你发多少工资

① 扣了五险一金后，你的实发工资还剩多少

扣了五险一金之后，大部分人的实发工资就只剩下几千块钱了，破万的人是比较少的。并且工资还是需要扣税的，最后到手的工资可能并没有这么的多。如果最后打到银行卡上的钱有2万块，说明你的能力是很不错的，已经超过了99%的同龄人。

现在年轻人的生活压力是比较大的，不仅要存钱去还房贷，还要养活自己。

② 发工资了，同事问你发了多少，你该如何回答

加班加点忙了一个月，又到发工资的时候了，因为这个月加班比较多，所以加班工资应该不少，这不刚从财务室，拿工资出来，就碰到同事，他比我早3个月到进公司，见面就问我工资发了多少，我跟他饶了半天，本来不想告诉他，但终究还是说了。

可万万没想到，下午上班的时候，就听人说他直接去找人事聊天去了，我进公司还不到一年，当时人事部门就告知不能随便泄露自己的工资，这是公司规定，现在好了，由于自己的疏忽把工资告诉了同事，难免引起不必要的麻烦

工资，在公司是衡量一个人价值的体现，工资的多少直接反应你在公司的重要程度，也正因为如此，很多人觉得自己做的事与拿的工资不匹配，就会有想法，去与其它同事攀比，几个人没事聚在一起谈工资，总会有高低之分，虽然表面看没什么，但总有一个人不爽，事后想想问什么总有人会去问你工资呢？说者无意，听者有心，对于工资还是不要如实告知的好，免得伤感情，心里堵得慌，因此在谈到钱的问题上一定要慎重，

前段时间网上议论纷纷的恒大地产招聘的一高端经济学家，工资月薪百万，网上公布之后，各种评论都有，嫉妒心、仇富心、攀比心、自卑心、体现的玲离尽致，这就是人性，社会的价值慢慢的已经变成用金钱来衡量了，金钱至上的观念已经深入人心，在注重物质文明的今天，精神文明是否得到同步发展，不免让人反思。

最后还是要问一句，如果别人向你打探工资，你该如何回答他呢？？

③ 男朋友问你工资多少一个月怎么回答

男朋友问：“你每个月多少工资？”你就尽量说高些，否则，人家会看不起你。

现在的普通人，绝大多数都是以个人收入去衡量人的价值。民间不是早就流传“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”吗？不用怀疑，这种状态，当下已经达到了极致。

如果你的收入很少，人家就会远离你。这是为什么呢？因为意味着你既帮不了人家，还有可能会给人家添麻烦。

遇到路边有人聊天，其中的三句话，至少有两句涉及到金钱或家产，而且，大部分人都说自家有多少钱，有多少套房子……也就是说都在自我夸富。仿佛说只要自己穷，那个聊天对象就会立刻消失似的。

说实话，听到有人自我夸富，心中确实会产生一种厌恶感。但是，现实中，又没有钱确实寸步难行。钱呀钱，人生离不开它，却又冲淡了情义，几乎让人们忘记了道义。

④ 男朋友问你一个月发多少工资是什么意思

两个人相爱了，正在热恋当中，如果男朋友问你一个月发多少工资，这也并没有什么其他的意思，起码也是对你的一种了解，你也可以问他收入情况等等，甚至家境的一些情况都是可以的。因为这样可以进一步让你们两个人都能对彼此有充分的了解，因为毕竟恋爱之后是要结婚成家在一起生活的。所以说有些事情是在这期间都要了解清楚的。这一点凡是结过婚走过来的人都是非常理解的。

⑤ 开公司给自己发多少工资

这个看你自己的意愿。工资没有国家的上限，所以你可以决定给自己付多少。
当然，为了方便公司做账，你可以多给自己一些，这样你就可以做账了，当然，如果薪水高的话，那也会面临很多的个人所得税。所以这个得自己决定。
此外，如果你想要更多的钱，那3500块钱是没有个人所得税的，剩下的钱你可以用来做其他补贴。
拓展资料：一.开公司的基本流程
1. 核名:工商局获得“企业(名称)名称预先核准申请表”，填写你准备把公司的名称，由工商局上网(工商局内部网)检索婚礼，如果不愿意，你可以使用这个名字，将出具名称(名称)的企业进行预先审批，这一步的费用为30元。
2. 租房:到专门的办公室去租房，签订租房合同，并让房东提供房产证复印件。签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率买。
3. 准备《公司章程》时，可以在工商局网站上下载《公司章程》样本，进行修改。公司章程最终由全体股东签署。
4. 刻私人印章:去街上刻一个私人印章，告诉他们刻法人私人印章(广场)，费用约为20元。
5. 到会计师事务所领取《银行问询函》:联系会计师事务所，领取《银行问询函》(必须是原件，会计师事务所加盖新章)。
6. 到银行开立公司资本账户:所有股东的股票的那一部分钱到银行，公司章程，工商局发布了一份核通知，法定代表人的私人印章、身份证、钱验资，空白的信的形式，到银行开立公司账户，你要告诉银行是要开资本账户的。开好公司账户后，各股东按自己缴纳的资金量将相应的钱存入公司账户。
7. 办理验资报告:凭银行出具的股东缴款单，银行盖章后的询价函，以及公司章程、核名通知、租赁合同、产权证明复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用为500元左右(注册资本50万以下)。
8. 注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种形式，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事监督登记表、法定代表人登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知书、公司章程、租赁合同、房产证复印件、验资报告一并提交工商局。牌照将于约3个工作天内发出。费用大约是300元。
9. 凭营业执照，到公安局指定刻章，到公章刻章，到财务章。以下步骤需加盖公章或财务章。
10. 办理企业组织机构代码证:凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用为80元。做这个证明需要半个月的时间，技术监督局会先发一份预验收代码证明文件，凭这份文件可以办理以下税务登记证，基本银行开户手续。
11. 到银行开立基本账户:持营业执照和组织机构代码证到银行开立基本账户。所以在验资时最好是办理那家银行的同一地点办理。
12. 办理税务登记:领取营业执照后30日内到当地税务局办理税务登记证。一般公司需要办理两种税务登记证，即国税和地税。每人40元，所以总共是80元。
13. 申请购买发票:如果贵公司是销售货物，应到国税申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申请发票

⑥ 在工厂上班，那些同事老是问我发了多小工资是什么鬼个个都来问我

因为他们想知道你拿的高，还是低，如果高的话，那么他们心里是不平衡的，并且会怀疑你为什么会拿这么高的工资，是不是和老板或者是管理的员工有关系，或者还不怀疑你和上司不清不楚，如果你拿的低，那些同事而会松一口气，并且还会假装的安慰你，鼓励你，这就是职场，这就是社会，这就是现实

⑦ 面试问多少工资怎么回答-hr问你工资多少怎么巧妙回答

在生活中，第一次去面试的人多少都有点紧张，担心自己发挥不好。那么，面试问多少工资怎么回答?面对HR的问题，只有回答对了，才不会犯错，被录用的机会也就更大，我们应该怎么巧妙回答呢?一起来看看吧!
1、面试问多少工资怎么回答
根据个人经验，当HR问你对薪资待遇有什么要求时，说明面试已接近尾声。HR对你前边的回答比较满意，开始做最后的探底。但作为应聘者千万不要直接回答诸如我期望月薪多少这样的话。一般简历都会写明薪资要求，HR不会看不见。她这样问目的是想了解你对自己能力的定位。
这个职位能给多少钱是早就定好了的，所以你不妨婉转的反问回去:这个职位贵司支付薪资的大概范围?对方说出后，如果符合你的期许，可根据她说的范围表明自己的薪资程度，最好要比HR的薪资范围高一些。如果比预期差很多，应该就不用谈了。
2、hr问你工资多少怎么巧妙回答
第一种是:“我对薪资没有具体的要求，只希望能在贵公司学习到更多东西!”
第二种是:“我没有什么具体的要求，我相信贵公司能给我一个合理的工资标准!”
第三种是:“我希望自己能拿xxx元工资，我想贵公司给我的工资可以有一些浮动，但是不能变化太大!”
3、面试被问到原来工作的薪资时该如何回答提高法
原来的公司薪资是5000元，现在的面试单位给出的薪资是6000元(招聘广告上)。
这个时候就可以提高下自己的薪资水平，比如说5800左右。这样新面试单位及时参考你之前的薪资给予确定新的工资，差距也不会大，也只会在这个基础上进行上浮一点。最后的薪资可能是5800，也可能是6000 。
提高浮动法
同样的例子，前一家公司工资是5000，面试单位的薪资是6000元。
这个时候可以说工资是5500元到7000元，随后解释浮动的原因。根据每个月的加班多少，工资会有较大的浮动。举个例子某月加班多少天，最后到手工资接近7000元等。
一方面说明了自己的工资多少，另一方面也侧面表示自己是可以加班的。
福利待遇
这个一般影响不大，可以按照实际如实叙说。

⑧ 别人问你工资多少时高情商回答

别人问你工资多少时高情商回答

别人问你工资多少时高情商回答，在生活中，总有一些人是十分好奇自己的工资，但是自己又不知道怎么回答对方的问题，我和大家一起来看看别人问你工资多少时高情商回答的相关资料。

别人问你工资多少时高情商回答1

第一、降低预期

把你的收降低到他的预期里，比如你一个月赚3万，但是对方可能是想你只有三五千，那你就可以告诉对方只有三五千。

第二、找理由

说不知道，这个方法最简单，对于那种刚刚入职的新同事来讲，如果说有老同志问你这个工资呢，你既不想得罪人，又必须回答的话呢，你就可以找个理由说自己不知道，是自己刚刚实习具体工资还不清楚，就可以避免这个话题，而同事也不会去怪你的。

第三、直接拒绝

说入职的第一天领导就交代，如果把自己的工资说出去，就开除，不敢说，我喜欢这里的环境，喜欢这里的每一个人，我不想失去大家，所以我不能说，哈哈，这样说看似直接拒绝，但是却很委婉，同事也会理解。

第四、幽默转移话题

其实真不高，不过呢我发完工资之后，喝酸奶绝对不舔盖，吃泡面必须放两根肠最关键的是，洗发水用完了，我一定兑水，对了你用什么牌子的洗发水，推荐一下，要那种防脱发有营养的，有的话可以推荐给我一下。

第五、开玩笑

直接笑着说“能有多少啊？反正还不够花”，有时也会遇上比较难缠的同事，你如果说不告诉他你的工资到底是多少，他呢肯定会纠缠到底的，而且对于自己来讲，肯定是不可以告诉他的，那就不如选择开玩笑的方式，避重就轻的这种方法来回避也是不错的呢！

职场潜规则，哪些话该说，哪些话不该说，一定要把握好分寸，否则极有可能影响到自己在职场的一席之地。

别人问你工资多少时高情商回答2

一、但行好事，莫问工资

但行好事，莫问工资，这是人与人之间交流的基本原则；据我的观察来看，但凡在工作生活中喜欢问别人工资的人，实际上混得最惨，或者说自己的工资一般都不高。

一般来说，当别人问我的工资时，我说3500的时候，从他们的神情和微动作中，我几乎可以读出他们的心理活动。

“不是吧，这家伙看起来人模狗样的，一个月工资才3500？那还戴个眼镜装什么斯文，这家伙真的是很能装啊。不过还好还好，还好我的工资比他高，哈哈。”

紧接着，我会看到问我工资的人脸上浮现一抹姨妈笑，温柔而得意，仿佛自己已经成为了亿万富豪。

其实，回答月薪3500的好处有很多。第一个好处就是做好事，给别人一种高高在上的感觉。

可千万别小瞧这个做好事。当你过年回家，尤其是面对七大姑八大姨的追问时，你工资说高了，她们轻则会嫉妒你，当面询问你的发财致富之路，然后吃不着葡萄说葡萄酸变着法子挖苦你等等，这还算好的。

她们甚至会在背后诋毁你，说你在外面干着什么见不得人的勾当，把你的名声搞臭等等，这些都是非常有可能的。

与其费心尽力地去解释，倒还不如直接月薪3500，就当是做好事，给对方一些台阶下，还免去了被追问的可能。

问工资这种事情，不开口还好，一旦开口，除非有一方主动败下阵来，否则就是“不死不休”，永无轮回。

二、主动败阵，保持神秘

不管是朋友也好，还是七大姑、八大姨也好，我都建议，在别人问你工资的时候不要说实话，而是保留一点点神秘感，3500其实就刚刚好，不高不低，正正好好。

3500怎么了，3500还超过了六亿人口的薪资呢，从这个角度来说，3500是中等薪资水平，而不是最低水平。

更重要的一点是，薪资说低一点，还有很多其他好处。

举个很实际的例子吧，几个亲戚出去吃饭，考虑到你月薪3500的“穷酸样”，我想恐怕没几个人愿意让你买单，这是第一点。

其次，人在江湖飘，哪有不缺钱，月薪3500自己都不够，哪里还有闲钱借给别人呢。因此，当你说自己的工资只有3500的时候，你无形之中会少一些狗肉朋友，多一些真心朋友；少一些借钱的朋友，多一些资金安全。

3500不是开始，也不是结束，而是实打实为自己好，站在自己的角度立场上最好的一个答案。

大智慧的人都懂得敛财，更懂得不露财，那些整天炫耀自己有多么多么富有的人，一旦以后吃瘪，反倒成了笑话。

三、拿月薪的人，都是高级打工仔

应该这么说，不管是拿月薪还是拿年薪的人，都是高级打工仔。但年薪和月薪又不同，年薪更多考验的是一个人对公司的长期贡献能力，以年度为单位，再考虑到一些配股等利益分配，对企业的参与感换言之会更高。

不管你月薪多少，你也是个打工仔，也有35岁危机，也有被裁员的可能，也会担心失业，找工作等问题。

从这个角度来看，我们很多人都是一样的。

既然都是一样的，本是同根生，相煎何太急呢？

最好的方式是，你别问我工资，我也别问你工资。但凡有比较，就会有高低，就会有伤害。

别人问你工资多少时高情商回答3

一、不要用你的真诚来试验别人的虚伪

很多人都想着以诚待人。经常会对同事付出真心，但是很多人并没有同理心。

小婷刚入职公司，迅速与一位老员工交好，两个人吃饭上厕所都要一起去。

小婷以为在公司交到了好朋友，但是没想到，老员工试探她的工资多少时。

小婷觉得两个人感情这么好就直言不讳，说了她的真实工资。

老员工马上变脸，从此都不在与小婷搭话。

后来小婷才明白，原来老员工的工资并没有她高。

这样的差别让老员工心里不平衡。

不仅不与小婷交流，甚至开始带头排挤。

小婷伤心了很久，尝到了人性的可怕。

职场上，同事不是朋友，也成为不了朋友，因为你们很有可能有着利益纠纷。

别人询问你的工资，别天真的用你自以为的真诚应对他人的虚伪。

职场成熟人说话密不透风，不会暴露自己。

工资这是属于自己的隐私范畴，己所不欲勿施于人，职场上不要谈论自己的工资，也不要去打探别人的`隐私，做到互相尊重。

二、公司不让员工谈论工资真正原因

很多公司入职的时候都会签订一份保密协议。

要求不得泄露泄露商业秘密，公司文件，内部资讯，工资薪酬等。

工资薪酬是决定一个员工在公司的价值体现，有的员工虽然是同样的职务或是同样的工作，但是工资却是不同的。

很多工资是根据个人的表现以及工作能力决定的。

公司要任人善用，惜才用才，就需要支付相对高的报酬。而对于一些辅助性的岗位，则只会支付平均水平的工资。

不要打探别人的工资，不仅是对员工的自我保护，而且还是对公司管理模式的保护。

三、别人问你工资时，高情商的人这样回，变被动为主动

当别人新闻你的工作，不要直言不讳，更不要爱答不理。

高情商的人是这么回答的。

1、耍太极的回答方式

太极是一门以柔制刚的拳术，对方目的性强，冲击力大，不宜以硬碰硬，相反，可以适当地调整自己的方法，应对对方的“攻击”。

当别人问你工资多少时，多少都会有些来者不善的感觉，这时候，你可以采用耍太极的方式，带着对方绕圈子。

例如：

对方：你那么能干，工作那么好，工资肯定不差。

你：还行吧，饿不死。

对方：具体是多少。

你：没多少，能养活自己吧。

对方：有10000元吗？

你：在这个数范围内上下浮动吧。

含糊其辞地回答对方的问题，采用绕圈子的方式，让对方感觉拳头打在棉花上一样无力。对方也会自讨没趣，自然不会再追问你的工资。

2、反问式

有些人的目的很强烈，一开口就知道他想干什么。当别人提到你的工资时，你应该保持理智，用反问的方式把焦点转移对方身上。

对方：你一个月工资有多少啊？

你：不是很多，我怕工资太低很丢人，你的呢？说说看。

或者这样回答：

对方：你的工资是多少啊？

你：说起工资，我就奇怪了，我的社保扣费一直弄不明白，我们的社保是怎么回事？

反问式的方法就是不要把焦点放在自己身上，通过反问或者转移话题来引开注意力。

你工资多少的是根据你的能力决定的，但是在职场生存不仅仅要能力。

很经常为人处世和说话方式也是相当重要的。

不会说的人，总在不经意间得罪人不自知。

⑨ 同事问你开多少钱工资你怎么回答情商高

在职场上面，和同事们的相处比较重要，而且和他们的关系是一种比较微妙的存在。平时上班的时候，和同事相处是最多的了，所以和他们搞好关系很关键。有关发工资同事要你请客，怎么高情商回应？ 我认为你可以通过以下的方式来回答他们。第一，你可以直接说工资已经上交给妻子或者女朋友，自己身边只有零花钱，根本没有足够的闲钱可以请客，这样的回答我相信没有人可以拒绝。第二，同事让你请吃饭是不合理的行为，大家的工资都是一起发的，而且你也没有义务去请客，有时候你直接开一下玩笑，说一些场面话就过去了，不用真的去请。第三，像这样的同事就不要去深交了，除了工作上面的交接之外，私下里不要和他还有联系，他这样的人很小气，而且心里不是特别健康，喜欢贪小便宜的人我们不要和他们做朋友。1；工资早就已经上交了。你可以直接说工资已经上交给妻子或者女朋友。 自己身边只有零花钱，根本没有足够的闲钱可以请客，这样的回答我相信没有人可以拒绝。2；直接开玩笑糊弄过去。大家的工资都是一起发的，而且你也没有义务去请客，有时候你直接开一下玩笑，说一些场面话就过去了，不用真的去请。3；像这样的同事就不要去深交了。除了工作上面的交接之外，私下里不要和他还有联系，他这样的人很小气，而且心里不是特别健康，喜欢贪小便宜的人我们不要和他们做朋友。有关发工资同事要你请客，怎么高情商回应？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章，记得点赞加关注哦。

⑩ 每次发工资都有人问，你发了多少钱我说发多了好还是说，发少了最好

你可以不说的。让对方直接去问领导。