成都市涨工资的基数是多少

❶ 成都市社保缴费基数是多少

法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。

3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。

4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❷ 成都社保2022年7月每档每月缴费多少

成都市2022年度医疗保险缴费基数调整相关事项通知如下：
一、用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2021年度全口径省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定缴费基数的上限和下限执行。
二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的80% (5428元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。
养老保险基数最新消息：2022年度职工四川养老保险缴费基数上调
2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月;
下限为全口径工资的60%，即4071元/月。
农村居民缴费档次为10%档至50%档
城镇居民缴费档次为40%档和50%档

❸ 四川成都温江区的养老金计发基数是多少

成都市2021年退休金计发基数是7041元；
成都市2021年退休金计发基数还要分上半年和下半年之说，成都市2021年上半年退休金是按2020年退休金计发基数发放的，成都市2021年下半年退休金是按当年退休金计发基数发放的，所以还要看你是上半年还是下半年退休。

❹ 2022年四川成都公积金3360上调多少

2022四川成都市住房公积金怎么调整基数金额是多少
职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。
缴存比例不变的情况下，缴存基数越大，缴存额度就越大，而随着缴存额度的增加，申请公积金贷款或者使用公积金还贷都有更多实惠。

❺ 成都市2023年个人社保缴费基数是多少

成都市2022年度医疗保险缴费基数调整如下：

一、用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2021年度全口径省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定缴费基数的上限和下限执行。

二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的80%(5428元/月)执行；生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。

本通知自2022年7月1日起执行。

养老保险基数最新消息：2022年度职工四川养老保险缴费基数上调

◆ 2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月；

◆ 下限为全口径工资的60%，即4071元/月。

四川省规定自2022年1月1日起，全省统一养老保险缴费比例和缴费基数。

❻ 成都市2021年社保缴费基数和档次是多少

成都市2021年社保缴费基数及档次：
一、2021年缴费基数按下限3416元/月、上限18630元/月执行（见附件1）。2021年1月至11月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳；2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳；其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
二、灵活就业人员2021年缴费基数按新确定的缴费标准执行（具体缴费档次见附件2）。灵活就业人员在2021年底前可自愿选择补足当年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2020年度基本养老保险费的，按新确定的缴费标准补缴。
三、用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）2021年缴费基数按下限3726元/月、上限18630元/月执行（见附件1）。用人单位及其职工2021年1月至11月10日间申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

❼ 成都市2020年社平工资标准是多少

2020年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为83556元（折合月平均工资6963）。
2020年成都市城镇非私营单位在岗职工平均工资为104463元（折合月平均工资8705，四舍五入）。2020年成都市城镇非私营单位就业人员平均工资为101995元（折合月平均工资8500）
一、社平工资概念意义
1、社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。
2、通常分为年平均工资，月平均工资。
二、工资总额由下列六个部分组成：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。
三、经济补偿金社平均工资的标准是什么
1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿金计算基数中
2、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中
3、3、合同“年终十三薪”是否计算在“前12个月工资是否是扣除个人所得税后的工资，但是相关规定经济补偿金的计算基数是按劳动者应得工资计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。