施耐德工资多少钱

Ⅰ 施耐德工作待遇怎么样

咨询记录 · 回答于2021-12-23

Ⅱ 谁知道亦庄工业区施耐德低压工资待遇怎么样

施耐德在北京经济技术开发区有2家工厂；
1家物流中心，不知道你去哪里面试；
2个事业部，若干机构；

因为施耐德的工厂都是合资厂，所有没有网站，你只能找到施耐德中国总部的网址；

待遇不一样，有隶属总部的，有属工厂的；
不知道你去哪里，无法回答；

主要产品是微型断路器，塑壳断路器，1000伏左右的低压产品；

那就更麻烦了！
在那个地址有下述公司：
施耐德北京低压电器有限公司；
施耐德北京物流中心；
施耐德现场服务部；
施耐德SAP帮助中心；
以及其他一些小的机构都在里面；

但是只有第一个是工厂，如果是应聘工程师，经验在3年左右，4000-5000是肯定可以保障的，但具体还得看你的水平；
一般，奖金每月是工资的25%
保险都有，每年1次旅游

如果是后面的公司，工资要稍高一些，因为他们属于总部，待遇好些；

Ⅲ 施耐德待遇问题

兄弟，我在大的国企和施耐德都呆过，个人建议，刚毕业的学生还是要找个大公司，毕竟刚开始工作在一个国际知名的公司，未来你再跳槽都会有个非常重的筹码，尤其你是做技术方面，肯定是越老越值钱，当你可以独挡一面的时候，就主要关注个人待遇吧。因为你已经不在乎这个公司是否会随时倒闭了，呵呵。关于升职，我觉得你就不用考虑了，实话实说，我们这代人的机遇不如之前的师兄师姐了，主要还是努力充实自己，为下一份工作积攒谈判的筹码吧。
平心而论，这种世界500强的公司，里面的领导也未必能力和人品多好，呵呵！就是希望你不要抱太大的希望，尽量做好自己该做的吧，至于升职就由不得你了。

Ⅳ 施耐德，通用电气，西门子的待遇是多少

罗克韦尔上海虹梅路的那家，中美合资企业，福利待遇还真的是不错的，我有同学去那里做财务部门会计的，的确是13薪，工资比你高，毕竟已经做了好几年了，现在月薪税前18K, 我听她说过要是能再熬几年做到财务主管级别就能拿到25K, 我看到你的提问问了她研发部的情况，你刚毕业能拿到这样的10KOFFER在公司里算高的了，一般只有8K，这公司作为成熟的外企在上海自动化电气类公司还是很不错的，而且你有了将来跳槽到上海霍尼韦尔公司（通用旗下的）的资本。她的看法能签的，不用纠结了。将来你工作几年后还有更好的机会。
刚毕业就能去罗克韦尔你运气真不错。恭喜你了。

Ⅳ 施耐德销售的工资待遇，工作情况如何

具体要看在什么地方了，施耐德是德国公司，福利待遇都还不错

智能生活空间事业部 销售工程师 本科 6001-8000元/月
企业性质：外商独资 规模：10000人以上
1．完成销售业绩指标：销售预算、潜力客户开发；
2．负责Schneider的智能家居、综合布线、智能灯光、开关面板的市场推广。
3．维护胶东区域内的市场客户，如房地产，政府事业单位，教育等；

Ⅵ 苏州唯亭的施耐德公司怎么样一般员工工资大概多少交什么级别的保险

非常好，现在园区最低工资标准是1140，施耐德公司1700，加加班，一个月拿到手的（出去公积金）不少于2500，如果连公积金可以拿到3000多

Ⅶ 施耐德电气（中国）有限公司的待遇怎么样

假的基本是。
去广东培训，基本是传销的骗人，最近似乎这个问题很多。
施耐德在天津不是分公司，是办事处。而且你怎么知道他就是施耐德的呢，你也没看到资质什么的，网络知道上有关于这种骗局的揭露，你可以查一下。
真的施耐德公司还是不错的，但是恕我直言，不是销售工作的话，进入它的标准是至少本科。
毕竟是世界500强企业。
希望能帮到你，现在骗子多，找工作要有慧眼！
祝你工作顺利，兄弟。

Ⅷ 施耐德电气 待遇

研发的话，估计你刚进去一个月能拿到6-7K，时间长了应该在15-20K左右，出差每天300，具体的要到你进去了才能知道。

Ⅸ 武汉施耐德电气有限公司普工的薪水和待遇怎么样，每天几个小时，加班多吗

我不嫌麻烦来评价一下凡谷，2016进厂线上员工，工资待遇1550，说说他怎么扣钱的吧！星期一到五请假扣你星期六和星期天双倍，一天扣（140元）旷工扣（三天工资），然后找理由春游或者文艺节目扣你双倍（140），上班情况跟搬运工有得一拼，一个信。

Ⅹ 施耐德电气福利待遇

2009.07 - 至今 施耐德电气（北京）中压有限公司 （资料来源下一站工资网）
质量部 | 供应商质量管理部经理 | 18000-22000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：国企 | 规模：500-999人
工作描述： 汇报对象：质量&EHS部经理
直接下属人数：12人
工作职责和业绩：
-负责供应商质量管理（SQA team）
• 新供应商选择、认证（SAM）；
• 新产品认证（SQM）；
• 供应商业绩统计、分析和改善（SPM）；
-负责物料入厂检验（IQC team）
• 供应商来料的检验、验证和日常控制；
• 检验设备的校验和日常维护
• 物料性能的定期检验
业绩
- 在2009年7月从施耐德中压事业部（EMV）转到中压工厂（SBMV）后，建立的供应商质量管理体系/流程，并使供应商产品缺陷率（DPMe）从2009年度的1204ppm降到2010年度的159ppm
- 主张并协助采购采购部成功举办“supplier day”，对供应商业绩进行评定和奖励
- 提高IQC检验效率（1天完成率）从2009年度的95%提高到2010年度99.2%，且加班时间降低了30小时/月
- 2010年度上半年BRAVO获得者
- SPS审核在供应商管理条款获得3分