一年一金有多少

❶ 一金一年能领多少

领取的 失业保险金 总数=所在地类区失业保险金标准×领取的月份数。 失业保险金标准应低于本市当年 最低工资标准 、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。 失业保险金申领发放办法第十二条 失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。

❷ 五险一金一年下来多少钱

既然是五险一金，那就是职工社保。
职工社保的缴费金额是缴费基数乘以缴费比例，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。
假设说你上一年度的月均收入也为6000元，以住房公积金缴费比例为5%来计算，五险一金的缴费比例合计为15.5%。那么个人缴费金额就是6000×15.5%=930元。

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❸ 五险一金一年交多少钱

这个看你所在的地区了，还有收入，如果是按单位加个人总的算的，一年少的也要一万多，多的就是一年几万

❹ 五险一金一年多少钱

五险一金的构成包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
五险一金的具体缴纳数额因地区而异、个人收入和企业性质的不同而有差异，那么如果进行一个直观的估计，五险一金大概多少钱呢？理论上，个人承担的缴费数额月占个人收入的15-20%之间，企业承担的数额大概为个人收入的40-45%。例如，个人收入为3000元，那么我们每个月需要缴纳的五险一金范围大致在500-600元之间，企业承担的范围在1200-1350元之间，需要注意的是，个人需要缴纳的费用是在个人收入的3000元中扣除的。

❺ 一金一年有多少

看当地的缴纳比例缴了多少然后自己计算
(5)一年一金有多少扩展阅读：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。2015年，《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
2018年9月17日，北京调整住房公积金个人住房贷款政策，每缴存一年可贷10万元，缴存12年可以贷到最高的120万元。2019年10月23日，住房公积金提取业务不再提交纸质提取申请书。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

❻ 五险一金交满一年购房基金有多少钱

交一年的五险一金公积金能有18000元。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

❼ 五险一金多少钱一年

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。1、养老保险: 个人交纳8%，单位交22%;2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;3、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

法律依据：《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

❽ 五险一金多少钱一年

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。1、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%；2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%；3、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；4、工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。