编制司法多少钱一个月

1. 司法所的工资是多少，事业编和行政编相差多少

司法所工资多少，与当地工资水平相关。一般来讲，司法所一般是行政编制人员，但由于司法所人员紧缺或各地政策不同，也存在一些事业人员或临时人员。司法所内占司法行政编制的人员，工资与当地公务员相同或略高。司法所内事业人员按当地相应事业人员工资发放。至于事业编和行政编工资差别，因地区不同而差异不同。

2. 法院公务员一个月多少工资

以广西为例，刚刚录用的公务员的工资一般都是在2000元左右；公务员的工资由四部分组成，一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金

3. 司法所一个月到手能有多少钱

根据相关资料查询，5000左右。乡镇司法所一个月到手5300左右,政法补贴1200.车补500,乡镇补贴200,工资3400。

4. 中级人民法院的法警一个月工资大概多少钱啊按城市等级划分吗

同一级别的司法警察，经济普通的三线城市月收入在2000-3000之间，经济发达地区的一线城市会在5000以上。

不同地区的司法警察收入是有差距的，基本上城市等级越高，相应收入越高，经济落后地区的收入与经济发达地区的收入会有较大差距。这些差距包括基本工资、公积金和补贴以及奖金等在内，造成了整体工资水平的不同。

(4)编制司法多少钱一个月扩展阅读

人民法院司法警察组织包括最高人民法院政治部警务部（司法警察局）、高级人民法院司法警察总队、中级人民法院司法警察支队、基层人民法院司法警察大队组成。

人民检察院司法警察组织包括最高人民检察院政治部警务部（司法警察局）、省级人民检察院司法警察总队、地市级人民检察院司法警察支队、基层人民检察院司法警察大队组成。

司法警察授予警衔，警司及以下的由高级人民法院或省一级人民检察院授予，警督、警监由最高人民法院或最高人民检察院授予，司法警察警衔最高为一级警监。

司法警察着99式人民警察制服，佩带人民警察警衔肩章。胸标字样为“法院”或“检察”，臂章长城上方字样为“法院”或“检察”。警号为六位数字，前两位代表省，中间一位代表所在的地市，后三位为法警本人编号。

5. 公务员在县级司法部门工作工资1个月有多少

现在公务员工资都实行阳光工资很透明了。如果是一般科员的话工资在3000左右。
公务员工资改革：具体工资分配制度
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

6. 法院法警一个月工资多少

工资多少没有统一的标准，由各地事业单位人事部门制定标准。人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。法院司法警察也就是俗称的法警，是法院内设立的特殊警种。在社会上，法警不像一般警察那么为人熟悉，事实上他们贯穿每个案件的始终，从犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送审，甚至器械的管理。正因为他们与犯人接触很多，所以特别需要铁面无私、秉公执法的正气。法警的工资除基本的工资外，还享受国家司法警察补贴，大概在200-400元左右每月。基层法院法警，一般情况下也有被派到派出法庭的可能，会负责法庭的庭审秩序，负责送达、执行等，基本干的是书记员的活。
《人民法院司法警察条例》
第二条人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一。
第三条人民法院司法警察的任务是预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作顺利进行。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

7. 成都市司法仲裁有编制的多少钱一个月

根据查询相关资料显示：仲裁员报酬具体按以下标准支付：1、涉案标的额在20万元以下（不含20万元）的，按每件每人500元支付；
2、涉案标的额在20万元以上至100万元（不含100万元）的，每件支付给首席仲裁员1000元，每件支付给另两个仲裁员500元/人；
3、涉案标的额在100万元以上至500万元（不含500万元）的，每件支付给首席仲裁员2000元，每件支付给另两个仲裁员1000元/人；
4、涉案标的额在500万元以上至2000万元（不含2000万元）以上的，每件支付给首席仲裁员3000元，每件支付给另两个仲裁员1500元/人；
5、涉案标的额在2000万元以上的，每件支付给首席仲裁员6000元，每件支付给另两个仲裁员3000元/人；

8. 聘用制司法警察是什么意思工资一个月能拿多少呀年终奖励有多少

聘用制为人民法院使用国家确定的政法编制或当地政府批准的财政拨款编制；没有具体工资规定的，根据绩效考核兑现绩效考核工资待遇。

人民法院试行司法警察任用制与聘用制相结合的干部体制；聘任制司法警察为人民法院使用国家确定的政法编制或当地政府批准的财政拨款编制，按照《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》，实行合同制管理。

对公示无异议人员，试用期满合格的，根据《劳动合同法》等有关规定，由招聘单位与其签订劳动合同。聘用人员基本工资面议+就餐卡（含早中餐）；出差按规定享受差旅补助费；每年进行一次健康体检；按规定办理社会保险，并根据绩效考核兑现绩效考核工资待遇。

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人民法院招聘聘用制司法警察的相关要求规定：

1、建立规范的招聘标准，统一尺度，对从警年龄加以限制，以保证队伍的年轻化。建立一整套招聘的招考、录用、待遇、晋升、退役、退休等完备的制度，并纳入财政预算，以保证这一做法长久良好运作。

2、对现有的聘任法警进行清理整顿，把那些素质低下的人员清理出司法警察队伍；对只享受法警待遇不履行法警职责人员限期退警。

9. 基层司法所 工资能有多少

工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。

以南阳市卧龙区为例，聘用人员按照政府购买服务的方式分别安置在卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队工作，与劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳务派遣公司按照劳务派遣的形式分别与卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队签订劳务派遣协议书，首次签订3年，试用期三个月。

试用期满分别由卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队进行考核，考核不合格或有其他不适合工作岗位的情况，依照法律法规解除聘用合同，工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。

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基层司法所的相关要求规定：

1、根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。若遇最后一名成绩相同时，司法局基层司法所社区矫正社会工作者依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序。

2、对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后，报考司法局基层司法所社区矫正社会工作者还需按照考试总成绩从高到低依次选择聘用岗位（若考生总成绩相同时，依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序）。