电信服务管理多少钱一个月

⑴ 电信的通信助理多少钱一个月

通信助理是在承接原联通秘书漏话提醒等自动功能基础上，融合现有个人通信助理业务的人工服务及各类信息定制服务，通过人工座席、辅以IVR（自动语音流程）、短信和客户端辅助软件，向中国电信手机客户提供的一项增值业务。本业务以通讯录管理、漏话服务、呼转设置等通信服务为核心功能，满足客户在通信方面的需求。根据的需求，价格从3元-15元不等，可以通过网上营业厅、短厅、营业厅、10000号等渠道开通。随选宽带，想快就快，中国电信贵州客服公众号回复关键词“随选宽带”可以直接办理，方便快捷。客服21为你解答。

⑵ 中国电信工资一般的多少钱一月

中国电信正式员工收入,省公司层面还不错。普通员工每年也有七八万元的收入,好的省会更高,在十万元以上。但县公司层面要差很多,尤其是一些业绩不好的地区,普通员工可能只有2000--3000元的收入。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万。
中国电信工资待遇,根据分享统计,中国电信平均工资为6469元/月,其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月,29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国电信年终奖平均18757元。
整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。
岗位职级：1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
中国电信员工工作中的一些不利因素：
第一点是是晋升瓶颈高。打破瓶颈不仅需要业务上得到认可,而且年龄很大程度上需要到达一定阶段才能够升迁,可以理解为“熬年龄”,所以导致中国电信管理岗位的平均年龄普遍偏高,使得年轻一代很难再短时间内上实现岗位上的快速晋升,这与许多民营企业把工作能力作为职位晋升核心指标的理念截然相反。
第二点是组织运作效率不高,主要体现在沟通环节和绩效指标两个方面。沟通环节上,软硬件设备迭代更新严重滞后和工作审批流程分工不明确,增加了沟通成本。绩效指标方面,电信几乎每周开展的营销活动多半以传统地推模式进行,用户转化率低,劳心费神。
中国电信是国企单位。中国电信成立于1995年4月27日,是中国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选“世界500强企业”,主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

⑶ 电信固定电话闹钟服务业务多少钱一个月

固话闹钟服务是指利用电话机的铃声，按您预定的时间自动响铃，提醒您去办计划中的事。
产品资费：
月租费用: 2元/月。
未生效月费用: 申请当月按天收费，即：当月月租=（月基本费÷当月自然月天数）×当月使用天数（包含当天），向下取整精确到分。如使用满整月，则按整月费用收取。
取消当月收费: 取消当月按天收费，即：当月月租=（月基本费÷当月自然月天数）×当月使用天数（不包含当天），向下取整精确到分。
业务办理：
可通过10000号、营业厅、网上营业厅办理。
生效说明：
申请：当日申请3小时内完工。
取消：当日申请24小时内完工。
使用方法：
登记：*55*HHMM# 取消：#55#
1、提机听到拨号音操作，操作后听到证实音，即生效，否则需重新操作。
2、在预定时间前取消才有效。其中时间采用24小时制；HH：00-23（表示小时），MM：00-59（表示分钟）；分钟采用5分钟计即“5、10、15…”。
例如：某客户设立固定电话闹钟服务的时间为下午3点30分。可进行以下设置：*55*1530#
3、登记应比预定时间提前10分钟完成，用户可在24小时内同时登记三个不同的时间。
4、闹钟服务是一次性 服务，到了预定时间，话机自动响铃，拿起话筒即可听到语音提示，此次服务即自动取消。
5、如果铃响1分钟后无人接听，则铃声停止，过5分钟后再次振铃。如果这次振铃声仍无人接听，则此次服务自动取消。
6、到预定时间电话正在使用，则此次服务自动取消。

⑷ 请问 电信的宽带套餐一个月多少钱

您好，单宽带20M 只需360元每年，这个需要看用户选择的宽带套餐了，电信宽带有多种套餐，不同套餐对应的资费是不同的，另外不同地区的电信宽带套餐资费及优惠也有所不同，具体可以到当地电信营业厅查看宽带套餐，然后选择合适自己的宽带套餐办理，安徽电信公众号为您服务。

⑸ 电信服务器托管一年多少钱

这个费用分很多项目的，例如其中的机架出租：2.2米机架（49U，含3000W UPS保护电量），一个月就有7000或者7500的月租。然后机位出租：2U机位（含150WUPS保护电量），月租500元。还有安全服务、备灾服务等各种服务的月租收费，这个不同地市政策和资费标准应该不同，建议还是咨询当地10000号。

⑹ 中国电信绿色上网业务多少钱一个月

您好，中国电信绿色上网业务15元/月
绿色上网的主要功能有：
1、精确的网站过滤功能：可以自动过滤、屏蔽网络上的不良有害信息，
2、有效的聊天控制功能：可以拦截聊天工具，
3、灵活的时间管理功能：可以由家长自由设定允许孩子上网的时间段，时间设定灵活，控制方便；
4、人性化娱乐控制功能：在学习之余，家长可设定允许小孩上网游戏娱乐。
5、贴心的个性定制功能：家长可自己定义不允许访问的网址列表
6、便捷的远程控制功能：家长可通过WEB网站、安卓手机随时随地控制家庭宽带上网状态。

⑺ 中国电信公司的正式员工工资在多少

中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

中国电信上班的待遇

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

⑻ 电信的员工一个月多少钱

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工

中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.

正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

另外:

1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上房子市场价为80-100万

2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)

C类非正式工现行用人标准的C类)

非正式工主要包括两类

1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%.

全年收入大约为:5万

如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120%

2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理.

月收入为:基本工资1200+其它收入大致平均月收入为:1500-3000年收入为:2万-4万