东佳咨询有限公司造价师工资多少

❶ 造价工程师一般年薪多少

1.造价师基本市场行情及薪资待遇分析

目前，我国现有的注册造价工程师数量已突破15万了。而且从2016年1月1日起，全省工程造价管理“三备案”系统正式启用，并且加大了造价工程师、助理造价师的含金量。现阶段注册造价师平均工资:￥12000元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。6000~8000元，占比20.9%；8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重；1万-1.5万，占比25.1%。由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占比将近70%。

相关收费标准资料

❷ 造价工程师月薪一般多少

综合以上各种影响因素，造价工程师的月薪在8000到10000元占比最大，月薪10000到15000元占比略小一点，6000到8000元只有少部分。

❸ 工程造价月薪多少

第一梯队：造价工程师（一般是持有国家一级造价工程师证书，或者二级造价工程师证书）

实习造价员薪资参考

从整体来看，初级阶段的工程造价员大概薪资在4000-5000左右，熟练的无证造价工程师薪资在7000+，持证并且担任相应主管等岗位薪资在15W+，如果能自己创业并有稳定的项目，薪资上百万不成问题。

其实，工程行业都差不多是这个情况。

❹ 造价工程师工资收入多少

造价工程师工资，是底薪加提成方式。
一般的造价工程师，综合月工资收入在三千到一万之间。
负责一项工程的造价工程师负责人，月收入在一万五到三万之间。
地区工程造价公司、事务所的负责人，月收入一般在五万以上。

❺ 造价工程师工资年薪一般能达到多少

目前造价证书的挂靠费用是一年4w左右，
薪资的话则根据你具体的岗位和公司资历来定，
一般大城市会高一些

❻ 造价员的年薪大概是多少

造价员的月薪平均工资是5410元（来自于网络统计数据），年薪约65000元。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。造价员的待遇通常是低于造价工程师的待遇，造价员仅仅具有行业资格证，造价工程师通常需要更深层次的考试。

造价工程师和造价员的根本区别在于：造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员的职责是协助造价工程师完成造价工作，造价员不具有独立的造价文件签发权。

工程造价员职责任务：

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

❼ 造价工程师月薪一般多少

在北京、上海和广州，造价工程师的月薪可以达到2万元往上，其他地区相对较少。职称也是影响因素之一。一般来说，职称越高，薪水越高。具有高级职称的造价工程师，基本工资在5000-30000元之间，未达到高级职称的造价工程师在2000-15000元之间。综合以上因素，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-1.5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。
造价工程师报考的条件
1、工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满五年（截止2015年12月31日，下同）；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满六年。
2、工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满四年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满五年。
3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业或获硕士学位，从事工程造价业务工作满三年。
4、获上述专业博士学位 ，从事工程造价业务工作满二年。

❽ 造价工程师月薪一般多少

1、从职称上来看：一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平约为4000-15000之间。
2、从城市发展来看：在一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资11500/月。
3、从当前的综合情况来看：造价工程师一般可以获得8000-10000元的月薪，这个比例占了26.6%，月收入在1万-1.5万的占据了25.1%，而月薪在6000-8000元的则占据了20.9%，因此来看，月薪在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。

❾ 工程造价师一个月大概多少钱

在北京、上海和广州，造价工程师的年薪可以达到25万元，其他地区相对较少。职称也是影响因素之一。一般来说，职称越高，薪水越高。具有高级职称的造价工程师，基本工资在5000-30000元之间，未达到高级职称的造价工程师在2000-15000元之间。

综合以上因素，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-1.5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。