酒店寒假工资多少

❶ 去酒店上班,传单上说,一天100也收寒假工,然后,寒假去的时候,他还没跟我说工资的事情直接就上班了

本来寒假工的工资待遇就和正常服务员的工资不一样，寒假工属于临时的，就算按天算的，就是在忙的时候顶上去的，因为过年和暑假的时候都是酒店最忙的时候，有了寒假工，正常的服务员会稍微缓解一下劳动力

❷ 酒店管理工资一般多少钱一个月

酒店管理的话，
也还得看岗位，
普通工作人员四五千，
高一点的或者有带班的领导之类的工资六七千甚至更高。

❸ 去做寒假工的学生,一个月最多能拿多少钱

寒假因为涉及到一个春节的三倍工资和双倍工资，所以整体水平要比平时高点。综合下来一个学生，一个月满勤的情况下拿到3000—3800块钱应该是问题不大的。

现在学生们在寒暑假兼职赚钱率达到了80%，有这个赚钱的心很值得鼓励的，但是希望兼职赚钱是基于在你首先完成学习任务，不会给自己的学习的方面增加压力的，这时候我们才会提倡。

寒假工可以做什么：

一、促销员

每到年末的这个时候，各大超市、购物广场都在争相刷自己的业绩，各大品牌也想赶上年末的最后一班车，冲一下自己的销量。所以几乎各个超市都需要临时促销员，没什么特殊要求，男女都能做，只是有些和食品相关的促销，会需要办健康证，费用可以报销。

而且在春节期间工作的话，还能赚三倍工资。这对学生党来说，是既能赚钱，又能锻炼自己的销售能力美差，简直不要太幸胡。

二、家教

这年头谁家没个成绩不好，又调皮捣蛋的熊孩子呢。平常在学校有老师管着，一放假就立马松得没边了，家长们对本就命悬一线的成绩更是担心不已。加上小孩对他们平常的管教已经产生了免疫力，这时找年轻的大学生反而更有说服力，可能代沟更小吧。特别是英语家教哦，做的好的话，报酬一般不会差的。

三、迎宾礼仪

如果你对自己的颜值还是非常有自信的话，那就可以去尝试一下这种靠脸吃饭的兼职。年底各大公司的年会、年夜饭会让整个餐饮业倍感振奋，同时也会产生用工压力，所以各类酒店、宾馆都会需要兼职。这种兼职要求不高又高，不高是你只要会基本的待人接物就可以了，高是因为它要看点天赋，因为它很看脸，很看脸，很看脸。

❹ 一般去酒店打寒假工，包吃包住，工资如何，住的地方是宿舍还是单间，是在贵阳，我舅妈认识里面的人，叫我

如果有时间可以去体验一下大多数住的都是集体宿舍，我以前在国际酒店任职时，招聘的大多是本地的学生做暑期工，你也可以去锻炼一下

❺ 我是寒假假工，在酒店工作。工作时间是早上11:00~2:30 下午5:00~9:30下 我是

我说的很直白，你不做有其他人做，每年好几万寒假工找几个服务员有什么难的，这是现在招工饭店的想法。这个世界没有你想象的按部就班遵纪守法，最起码在寒假工方面不是的。另外我是一个阳光好青年这也跟传播负能量没关系，完全是经验之谈。

❻ 酒店实习工资多少

****管理学院旅游管理200*级

**实习单位：****大酒店

实习时间：2008年5月——2008年7月

序言

终于等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习，那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来，因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学，尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

综合自己的总体计划，去我决定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家五星级的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都大酒店（The Majestic Hotel）, 名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了，巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告，才了解到原来明园新都大酒店建于1995 年，是一家“九星级”的饭店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力，这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望 ——他们所说的和他们所做的是一致的吗？或者是还存在着什么问题有待解决呢？我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗？

那么这座酒店到底怎么样呢？有什么值得我们借鉴的呢？还有什么需要改进的呢？给我的感受是怎么样的呢？那么且听我慢慢道来。

第一部分：中餐部

明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括广东轩、多功能厅和6个包厢）、西餐部（包括花园餐厅和自助餐厅）和酒水部（包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的，这也正和我们的心意。

我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门！”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，我得真的要做好思想准备才是啊！

中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦！”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干！摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右（没有加班费），我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

❼ 酒店管理每个月的工资有多高

酒店管理每个月的薪资大概在1600至3500元左右。

1、读酒店管理专业的话，您需要经考试达到分数线之后并且缴纳学费以及住宿费等综合费用才可以读，在您还没有理论学习完毕之前是无法获取薪资的，只有在您理论考核合格后才可能获得竞聘单位实习的资格并且获得实习期间的合法薪资，一般来讲去年酒店管理专业去单位实习期的工资大概在800至1500元不等，这需要根据您所分配的单位综合实力以及效益情况而稍微有差异，不过据不完全统计，去年整个年度酒店行业对在实习期间酒店管理专业实习生的薪资最多不会高于1800元/月（实习期间基本上安排的是各部门中非重要的基层岗位或者贴近于相关技能性较强的岗位进行观摩、模拟或见习）。

2、另外，如果您的命题的意思是到酒店工作每个月的工资是多少的话，本人也可以帮您权威解答，据调查，根据酒店的综合规模以及营业业绩情况分析，一般会分为如下几个档位的薪资：

A、普通中小型酒店、餐饮、商务酒店或者快捷亦或是精品酒店的基层员工基本工资大概为1400至1800元/月不等（暂未含其他应付或应得）；

B、星级酒店及奢华酒店或者会所等基层员工的薪资大概在1600至3500元左右（暂未含其他应付或应得）；

3、最后，对于酒店行业除了入门门槛较低之外，一般来讲尤其是基层员工的缺口还很大，而且大都在招聘条件上备注着有无经验即可的字样，而且由于不好招工的大的环境影响下，您不难找到一两千元工资的基层岗位去做，而一般来讲任何人在一个新行业里面都必须要经历从无到有的一个过程。

❽ 我是男生，暑假想去酒店当假期工，去酒店当假期工都干些什么工作工资是多少工作之前有押金吗

酒店的话男生通常都是做传菜员，工资两三千左右还有要看你在哪里做。一二线城市普遍需要健康证！正规的大酒店不需要押金，极个别的小酒店担心人员流动性太大，可能会要！

❾ 酒店管理工资一般多少钱一个月

酒店管理工资一般是多少
酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，这价位也算是很高的了，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到1.5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元，所以城市不同，工资也不同，但是整体的比列是一样的。
酒店管理正常的工资大概都是在5000元左右，有些人如果高的话会在6000元。
酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此在上海，酒店/宾馆经理的工资可以达到10-15K/月，在深圳甚至达到15-20K/月。而在其他城市这一职位的工资一般也能达到6-10K/月。
酒店管理专业在现阶段的就业前景上还是非常不错的。酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。
酒店管理主要学习课程：酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理