西宁城管事业编工资多少

A. 普通城管工资多少

一线城市比如广州，零时工少的话拿到手就是两千多一点，正式工拿到手有12000左右，如果是队长的话应该不低于15000。

B. 公务员编制的城管工资一般是多少

看起来那么威风的城管真的只有1500块的工资，相信很多人都是不会信的。一位老城管就说，其实这个工资已经是过去式了，如今城管的工资并没有那么低了。当然也没有多高，像他所在的三线城市，如今干城管一个月也就是2200块的工资，可能还有一些奖金跟补助什么的，但是基本不会超过3000块钱的。
当然不同的地方肯定都是有不同的标准的，像在深圳这种大城市，城管的工资还是比较不错的，一般都可以拿到手四五千块钱，这工资比进工厂都强的，所以很多人都抢着进去当城管。

而对于很多人都看重的转为正式员工，除非立了大功，不然想转正还是比较难的，城管队伍里面80%都是合同工，正式员工是非常少了，一般都是呆在办公室。平时有工作也就是一个正式员工带着很多合同工一起去工作，基本上都是合 同工冲在前面的。
现在的城管队伍都是一个岗位一个坑，不可能会有那么多正式员工的编制，所以真的想靠当城管转正的机会还是非常小的。大学生们也不别进来试了，除非真的有关系，不然进来了干两年也得走人了。

C. 城管一个月的工资大概有多少

城管分三种，一，城管的领导干部是公务员，工资最高，二，行政执法中队的，属事业编，工资也较高，三，城管协管员，工资最低，城管工资多少钱一个月？
基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)
工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

D. 城管一个月的工资大概有多少

城管一个月工资大概有4000左右了吧，除去日常的包吃住了吧，一个月也就是4000多了，算是正常的工资收入了。

E. 城管局一般编制的员工工资多少，一年总共收入有多少

3000元左右，沿海城市工资待遇高点。
待遇福利分析（根据真实情况分享的数据）
加班小时 城管局 33%不加班 ，33%加班5-10小时 ，33%加班超过20小时
公积金 47%的人反馈说有住房公积金 ，47%的说没有 ，5%的说不清楚有没有
工作天数 56%的人每周工作5天，12%的人每周工作5.5天 ，12%的人每周工作6天 ，12%的人每周工作7天 ，6%的人每周工作3-4天
年假 城管局 50%的人带薪年假为10-15天，18%的人为5天以内 ，18%的人为 ，6%的人为7-10天 ，6%的人为
社保 82%的人反馈说有社保，11%的说没有社保 ，5%的说不清楚有无社保
团队活动 55%的人反馈说没有团队活动 ，44%说偶尔有
衣着要求 50%的人反馈说需要着制服上班 ，37%说着正装上班 ，12%说随意穿着上班

F. 城管薪资待遇

行政执法中队的城管队员，属于事业编制人员。这种城管是正规城管，通过地方事业单位考试录用，比较年轻，文化普遍在本科以上，数量非常少。素质上，事业编城管普遍比较高，是不会随便动手动脚的。一般除查处违章建筑外，这种城管不会到现场执法，工资相当于同地区事业单位，待遇上与同地区警察类似。大约工资也就是在1500-3000左右。不过是事业单位，所以其他方面的福利待遇非常不错，而且工作也是很轻松的
城管待遇还是不错的，具体要看个人表现。
城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称“城管局“城管”，是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门。其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。

后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制，成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。城市管理行政执法（简称城管执法）是城市管理的重要组成部分。其执法依据是1996年颁布的《行政处罚法》、以及各城市颁布的地方性法规。
城市管理综合行政执法，或城管执法因经常被称为“城管”而被等同于城市管理工作而与“城市管理”的概念混淆。而实际上，城市管理与城管执法是两个不同的概念。城市管理是时间、逻辑和知识三个维度的系统管理。
1、从知识维看，城市管理是利用自然科学、社会科学、人文科学等多种知识对市政基础设施、公用事业、城市交通、环境卫生、市容景观、环境保护等城市管理众多领域的综合管理。城市管理行政执法也就是将分散在这些领域的行政执法进行整合，避免出现多头执法扰民的现象并发挥综合行政执法的整体效应。
2、从时间维看，城市管理是城市规划、城市建设、城市运行全过程的管理，包括规划管理、建设管理和运行管理，这三个阶段的管理都包括执法和监督的部分，也就是城管执法的工作，包括规划执法、建设执法和市容、节水、绿化等城市运行管理的执法。
3、从逻辑思维看，城管执法则是城市管理中位于决策、执行、监督逻辑流程的末端环节。

G. 城管一个月工资多少

城管分三种，一，城管的领导干部是公务员，工资最高，二，行政执法中队的，属事业编，工资也较高，三，城管协管员，工资最低，城管工资多少钱一个月？
基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)
工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

H. 西宁城西市场监督管理局薪资

市场监管局平均工资为6673元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
县市场监管局在编人员分三种类型：
一是公务员，即使用行政编制人员。这部分人员集中在县局机关各内设科室，属于机关人员，与其他县局机关公务员享受同等待遇，具体收入存在地区差异。以中西部地区为例，县级机关普通科员每月工资扣除五险两金后实际到手一般在3000-4000之间，东部地区翻倍。

I. 城管局一般编制的员工工资多少，一年总共收入有多少

3000元左右，沿海城市工资待遇高点。
待遇福利分析（根据真实情况分享的数据）
加班小时
城管局
33%不加班
，33%加班5-10小时
，33%加班超过20小时
公积金
47%的人反馈说有住房公积金
，47%的说没有
，5%的说不清楚有没有
工作天数
56%的人每周工作5天，12%的人每周工作5.5天
，12%的人每周工作6天
，12%的人每周工作7天
，6%的人每周工作3-4天
年假
城管局
50%的人带薪年假为10-15天，18%的人为5天以内
，18%的人为
，6%的人为7-10天
，6%的人为
社保
82%的人反馈说有社保，11%的说没有社保
，5%的说不清楚有无社保
团队活动
55%的人反馈说没有团队活动
，44%说偶尔有
衣着要求
50%的人反馈说需要着制服上班
，37%说着正装上班
，12%说随意穿着上班