针灸医生工资一般多少

1. 针灸师工资高么

针灸师的工资，一般采取计件工资，只有少量的底薪，其它的都是以业务多少抽取。
底薪，不会超过二千元，剩下的按业务提成。
具体由劳动者和用人单位协商，签订好劳动合同即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。

2. 针灸医生拿5000元是多不多

没有工作经验 5000不少了 现在在上海新的医生都要参加住院医师轮转了 所以他们雇用你也是迫不得已 因为没人可用

3. 针灸医生工资高吗

针灸医生工资高吗，我觉得现在针灸医生的工资应该是比较高的，因为现在大家的保健意识都非常的高，所以大家都会去做一些保健的。

4. 医生一个月工资多少

医生的工资，要各地的经济发展情况，还有医院发展情况，发展好的医院，待遇要相对高一些，但是医生要有相关的资格证，你才能凭职称，有职称的，工资才能稳定哦。

5. 请问各位朋友：1 在英国做针灸医生收入大概是多少2 英国的各地平均工资是多少

针灸？ 在英国你想拿执业牌照很难的，大概1千人中能有一个拿到执业牌照就不错了。

薪水的话，医生可是暴利行业喔，针灸大概100到150英镑一小时计算。 私人诊所需要预约时间，就是病人需要提前至少1星期向你预约时间，你需要让你的秘书或助理安排好时间，等候病人前来即可。

在欧美国家，医生的助理是很重要的职位，基本上医生的行程安排和活动都是秘书或助理制定的，你只需要知道什么时候要工作即可。

6. 加拿大 针灸推拿 收入如何

有RMT的35-38加元一小时起，没有rmt的，也就是最低工资10.25加元一小时起

7. 县医院医生、护士、药房的人收入差距大吗

我自己是护士，我们家有医生，比较有发言权吧。针对我们医院的情况，收入差距是肯定的，医生大于药房大于护士。大到什么程度呢，以倍数计吧。

收入可以说有三大块，一是工资，二是奖金。三就是传说中的药械回扣之类吧。

1、工资

基本上是固定的，各方面条件差不多的话，护士按理说应该高一些，有一个10%的提高工资，像我本人是400多。说到这里还要感谢毛主席他老人家，“尊重护士、爱护护士”，对护士的关心莫过于此。

2、奖金

当初我们参加工作的时候，没有奖金这一说，大家都是一样的，那时候没有医护的差别，只有“三分治疗，七分护理”。后来，医护差距一次次拉开，越拉越远，我始终不明白：为什么事情和责任没有减少，而收入却越来越少？

3、回扣

听说过，没见过，既然大家都这么说，我相信是有的，看医生们的生活品质，也证明是有的。当然这也不会有护士的份，因为人家不需要求你开药，也不需要求你发药对吗？至于药房，想来不可能被绕过。

不过，作为护士，并不会眼红这一块，毕竟，这叫灰色收入，也是国家不允许的，病人痛恨的。拿的人有拿的担心，没有的少了收入多了轻松吧。只是每次签署那些什么不收红包不受贿赂的承诺书时，护士们总是会说：我倒是想啊，没人送啊。病友们，如果说有不正之风，你们自己多少也要负一点责的。

当然，不要认为自己收入低，就灰心，只要够努力，一样有很多机会提升收入。

1、提升职称

条件相同，职称不同的人，可以有几千块的差距。

2、选择科室

同样条件，科室不同，也可以有几千块的差距，我都是指每个月。因为奖金都是独立核算的，没几个病人科室不可能有高收入。

3、进管理层

同样的条件，官大一级压死人，收入也是以倍数计。

当然以上观点没有代表性，但是无论在哪里，无论做什么工作，想来收入都不会一样，也难以绝对公平，保持好的心态，尽可能争取更好的机会吧。

你好，这是个好问题，也许可以对那些想学医的朋友一点建设性的意见。

我就是药剂科的，收入这块还是比较了解的。

我们是县级医院，医院属于差额拨款单位，因此有部分为财政拨款收入。 我们的收入情况分两部分。

一部分为基本收入。这部分跟你的职称等级、工龄、学历、津贴类型（护士津贴、放射津贴）、职务补贴（科主任、副主任）等有关系。因此，就算是同样为护士，人家工龄多你10年，那这部分工资也高你很多。这部分平均3000左右，这一部份的工资大家相差不大。都是按同样标准的。 工龄长的，科主任会多一点。

另一部分，为科室奖金。这部分的奖金收入差距很大。一般的检验科室，推拿针灸科室，放射科室奖金都很高，我这边为6000左右。然后是临床医生及护士奖金相差不大，一般5千左右。我们药剂科室奖金稍微中下水平3500左右，还有导医、煎药、收费人员等，一般都2000左右。

我们还分为编制内与合同工。如果是合同人员，他们的奖金与收入都与合同签订时的条约有关，我们药房的合同人员一般扣除五险一金后到手只有3千左右，比我们正式的要差几千块钱每个月。

我自己就是医生，也有药房，护士朋友，主要按2中分，编制和合同。

门诊我就不知道，住院部编制的比合同高，毕竟是差额拨款，所以我们工资一部分来自财政拨款，一部分是医院，我们县不怎么发达，一般一个月工资除去五险一金外到手5000左右，如果你是科主任等什么就不同了，护士跟医生相差不是特别大，4000左右，药房的话具体不怎么清楚。

收入的差距肯定有，具体差距大小是仁者见仁智者见智。

根据问题，可以推断，有些人心里是不平衡的。但是，很少有人问为啥自己的收入低呢？

大锅饭阻碍了中国 社会 发展这么多年，是不能再吃了！要想高收入，自己就要拼搏。异想天开没有用！

差距大才是正常的。医生、护士、药房的人员需要的专业技术差距大，特别是医生，医生的专业知识要去很高很高，病人的 健康 掌握在医生手上，医生对疾病的诊断、治疗方案等把握不到位，直接影响到患者的治疗结果。

学习两年当护士，与学习三年或者本科当护士，当然有区别的，还何况有的在教学医院当护士又是两年以上培训学习，才入院编制，当然比县及医院技术工资都高哈。大医院医生更加如此，高学历毕业，基本都是研究生硕士博士的，也基本没有本科毕业的能够看病当医生的，而县级基本都是本科毕业当医生的，研究生学历医生极少。

你以为工作是看谁能力强吗？不是，是看谁能搞到钱！什么意思，医生可以开药开检查，这部分是主观的。也就是说医生可以开可以不开，但护士和药房辅助科室却不能不做。当然也可能有钱，但你要知道这个钱也是分等级的一般医生的最高。

医生工资最高，护士次，药房最低，现在医院零差价，药房相对利润少，开会挨批最多干活最多。

医生，护士，药士工资能平等吗？首先考医生要高分，护士和药士低分，其次医生最低要8年，护士和药士一般3至4年。你说能平等吗？乡镇公务员的工资能和省级部级干部一样高吗？怎么提出如此幼稚的问题？

以前有，现在没有区别，也许以后回有

8. 医生一般的工资是多少钱一个月

这个看地方，医院级别还有医生的职称等，刚毕业没有证只能打下手的是比较低的，可能两三千甚至更低，普通的是几千块，大医院会高一些，经济发达地区的大医院自然就会比较高

9. 石家庄市中医院针灸科效益怎么样

针灸是不是冶失眠

10. 医生工资大约是多少

您好，很高兴为您解答：
现在在中国做医生，收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事交谈的情况来看，大致可以分以下几种：

牛皮大佬级：年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么多。据大家在一起交流分析，这级别的人实在太少，而且局限在少数几个专业：如会做搭桥手术的心外科医生，做心导管的心内科医生，做导管的神经内科医生（有的医院是神经外科医生做），做肝手术的普外医生，做腔镜的普外医生（仅会做胆囊切除已经不够了）和泌外医生等，全国也就那么几个，数都可以数得过来，所以这样的人很少，不代表医生全体。这些人一般的红包不收，只收大的，另外在外做手术，一般都是3000－5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室加起来，估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的，但是估计也超过不了多少。当然，珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别之类，但是那主要是地域差所致，我觉得最好不算在这一级内。

脑外科医师收起红包来，也很牛皮，多数也。

希望回答对您有帮助！