公办技校教师工资一般多少

① 郑州机电工业技工学校教师工资

5000元。2022年郑州机电工业技工学校公开发布，郑州机电工业技工学校教师的最低是工资5000元，但其还享有住房基金、免住宿、每天20元餐补等高福利，待遇极好。

② 公办中职学校教师工资怎样

公办中职学校教师工资还是不错的，福利待遇很好。

中等职业学校是指经政府有关部门依法批准设立，实施全日制中等学历教育的各类职业学校，招生对象是初中毕业生和具有与初中同等学历的人员，基本学制为三年，学生毕业属中职学历。

学校相关：

中等职业教育在校生1555.26万人，比上年减少37.23万人，下降2.34%，占高中阶段教育在校生总数的39.53%。中等职业教育毕业生487.28万人，比上年减少9.60万人，下降1.93%。

2020年，全国共有中等职业学校9865所。招生627.56万人，在校生1628.14万人。中等职业学校共有专任教师84.95万人。

③ 重庆望江技工学校老师待遇

6千到1.2万、五险一金。
1、根据万行教师招聘网发布的消息可知，重庆望江技工学校老师待遇工资在6千到1.2万，依据个人的实力来决定工资的多少。
2、重庆望江技工学校是国家教学部门，对于教师都是有五险一金的申报的，入职第一个月就会给申报。

④ 目前教师职业工资多少

坐标：上海区重点公办高中，英语，带高一，入职第二年，班主任。

自身情况：上海长宁土着，96年人，本科上师大，硕士华师大学科教学。

待遇：首先明确，教师是两张工资卡的，第一张发基本工资，第二张发绩效、奖金。一般是农行卡+工行卡。（有的学校三张卡，多一张交行）

除开寒假暑假，其他大约9个月的工作月份每个月大约拿到手7000（包含2500基本+4500绩效）出头，小计63000；寒假暑假只发基本工资，大约2000多，但会发额外绩效，寒+暑大约3w，与工资小计36000；

12月会发年终奖，30000。平时过节（中秋啊元宵啊端午啊）会发点水果卡什么的（各学校不同，有的发大润发超市卡or欧尚卡，还有的学校直接发钱），合计大概价值1000-2000吧。

公积金每月3320，在体制内和体制外都是比较高的了。不过就我了解下来，我周围的，无论小初高，新教师普遍公积金在700-1500，一个超过1500的都没有??我也不知道为何我校那么高??但我不买房所以也没去琢磨过??

年到手（不含公积金）：13.0万。其实上海教师待遇已经不错了，做老师这行，就不要想着发大财了，就是撑不死饿不死的状态。

⑤ 大专老师工资一般多少

大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。

大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000－7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。

大专老师报考条件：

1、必须遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

2、具备研究生或者大学本科学历，不具备研究生或大学本科学历的公民，则需要通过国家教师资格考试，才可以取得教师资格。

3、有相应的教育教学能力。具备以上条件的中国公民，经有关部门认定，即可取得高等学校教师的资格。

⑥ 职业技术学校教师有编制的工资是多少

通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

⑦ 职业技术学校教师有编制的工资是多少

职业技术学校教师有编制的工资具体多少，要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上，在中职院校，不同科目对于教师的要求不同，很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。

有编制教师能够享受到以下待遇：

1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。