富士康扣多少钱一个月

⑴ 郑州富士康山顶公寓的住宿费一个月是扣多少钱

郑州富士康住宿费每个月扣除150元/月，不管是哪个生活区

⑵ 现在郑州富士康旺季一个月什么都扣完能拿多少

这个要看什么时候，加班多的时候一个月4000也可以拿的到一般正常
2000多吧
现在富士康底薪是2000试用期间是1800
吃住都是扣钱的
具体能落多少要看你一个月花多少钱的

⑶ 龙华富士康工资怎样有宿舍吗一个月扣多少费用

工资4000左右，有宿舍，一个月扣一百多，六个人住，那就是一个房间七八百了！等于不包住，伙食也是要扣钱的，等于不包吃住，工资扣完所以得费用到手的三千多就不错了

⑷ 深圳富士康 平均工资在多少钱一个月

做普工工资4500左右吧。我进过富士康好几个部门工资都是差不多这样。这个也跟在哪个部门有关系。首先每个部门加班不一样，有的加班多有的加班少，加班多的工资就自然多一点了。然后就是没每个部门的补贴不一样，有的部门补贴多一点，有的部门没有补贴。

薪资是扣完五险一金、住宿、吃饭（大部分时间在食堂吃饭，偶尔会出去外面吃饭），我没有上过夜班，上夜班有补贴，好像普遍夜班补贴都是8元吧。

以上信息绝对真实的。如果有想进来的朋友可以私信我。我可以写推荐单推荐你们来我们部门，可以赚个推荐费。你们来的话也能多拿一千多补贴。本人富士康正式员工，不是中介。我不知道说什么了。如果有朋友想进富士康的话就私信我吧，让我能赚个推荐费，你们也能进一个好的部门。

富士康发展历史：

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。

也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。

这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。

⑸ 现在郑州富士康第一个月去能拿多少钱工资扣掉该扣的能落多少钱，麻烦谁告诉下越详细越好。

现在郑州富士康第一个月去能拿3500元左右的工资（扣除以后），需要扣的费用有：吃饭，月初厂牌里面有400元，吃多少扣多少；住宿：150元/月（含水电费、物业费，还有人给你洗衣服）；社保公积金合计有230元左右。
郑州富士康薪资待遇（新郑航空港区厂区、第八大街出口加工区厂区、中牟白沙厂区）

富士康（郑州）科技园

试用期（3个月）标准薪资1900元/月

月综合收入 2500—3200元/月

试用期满（入职第4个月起）标准薪资2100元/月

月综合收入 2800—3800元/月

郑州富士康福利项目

奖金

发放年终奖和生产激励奖（生产旺季，依绩效核给）

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练

培训

1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；

2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学历机会

保险

公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存

休假

员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期

礼金

发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

工衣

免费提供工衣及洗衣服务

⑹ 富士康的普工每月需被扣除的有哪些款项，分别扣多少钱

什么地区？如果在深圳，还要扣社保，住房公积金，底薪不一样，扣的也不一样，比如2500底，社保扣216，住房公积金扣125，每月餐费是400，每天最高限额20，吃多少扣多少