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铁路接触网工工资多少档

发布时间: 2022-10-03 14:21:47

⑴ 铁路工资分区分档什么意思

铁路工资是指国家分配给铁路职工的劳动报酬。根据铁路生产特点和工作区域的不同,铁路内部各企业单位的不同人员均实行等级工资制。

等级工资制是根据生产(工作)的技术复杂程度、劳动的繁重程度、技术熟练程度以及工作责任大小划分等级,按等级规定工资标准,并据以支付劳动报酬的工资制度。

铁路职工等级有初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个档次,然后学历又有高中以下、专科、本科、硕士、博士等几个等级,所以工资分为14档次,最低为14档,最高为1档。

1、铁路企业工人实行技术等级工资制;

2、铁路企业行政管理、专业技术和运输生产人员实行职务(岗位)等级工资制;

3、铁路国家机关、事业单位、公安干警实行以职务(岗位)为主要内容的结构工资制(结构工资中的同一职务或岗位工资也分若干等级,所以结构工资也是一种等级工资制)。

(1)铁路接触网工工资多少档扩展阅读

影响铁路局工资待遇的因素主要有三个:

1、所在地区

铁路局会按照所在地区的经济发展参照平均薪资待遇来进行薪资定级,全国划分几块区域,经济发展不同的地区,薪资定级也不同。

2、所属岗位

岗位不同,待遇也不同。工作强度大,工作时间长,工作危险性大的工作自然工资就高点,线桥路工,车站值班员,火车司机等工资高点,业务员,库管员工资就低点。

3、所属级别

根据工作年限和工作表现的不同,铁路局员工会有不同的岗位级别,级别高的工资自然也会高。

⑵ 铁路供电大概一个月的工资 是多少

铁路局分了很多供电站段,每个供电段的工资差异不大,工资一般分三部分:基本工资+绩效奖金+报销、考核。定职职工基本工资4600左右。奖金每月漂浮不定,一般人均1000-2000不等

⑶ 中铁一公司七段接触网工待遇怎么样

这要看你是哪类求职者了,如果是大学生就业的话,直接就聘为
正式职工
,试用一年转正,试用期大概3000左右,转正后4000-5000,以后慢慢增加。
如果是合同工的话,刚入单位是初级工,工资起点750、奖金浮动,熟练以后可以考中级工和高级工,工资分别为850/950,奖金看工作能力浮动。

⑷ 铁路局的工资是如何分档的

按职称级别来分。比如工人和本科之间差好像4个档,我也忘了。反正差一千块钱吧大概
领导和一线职工之间也差着好些档。。。 以此类推

⑸ 铁路车物安全员岗位工资档位表

全路各工种岗位档次标准一览~!!!

1.直属车站

调车长18档.车站调度员17档.车站值班员16档.连接员16档.车场值班员14档.制动员13档.助理值班员14档.客运员6档次.货运员6档

2.客运段

运转车长13档.列车长13档.列车员9档.行李员8档.广播员6档

3.机务段

机车司机20档.机车副司机15档.内燃钳工13档.电器钳工12档.器械钳工11档.地勤司机11档.调扳员11档.整备工5档

4.供电段

接触网工16档.管道工12档.电力工10档.配电值班员10档.给水司机7档

5.工务段

桥梁工16档.线路工16档.大机司机15档.巡道工14档.轨道车司机13档.钢轨焊接工13档.探伤工12档.道口工11档.桥巡守11档

6.电务段

信号工14档.中修车间中修工10档.中修车间转撤机工10档.检修车间测试信号工10档

7.车务段

值班主任17档.调车指导15档.调车长15档.车站调度员14档.车站值班员14档.连接员14档.车场值班员14档.车场调度员14档.制动员13档.助理值班员12档.驼峰调车区长12档.信号员10档.车号员9档

8.车辆段

检车员16档.车辆钳工14档.熔接工13档.车电钳工13档.机械钳工11档

9.局调度所

主任调度员17档

⑹ 铁路档位工资是怎么样算的 怎么分档的

铁路工资是指国家分配给铁路职工的劳动报酬。

1、根据铁路生产特点,铁路内部各企业单位的不同人员均实行等级工资制。

2、铁路企业工人实行技术等级工资制;铁路企业行政管理、专业技术和运输生产人员实行职务(岗位)等级工资制。

3、铁路国家机关、事业单位、公安干警实行以职务(岗位)为主要内容的结构工资制(结构工资中的同一职务或岗位工资也分若干等级,所以结构工资也是一种等级工资制)。

等级工资制是根据生产(工作)的技术复杂程度、劳动的繁重程度、技术熟练程度以及工作责任大小划分等级,按等级规定工资标准,并据以支付劳动报酬的工资制度。

(6)铁路接触网工工资多少档扩展阅读

从1992年开始,铁路试行岗位技能工资制。岗位技能工资制是以按劳分配为原则,以宏观调控为前提,以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动要素评价为基础,以岗位工资和技能工资为主要内容,根据职工的劳动质量和数量确定劳动报酬的基本工资制度,它是企业内部分配制度的主体和基础。岗位技能工资制由岗位工资、技能工资、工龄工资、特种工资、效益工资等五个单元构成。岗位工资和技能工资是职工的基本工资;工龄工资、特种工资、效益工资是职工的辅助工资。

⑺ 接触网工和变配电工差多少工资

接触网工和变配电工工资差为20%--30%左右。变配电工工资约为2500左右,接触网工一般工资为2000左右。
接触网工是在铁路钢轨上方用来为电力机车供电的一种特殊的输电形式,架设了接触网的施工也称为铁道电气化。接触网工就是从事电气化铁路施工、维护管理的一个技术工种。
变配电工是在配电房工作,在一个用电区域内向用户供电的工作人员。配电系统由配电变电所(通常是将电网的输电电压降为配电电压)、高压配电线路(即1千伏以上电压)、配电变压器、低压配电线路(1千伏以下电压)以及相应的控制保护设备组成。配电电压通常有35~60千伏和3~10千伏等。

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