合作社工资多少钱

A. 农村信用社普通员工工资多少钱啊

各地的标准也不一样的，一般情况下，农村信用社普通员工工资在3000-5000之间，借调人员月薪同基层社相同；各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说，农村信用社高管人员工资福利待遇较高，普通员工工作强度大，压力大，工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资外，各项奖励及其他收入较多。

B. 农村信用社主任一年工资大概好多

阳光工资一年包括奖金还有七七八八的差不多10万。黑色收入无法计算，至少大几十万。

(2)合作社工资多少钱扩展阅读:
农村信用合作社（英文名称Rural Credit Cooperatives，中文简称农村信用社、农信社）指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。

农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。

农信社分为以下部门：农信社合作社、农信社国际金融部门，政通农信社培训学校，农信社信贷部门等，是由银监会和国务院双重领导的部门。

农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：
1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。
2、主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款；贷款主要用于解决其成员的资金需求。起初主要发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，和商业银行贷款没有区别。
3、由于业务对象是合作社成员，因此业务手续简便灵活。农村信用合作社的主要任务是：依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。

C. 农村信用社普通员工工资多少钱啊

各地的标准也不一样的，一般情况下，农村信用社普通员工工资在3000-5000之间，借调人员月薪同基层社相同；各联社、信用社普通员工工资1000-1500之间。总体来说，农村信用社高管人员工资福利待遇较高，普通员工工作强度大，压力大，工资较低。信用社主任、机关部门负责人收入除工资外，各项奖励及其他收入较多。

D. 一九八八年供销合作社职工工资标准

这个年代一般职工工资也就是七八十块钱吧。

E. 农村信用社职员一个月多少钱

不完全统计，全国农村信用社员工（仅仅只一般员工，不是主任什么的）还有一个月开几百元的，高的也可以达到年薪10万以上。这和当地的经济及信用社的经营效益有关。区域不同岗位不同工资也不同。
(5)合作社工资多少钱扩展阅读：
农村信用社是哪个银行？
农村信用社就是农村信用合作社。主要是为社员提供金融服务的农村合作金融机构，是由我国国务院银行业监督管理委员会批准成立的，然后由社员入股组成，实行民主管理机制。农村信用合作社的主要任务是筹集各农村的闲散资金，然后为农业、农民以及农村的经济发展提供对应的金融服务。
农村信用社跟银行的区别主要体现在以下几个方面：
1、 性质不一样
五大行是国有控股的大型银行，而信用社一般是由社员组成的合作社，目前大部分由地方政府控股。

2、 业务范围不同
国有五大行的业务遍布全国各地，甚至世界一些重要城市，能向客户提供全方位多种金融服务。而农村信用的业务范围一般局限于本地区，甚至是本县之内，功能和服务比较单一，一般以吸收存款和发放贷款为主。

3、 组织结构不同
农村信用合作社由辖区内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责，其最高权利机构是社员代表大会。 而国有五大行有比较完善的组织机结构，其内部结构通常由决策、执行和监督等三个组织层次构成，有很多职能部门和分支机构，各职能部门分工非常明确。

4、 地位不一样
国有五大行目前代表的是我国银行业最高水准，是国有控股的特大型银行，由财政部代表国务院直接控股，而且国有五大行除了一般的银行性质之外，还具备作为国家经济调控的重要手段，因此，国有五大行对我国金融、经济、社会的意义重大，基本上到了不可以倒闭的地步。 而信用社只是普通的地方金融机构，服务的是辖区内的农民及涉农企业，实施独立经营，独立核算，自负盈亏，自担风险，如果哪天因为经营不善了，那就只能按破产法走破产程序。

F. 农村信用合作社的员工待遇怎么样普通会计的月工资是多少有其它的待遇吗

农村信用合作社的员工待遇也是根据本地的经济状况决定的 没有统一的标准 普通会计的月工资在我们这也就2000左右（其他的也就是奖金。住房。保险什么的）

G. 股份经济合作社理事长有工资吗有多少工资是哪个单位发下来的

目前农民的工作属于集体所有制，实行承包责任制后实质上是个体经营，收入主要来自自己的劳动所得。由于我国长期实行差别化管理，造成了类似刘老头这样的事情。农村社会保障将会是一项艰巨的事业。城里领退休金的都是原行政事业单位和国有企业的离退休人员，由国家发放退休金。以后城里人退休也靠的是自己积累的社会保险和商业保险了，所谓退休金适用的人会越来越少。作为合作社的“大家长”，合作社理事长是否该领工资？月薪多少合适？一项调研显示，认为合作社理事长的薪酬为3000元/月所占比例最多，占41.7%；认为合作社理事长不应该领工资的占25%；认为合作社理事长的月薪应该为5000元和8000元的分别占16.7%。

2013年8月，农财宝典对农民合作社进行调研回收的问卷显示，关于合作社规模，回答合作社中社员人数在20个以下的占50%；20-50个社员的占28.6%，50-100个社员的占21.4%。合作社的注册资金也较为集中，主要为30万元以上，其中注册资金在100万元以上的占35.7%，而注册资金在30-100万元的占28.6%，10-30万元的占21.4%。

如何让合作社良好的运营起来，是合作社面临的主要难题之一。目前，合作社的经营模式有限，盈利能力不足，但对社员却缺乏足够的约束力，管理不规范，统购统销难度大，直接导致很多合作社经营堪忧。在合作社运营状况调查中，64.3%的合作社表示运营状况一般，21.4%表示运营情况很差，运营非常好和非常差的分别占7.1%。

H. 内蒙古农村信用社的工资是多少啊

1、一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。
2、具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
3、最重要的是农商行各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于四大行更加的轻松。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。劳务派遣待遇一般是和正式员工一致，一般2年以后转正，具体的问题可直接给招考办打电话询问。
4、农村信用社 农村信用合作社(英文名称Rural Credit Cooperatives，中文简称农村信用社、农信社)指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
5、农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。
6、农信社分为以下部门:农信社合作社、农信社国际金融部门，政通农信社培训学校，农信社信贷部门等，是目前由银监会和国务院双重领导的部门。

I. 有谁知道湖北省农村信用合作社职员的基本工资是多少急！！！！！！

要看你是在地方上工作还是在联社工作，不过你是新进的职员，一般是在地方上进行锻炼，等有工作经验表现优秀才会进联社，所以你现在要好好工作争取早点进联社或者提干！
农村信用社的工资不是很高，不会过2000，就是1000多，但是福利保障还是蛮好的，要是你们的信用社的工作完成得很好，在年底的分红可是非常可观的，呵呵，具体多少就看你们的效益了，同地区的都有很大的差异，所以一般都不会说明，都只会少说，怕影响不好，等你年底拿奖金时就会知道了！