哈尔滨一般一年的工资多少

㈠ 哈尔滨最低工资标准2021

你好你是想问2021年哈尔滨最低工资标准吗？2021年哈尔滨最低工资标准分区分别为1860元、1610元和1450元。哈尔滨从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，哈尔滨市区月最低工资标准为1860元；哈尔滨市呼兰区和阿城区月最低工资标准为1610元；哈尔滨市双城区和其他县(市)月最低工资标准为1450元。

㈡ 哈尔滨最低工资标准2022

一、哈尔滨最低工资标准

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。

调整后的月最低工资标准分为三档。

第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）为1860元；

第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区为1610元；

第三档：哈尔滨市双城区为1450元。

调整后的小时最低工资标准分为三档。

第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）为18元；

第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区为14元；

第三档：哈尔滨市双城区为13元。

二、有关事项通知

1、调整后的月最低工资标准

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，哈尔滨市区月最低工资标准为1860元；哈尔滨市呼兰区和阿城区月最低工资标准为1610元；哈尔滨市双城区和其他县（市）月最低工资标准为1450元。

2、调整后的小时最低工资标准

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，哈尔滨市区小时最低工资标准18元；哈尔滨市呼兰区和阿城区小时最低工资标准为14元；哈尔滨市双城区和其他县（市）小时最低工资标准为13元。

㈢ 哈尔滨的平均工资是多少有什么工作推荐吗

根据数据显示，哈尔滨2018年春季求职期平均薪酬为5818！现在应该是没有太大的变化。在全国来看，哈尔滨的平均工资还是比较低的。但是在哈尔滨赚的多的人也有很多，无论城市的平均工资是多少，你最终赚到手的工资还是跟你的自身能力有着很大的关系，所以不要管外界因素，想要赚的多，首先要考虑的就是提升自己啦。每个行业都有赚的多的赚的少的。

比如销售，完全是靠业绩说话的，还有像是保险行业等。业绩高你的工资就会很高。金融行业薪资水平可能会普遍的高一些吧，但是压力也是比较大的。

还有飞行员这个行业，年薪大概上百万，但是也是高压的工作，需要熬夜，看航行时间给钱，这个需要很高的专业技术，一般人干不了。

初入职场，可以考虑跟自己的专业相关的，或者是你自己非常感兴趣的行业。

开多少钱和干什么工作有关系，如果你不努力，干什么工作都不长久，可能工作都不好找，要从小的做起，摆正心态认真工作才有发展，说起黑龙江的工资在全国是很低，主要是没有支柱产业，主要是农业为基础所以落后。黑龙江的工资真没法平均，农民占一大半，工人下岗的比全国高，有能力的年青人都上了南方，人才留不住，非要平均我认为不可能越二千，当然省会能高点，自然环境也造成了很多不确定因素，比如说冬天慢长。。。。。。

就这个狗比破地方，工资不高消费贼高。。大部分的工作连南方最基本的五险都不给交，双休更是没有。曹尼玛的月休四天都。工作没有八小时的。基本都是早八晚六？。狗逼垃圾地方

我是做汽修行业的，前两年平均工资7000多，比高的我这个还是少的，今年这个情况我看能拿到5000就不错了，我媳妇卖服装的，也能平均7000多，为什么这里都说自己挣的少？我看见外面的人感觉都比我们挣的多啊

你们那个都不行，我热力公司的干了好几十年了开不到3000加上3险1金都不到5000，去年单位顾临时工5000一个月。。。这说明什么？说明你给少了都他妈没人给你干活，临时工都顾不到

统计学除了平均数！还有众数呢！！！难道都是小学三年级毕业生计算吗？原谅我工作十多年！事业单位！拖了哈市2000块后腿！！！

81年参加工作也近40年工龄了，现每月也就4千多点距5818的平均工资差太多了。

黑龙江人在浙江18年，其实这边3000-5000的工资占大多数，比哈尔滨好不了多少，差距越来越小了

我在国企，每个月到手工资2665

能不闹吗？两三千还差不多。要是五千多人口流失能这么严重吗？都快走没了！

㈣ 哈尔滨公务员工资

哈尔滨市市直单位公务员一个月的到手收入大概在4000左右，年底的目标奖再加上13薪以及取暖补贴，一年的到手收入能够达到10万以上，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概在13万以上，平均一个月1万多。

一、哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的取暖费补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。

公检法系统公务员要比普通公务员一年多一个绩效奖金，一年差不多高了四万左右。不算公积金，哈尔滨公检法系统公务员一年到手工资大概13左右。

二、哈尔滨道里区某机关单位公务员

哈尔滨市道里区某单位的公务员，职级为一级科员，工作五年多。每个月基本工资加上津贴补贴等到手约4700元左右，每个月的双边公积金大概有1200元左右。一年各类奖金大概一共4万元左右。

㈤ 黑龙江公务员一年能挣多少万

哈尔平公务员每月的平均工资在三四千左右，加上各类津贴补助、年终奖等年收入在十几万左右。就拿哈尔滨市某个区的机关单位的公务员岗位来举例子，其一级科员每月工资四千八百块钱，公积金每月一千二左右，每年各类奖金四万左右。而哈尔滨的乡镇公务员每月薪资四千左右，公积金一千六，取暖补助一千四百多。哈尔滨的法院和检查部门的科员每月工资三千多，车补五百，公积金二千，精神文明奖七千加上目标奖一到三万元，年入十几万。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
机关分类来讲可以分三等：
一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。
二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。
三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。


法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第一条为明确公务员范围，加强公务员管理，根据《中华人民共和国公务员法》，制定本规定。
第二条列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：
（一）依法履行公职；
（二）纳入国家行政编制；
（三）由国家财政负担工资福利。
第三条下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：
（一）中国共产党各级机关；
（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关。

㈥ 哈尔滨最低工资标准是多少

法律分析：2021年哈尔滨最低工资标准分为三档，依次为1860元每月，1610元每月，1450元每月。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。中华人民共和国劳动法规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会或企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

㈦ 在哈尔滨这样的城市，月薪多少算是不错的

2017年，哈尔滨的人均薪资在全国排在这个位置。

人均5659元。看上去非常夸张，不过这不是到手薪资，是税前包括五险一金在内的数字，去掉这些大概4000出头吧。

然而即使四千出头，似乎也比普通收入群体高出不少，毕竟哈尔滨现在两三千薪水的依然遍地都是。但毕竟高薪族和有钱人也不少，所以大部分人拖后腿是肯定的。

下边是人均可支配收入。

人均可支配收入看起来就要比人均薪资低很多了。毕竟薪资数据只统计有工作的，人均收入可就把所有人都算进去了，既包括务农人口，也包括学生和退休人员。28105平均到12个月，每月只有2342元。

所以个人感觉把人均薪资和人均可支配收入平均一下，大概就是普通工作者的收入中位数了，也就是3300元。这个更贴近真实。

不过不论是平均值还是中位数，都有超过50%的人群达不到这一数字。那么只要超过3300元，就可以比一半人的生活水平高，如果能够达到5000，基本上可以超过80%的人，那就可以说是不错的收入了。毕竟哈尔滨房价比其他副省级城市还是低一些，物价也尚可，所以哈尔滨月薪五千的收支比相当于深圳月薪1.5万的水平。

当然一切的前提还是大方向的开销，如果自家有房，且无需还贷，那么一个月四五千已经不错了。如果背着房贷，那么月薪一万也未必有前者活得滋润。

谢谢秘书邀请。

我现在就在哈尔滨理工大学读研，明年毕业，我谈谈身边的情况吧。

我的上一届一个师兄，哈尔滨人，当初想留在哈尔滨工作，所以一开始就找哈尔滨的公司，一直没找到。有两个原因，1.哈尔滨的好工作不好找，大型企业有学校要求，211或者985。2.有公司愿意要，工资税前4500，请问研究生毕业这样的工资你会接受吗？他们同学中愿意就在哈尔滨的说只要有5000千就干，结果很难找到。最后只能去南方了。

我现在的同学，哈尔滨的。明年毕业。大部分都去南方了，绝大部分原因都是哈尔滨工资水平不高，消费高， 社会 风气不太好。

不过今年我同学中有留在哈尔滨的，工资税前有6000，这对于去年来说已经不容易了，所以今天想留哈尔滨的同学，有这个价格基本都愿意留下来。

所以，如果你要哈尔滨每月有6000的工资，就不错了。对于学生来说，一开始6000很不错了，以后还会慢慢涨。不过说实话，哈尔滨的消费水平和工资水平真不协调发展。

月薪三万，奔小康了，可以说在哈尔滨能稳定了。比上不足比下太有余，一年小四十万了，比较可观，活的滋润！月薪两万，房子小点，车便宜点，紧着点也算愉快。月薪1万，依然牛笔，可以俯视很大一群人，毕竟北方落后，年入十万屈指可数，没点能力技术的很难达到这个高度，房贷的话肯定有压力，三环外，江北，哈南可以很大的缓解你的压力，可以买个小车代步，或者等地铁开通。月薪五千，很大一群，买房买车？没家里帮忙就先别找罪受了！月薪2500，百分之八十！本市有房有户口的能过的轻松一点，外来租房水电吃穿！基本不敢穿！想想都难！本人游走在四千档，工作轻松，同事也都挺好，还算舒心，房车就不想了，囊中羞涩，安家落户实数困难，拉到吧

土生土长的哈尔滨人来给你回答一下。
哈尔滨的生活成本算是很低的了，比如你是一位25岁的年轻人。

衣服：每个季节2套，一年8套衣服，算多了吧，在美特斯邦威、森马这样的网店上买，最好能蹭上双11的活动，一年开销不超过3000元。

吃饭：平常做饭靠自己，周末和朋友偶尔出去吃个饭，一个月可以控制在1500元以内，一年下来就是18000元。

住房：1000元在哈尔滨能够租到一个相当不错的2室一厅的主卧，一年下来是12000元。

行：地铁、公交加上偶尔打车，一个月差不多控制在300元左右，一年下来就是3600元。

这样算来，一年的开销在3000+18000+12000+3600=36600元。

再算上打 游戏 充钱、没事买点零食、网费、电费、水费、社交费用乱码七糟的一年算55000元开销吧。平均下来一个月工资需要赚到4580元。

这样的工资在哈尔滨就可以过上非常舒服的小日子了。

当然你赚的更多的话，可以攒钱买房，可以去找男女朋友，也可以拓展其它的个人爱好了~

本人是哈尔滨人，来打一波，先说答案：6000以上

哈尔滨这个城市也算的上是个老城市了，而且还有着很不错的老工业底子，但是现在的哈尔滨经济水平并不高！

不过虽然城市发展不是很好，但是消费水平不算低，所以这就很怪异了。

这个城市的很多工薪阶层，薪资一般不到5000，很多都在3、4000之中徘徊着

咱们可以这么想一想，你在哈尔滨大学毕业，工作积累了几年经验，薪资4000，然后每个月房租一千，吃饭一千，日常花销也得一千，万一哪天得个病需要应下急，一个月的薪资就这么搭进去了（有了女朋友或者家人消费更多啊）。

所以4000元刚刚好，5000心里都点底，6000以上，才能活的不那么担惊受怕的。

哈尔滨这样的城市，月薪多少算不错的？我觉得应该以家庭为整体来说吧。拿最常见的三口之家分析，因为东北计划生育执行较好，一个孩子的家庭占比最多，有代表性。

从家庭这个角度，假定一家三口，双职工，先说每月大致消费：

早餐：20元

中餐：50元（孩子上学的话会订校餐，大人中午在单位或者外面吃）

晚餐：20元

每天90*30天=2700

水果：15*30=450

衣服：500

交通费：300

有小车的话，加油费，停车费：1500

生活用品费：200

孩子学费，补课费：2000

孝敬双方老人：1000

医药费：200

改善伙食费：500

份子钱：1000

以上总共约一万。以上还不包括贷款买房还贷的费用。

一个家庭月支出一万的话，那么收入1.5万还算可以，至少不窘迫，不捉襟见肘，能存点钱，应付意外之需，还有 旅游 什么的。

有必要说一下，哈尔滨是个非常奇葩的城市，补课很疯狂，补课费高的吓人，这是家庭一笔非常大的支出。
总结：如果按家庭月收入1.5万算，夫妻俩都上班的话，那么，在哈尔滨，月收入7-8千以上算不错的。
问题是，哈尔滨的平均工资是很低的，现在酒店的服务员也就3000左右，还不包括五险一金什么的，普通上班族也不高，很多在机关事业单位工作二十多年了，工资才四五千。七八千的收入，只有少数人能达到吧，比如做生意的，比如补课老师，比如国企高层。

理想很丰满，现实很骨感。在哈尔滨这座城市，活得很不容易，一般人想大富是不可能的，只能做升斗小民。虽然日子紧巴巴的，节俭开支，节衣缩食，咬牙供孩子读书，日子还是还有盼头的，大家说是不？

谢邀请，在哈尔滨这样的城市，月薪多少算是不错的？这个问题不是因城而定，要以人而论，据有关姿料统计，哈尔滨城市人月均大概不足6000千元左右，减去缴的五险一金外，到手的工资也就不过4000多元吧，这个计算是一般普通职工，当然公务员事业单位的人要高出很多，原因也不一一举例，还有央企国企的垄断行业 ，如烟草电力移动金融这些行业，工资待遇可能要高过公务员教师，单位收入好效益自然高，多类奖金更是惊人，他们为了掩人耳目，巧立明目，欺上瞒下，做的人不知鬼不晓，账项平稳细致不显过高，实质拿到手的真金白银，谁也比不上，只于问答题问哈尔滨城市拿多少算是不错，大众到手有5000元就烧高香吧，有人每月过万元，也有人每月不足3000千元的，平均起来6500元左右，相差多少数字一目了然 ，毋庸置疑，现实情况就是如此，分析不当，请别见笑。

身边同事朋友基本都是扣完五险一金到手工资3500左右的，我看过得也都挺滋润的，没事出来聚会吃饭，也没见少买衣服裤子的，知足常乐就好，都是普通老百姓。

本人80后，目前月薪税后11000元，爱人8000左右，两套房子每月还贷8000多，工作单位很近所以也没有买车。平时衣食住行乱七八槽的加起来，我每天用挖财记帐记下每一笔花销，每个月平均4000左右。

目前生活工作压力还好，算不上很大，但每天工作很累也很忙，周六周日双休，偶尔去饭店打打牙祭，看看电影，添置些衣物。在衣物消费方面，一年也能买一两件北面狼爪啥的牌子，李宁安踏骆驼们牌子也经常买，穿着舒适就好，也没有刻意的追求名牌；在出行方面，怎么方便选择方便的交通工具，以公交地铁为主，偶尔滴滴摩捷出租车；餐饭方面，以在家自己做为主，偶尔去饭店但不多，二周一次的样子；孩子教育方面，课外班报了两个，不是很多。总的来说，各方面花销还相对稳定。

但是，人作为 社会 生活群体中一个群居性动物，在不同的阶段、不同的背景下、不同的地域，月薪的价值体现也是不同的。凭心而论，毕业初期，在哈尔滨，月薪5000-7000元，基本上可以很不错的，结了婚月薪8000-10000是可以的，有了娃再加个2000元左右达到12000元左右就算不错了。如果没有旁贷负担，就可以算是相当不错了。

人的必须支出是：房租/房贷+餐饮+交通除此之外还可能有通讯、社交（人情往来）、水电燃气、衣物、零食水果、电子产品、 旅游 …等等，都一一罗列出来，还会更多！两个人或加上孩子，开销还会更大。

不同的人有不同的话法，月薪多少只是一个方面，月薪高得可能过得还不如低的滋润，能说明一定的问题但代表不了全部，您觉得呢？

先不说一个月赚多少钱，我家房贷3800车贷3500，孩子奶粉，零食，水果一个月2000左右，孩子保险一年6000平均一个月500，每月给老人1000贴补，刚买房现在手里没钱，必须攒点，不然有个小病就要破产！不算吃喝、路费、加油、应酬，一个月硬性支出“一万零五百”。生活费就在加上2000到3000 ，一个月13000左右！ 感觉我和我老婆一个月共同收入达到2万5到3万，才能让我松口气！现在这压力山大！！！努力吧！

㈧ 哈尔滨最低工资标准是什么

法律分析：一、调整后的月最低工资标准

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，哈尔滨市区月最低工资标准为1860元；哈尔滨市呼兰区和阿城区月最低工资标准为1610元；哈尔滨市双城区和其他县（市）月最低工资标准为1450元。

二、调整后的小时最低工资标准

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，哈尔滨市区小时最低工资标准18元；哈尔滨市呼兰区和阿城区小时最低工资标准为14元；哈尔滨市双城区和其他县（市）小时最低工资标准为13元。不作为最低工资的组成部分的项目：

1、加班加点的工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、劳动者按下限缴存的住房公积金;

4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、最低工资包含五险一金

最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。

法律依据：《最低工资规定》

第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。

第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。