讲师：工资应该要比在中学当老师来的轻松，没有什么工作压力也有不少活动，总体还是可以但是工资没有销售来的高，但是稳定一般五六千还是有的。还是基本工资加上上一节可多少钱，还有就是你的职称看是几级讲师（内部的不是国家级的）待遇还是相差很多的。
助理：这个工资多少就不是很清楚了，主要做些琐事，不会怎么出去跑业务。
建议能走上讲师这个职位其实很不错，比一般的职场工作要好很多，比较像大学老师上完课就消失，只是没有寒暑假放。
保险公司最不好过的是前三个月，挺过了走讲师那条路还是可以的。

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㈥ 卖平安保险一年可以挣多少钱

看个人能力
卖不出去的话一分不挣，一年以上的员工月均基本上打底三千，绩优的七千左右，主任月均八千到三万，课长月均5万~十几万，处经理几十万，区部经理百万，这里就已经到顶了。 而有了两三年的资历，或到了主任这个层级，基本上就是你身边的人主动找你买保险了。关键要看个人的能力，有的人一个月一点业绩也没有，收入就是0，有的月收入就可以达到几十万。 别去看别人，只要认为这个行业可以去从事就去做就是了。

㈦ 今天去泰康人寿面试客户经理了，面试官拿了一张表上面都是业务员一年挣20多万，不知道是真是假

天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司？
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、小区收费员、养老金发放员，等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

㈧ 中国人寿保险的正式员工月薪多少

您好！中国人寿保险公司工资因岗位不同，职务不同，业绩不同，收入也是不一样的。抽样调查的结果显示：人均月工资3971元，人均年终奖12051元。客户经理月薪6800元，收展部经理月薪9000元，资料整理员月薪2000元，清洁工月薪2000元，保安月薪3000元，业务员的月收入与业绩挂钩，从2000元至20000元不等。谢谢阅读！

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㈨ 中国人寿保险公司的正式职工的工资是多少啊

正式员工的工资大概1200吧，这是底薪，就是无论你的业绩如何，这个保底。成为正式员工以后，还是要拉保险的，不过你那时候就可以带徒弟啦，就是邀人入你的门下，跟着你干，你拉进来一个员工，她（他）拉保险的提成会给你一部分的，直到其成为正式员工为止！现在的保险业都是这样的。
祝你成功，加油，加油！！！