工资16200税后多少钱

❶ 2015年工资16200扣税多少

一般16200的工资，个人需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例3240元，需缴纳个人所得税1360元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
社保按应缴纳额度工资的20%，即16200*20%=3240元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过9000元至35000元, 税率为25%，速算扣除数位1005。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税所得额=16200-3240-3500=9460，应纳税额=9460*25%-1005=1360元。

❷ 税前工资16000，都按国家五险一金交，完税后拿到手多少

工资16000元，扣除“五险一金”和“个人所得税”后，实际到手工资11588元。

1、养老保险：单位缴纳比例各地各企业不一致，自己缴纳8%，16000*8%=1280元。

2、医疗保险：单位缴纳比例各地各企业不一致，自己缴纳2%，16000*2%=320元。

3、失业保险：自己缴纳1%，16000*1%=160元。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己一分钱不缴。

5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己一分钱不缴。

6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳12%，16000*12%=1920元。

7、个人所得税：按照最新税率计算，除扣除5000元的基数外，还要扣除“五险一金”以及其他专项附加等费用，（16000-5000-1280-320-160-1920）*10%=732元。

(2)工资16200税后多少钱扩展阅读

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。

❸ 2014年，如果每月到手工资16200, 那换算成税前收入应该是多少

应交个税=应税所得额*税率-扣除数
应税所得额=税前收入-3500-五金一险
税前收入=16200+应交个税
则，应税所得额=税前收入-3500-五金一险=16200+应交个税-3500-2750-630=16200+应税所得额*税率-扣除数-3500-2750-630
即，应税所得额=应税所得额*税率-扣除数+9320
对照个人所得税表，则，应税所得额=应税所得额*25%-1005+9320
应税所得额=11086.67元，应交个税=11086.67*25%-1005=1766.67
税前收入=16200+应交个税=16200+1766.67=17966.67元（含五金一险）

❹ 每月160000元工资交多少个人所得税

如果按月平均发放工资的话，每月160000/12=13333，扣除3500元后，得9833元，每月应交个人所得税=9833*25%-1005=1453。每月税后可得=13333-1453=11880，全年可得工资=142560。

拓展资料：

税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税;“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。

税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。

❺ 请问一下，我的年终奖是16200，那么我应缴多少税呀

年终奖有16 200元，月工资肯定高于2 000元/月。

16 200/12=1 350元，适用税率10%，速算扣除数25。

应交个人所得税：16 200*10%-25=1 595元。

九级超额累进税率表参见：
http://www.people.com.cn/GB/paper49/4272/491838.html

❻ 税前16000的工资税后应发多少

应纳税所得额160000-5000=110000元
应纳税额11000*0.03=330元
税前16000税后应发16000-330=15670元

❼ 16000税后工资多少

16000税后工资为12590元。工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。5级：超过42万元至66万元的部分，30%。6级：超过66万元至96万元的部分，35%。7级：超过96万元的部分，45%。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。