世硕同工同酬一天工资多少

① 昆山世硕工资待遇怎么样

昆山世硕工厂压榨工人，竟然扔工友们证件，大家不要再去上班了，这种不懂的尊重人的工厂活该它倒闭。这么恶心的工厂真他妈恶心。扔证件的几个人真他妈欠揍，大家把他们人肉找出来，公开赔礼道歉。

昆山世硕工资待遇上班的相关说明：

1、熟悉了解昆山世硕工资待遇的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉昆山世硕工资待遇的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握昆山世硕工资待遇的各项制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

(1)世硕同工同酬一天工资多少扩展阅读：

去昆山世硕工作的相关介绍：

昆山世硕工资待遇的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。昆山世硕工资待遇聘的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在昆山世硕工资待遇的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

此外，随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，昆山世硕工资待遇的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

② 世硕现在月工资多少

世硕内部推荐
基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。
如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资4200-5500元。
加班费
平时加班20元/小时；周末加班27.5元/小时；国定假日加班40.5元/小时。
其他奖金
工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月400元；满6个月500元。
技能津贴：50-150元。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六个月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150 元)。
生产奖金：50元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。
上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。
发放时间
公司定于每月10日发放上月薪资。

③ 同工同酬是怎么算工资的

同工同酬是工资算法如下：
1、日工资＝月工资收入除以21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）；
2、小时工资计算方法，小时工资=月工资收入除以（21.75乘以8）。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就应该获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件：
1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；
2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；
3、同样的工作量取得了同样的工作业绩。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

④ 世硕留任奖励小时工会发放吗

世硕留任奖励小时工会发放
世硕小时工小时工模式一：26元一小时。10号发同工同酬，每月25号在职补差价。工期至4月25号。月工时270以上，每天早8点上班晚8点下班算10。5小时工资计算：按照每天10。5小时，每礼拜休息1天，月休4天算，也就是每月上班26天每天10。5小时X26天=273小时273小时X26元=7098元综合工资：7000左右每月10号发工资25号补差价面试当天在厂区签订一小时26元的小时工劳务合同，工资厂区直接发放（工资高+靠谱）小时工模式二：36元一小时。10号发同工同酬，5月1号在职补差价。工期至3月25号。

⑤ 上海世硕电子厂待遇怎么样

摘要 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案❤

⑥ 昆山世硕电子一天280是真的吗

昆山世硕电子厂挺好的，待遇还不错。当然每个厂都有一些优势和缺点，这是很正常的。综合来说，昆山世硕还是挺不错的。综合工资3800-4200元（1）基本工资：2020...

⑦ 2014年昆山世硕待遇怎么样

综合工资：4200-5500元

薪资发放日：每月10日（26日至25日）

工资说明：

1.基本工资：2020元

2.加班费：2020元计算平时加1.5倍，假日2倍，法定假日3倍。

3.夜班津贴：6元/班

4.绩效奖金：100元/月

5.技能津贴：50-150元/月（入职满3个月50元/月，满3-6个月100元/月，满9个月150元/月）。

6.年资加给：50-150元/月（入职满1-2个月50元/月，入职满3-5个月100元/月，入职满6个月以上150元/月）。

7.其他福利等你去企业发现。

食宿条件：

1.伙食：公司提供餐费补助280元/月，有5元餐、8元餐，可自选。当月未用金额在薪资中发放，超额自负。

2.住宿：每月扣30元管理费，10元清洁费，水电费自理。企业提供宿舍，坐班车20分钟左右；面试当天体检，安排住宿，带好行李物品。

温馨提示：

1.厂区比较偏，有一栋宿舍需要坐班车20几分钟，但宿舍环境倍儿棒，建议大家上传几部电影，坐在车上看电影，眼睛一闭一睁30分钟就过去了；

2.面试环境比较乱，有人会卖被子卖锁卖笔，办理银行卡，一概不用办不用搭理第一时间联系经纪人！

3.身份证（无磁、临时均可），且临时身份证，但是必须要有四大行（工，农，中信，中国）任一的银行卡，临时身份证的有效期限大于1个月以上。

4.补贴期间不能请假、旷工，否则就会影响拿补贴的时间，请假旷工严重者拿不到补贴。

昆山世硕电子岗位说明
岗位说明 ：

工作内容 :主要从事手机主板，手机组装

工作时间 : 五天八小时（八小时外算加班），两班制；一周至少休一天

工作环境 :恒温厂房，大部分坐着上班为主

录用条件：

1.[年龄]：18-38岁

2.[男女比例]：男女不限

3.[英文字母识别能力]：认识26个字母。

4.[其他要求]：身体健康，体内无钢板，无案底。

[入职须知]：

1.二代有效身份证原件（无磁、临时可以）及复印件8份，一寸白底照片8张（不要穿白色衣服拍照）。

2.合同说明：前3-4个月与企业指定的人力资源公司签订；转正后和企业签订。

3.工资发放：前3-4个月由劳务发放，转正后企业发放。

[体检说明]：当天体检在面试地点体检，体检费30元自理。

企业简介
世硕科技(昆山)有限公司于2013年在昆山市出口加工区成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技(上海)有限公司，主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造，是全球五大笔记本电脑产企业之一。
企业地址：昆山陆家镇综合保税区内。

⑧ 昆山世硕电子厂怎么样，待遇怎么样，工资怎么样。

昆山世硕电子厂还可以的，挺好的，待遇也不错的。
(1)基本工资：2020元
(2)加班费：2020元计算，平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。
(3)夜班津贴：9元/班
(4)绩效奖金：100元/月
(5)技能津贴：50-150元/月（入职满3个月50元/月，满3-6个月100元/月，满9个月150元/月）。
(6)年资加给：50-150元/月（入职满1-2个月50元/月，入职满3-5个月100元/月，入职满6个月以上150元/月）。

⑨ 有人在昆山世硕电子厂工作过吗那里待遇怎么样

有的，在昆山世硕电子厂工作过，待遇还可以。
综合工资3800-4200元
(1)基本工资：2020元
(2)加班费：2020元计算，平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。
(3)夜班津贴：9元/班
(4)绩效奖金：100元/月
(5)技能津贴：50-150元/月（入职满3个月50元/月，满3-6个月100元/月，满9个月150元/月）。
(6)年资加给：50-150元/月（入职满1-2个月50元/月，入职满3-5个月100元/月，入职满6个月以上150元/月）。

⑩ 哪位哥们，进过昆山世硕电子厂干过，里面怎么样

昆山世硕电子厂挺好的，待遇还不错。
当然每个厂都有一些优势和缺点，这是很正常的。
综合来说，昆山世硕还是挺不错的。
综合工资3800-4200元
(1)基本工资：2020元
(2)加班费：2020元计算，平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。
(3)夜班津贴：9元/班
(4)绩效奖金：100元/月
(5)技能津贴：50-150元/月（入职满3个月50元/月，满3-6个月100元/月，满9个月150元/月）。
(6)年资加给：50-150元/月（入职满1-2个月50元/月，入职满3-5个月100元/月，入职满6个月以上150元/月）。