在北京做特护护士工资多少

⑴ 一般护士的工资是多少哦

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

上述均属于享受10％津贴岗位的范围，除上述护理岗位外，在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。

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其他享受10％补贴的护士：

从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10％护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10％护士津贴的部分。

凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10％护士津贴部分。调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10％护士津贴。现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10％护士津贴。

⑵ 我是北京的一名护士，请问最低工资是多少

2012年1月1日起，北京市最低工资每月1260元。
关于调整北京市2012年最低工资标准的通知
京人社劳发﹝2011﹞375号
各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：
为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由13元/小时提高到14元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由30元/小时提高到33元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自2012年1月1日起执行。
二○一一年十二月二十九日

⑶ 北京护士工资一般多少

护士的工资。一般医院护士的工资都是按职位分级。拿多少工资？一般基本工资都有6~8千左右。加上加班。跟补贴。还有其他的福利。普通的护士都可以上万。的收入。

⑷ 北京公立医院的护士工资大概都多少

医院有等级之分，若是好医院的护士，待遇不会低的。我一亲戚在南京的一家三甲医院，工资大概在5000左右，而奖金也差不多5k，年收入都在12w以上，很羡慕。其他福利也很好，若住房公积金单位交1500左右，还有住房补贴什么的，也差不多2400左右，贷了50w的款，都不需要自己还贷，补贴就够了，希望能帮到你！！！

⑸ 北京协和医院的护士收入多少

北京协和医院的护士月收入在一万元左右。

2018年12月4日消息，被国家卫健委公布为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。2019年11月10日，复旦版《2018年度中国医院排行榜》发布，北京协和居首。

北京协和医院皮肤科在我国是最早的皮肤性病学科之一，成立于1924年，首任主任是Dr．ChesterN．Frazier。解放后一直由我国皮肤性病学奠基人之一、着名的皮肤性病学家、一级教授李洪迥任科主任。

为满足大众对连续性、综合性医疗服务日益增强的需求，内科学系的新专业——普通内科于2004年3月在北京协和医院率先成立。作为国内第一个集医教研为一体的学术性普通内科，我科为不同患者人群提供多层次的医疗服务：

1、内科常见病、多发病患者：我们为患者提供基本医疗与专科医疗相互协调的高质量的医疗服务。

2、发热、多系统损害等诊断不清的患者：几年来成功诊治了来自全国各地的大量疑难病、罕见病患者。在兄弟科室的支持下，我科已成为北京协和医院公认的内科疑难病诊治平台。

⑹ 在北京，一个普通拥有护士职业证书的护士，每月最高工资有多少

北京护士工资收入概况

据北京市卫生局有关负责人介绍，到2010年，北京市护士需求将达到7.2万名，2005到2010年期间，每年应新增护士6，000人，但每年护理院校的毕业生只有1，800名，实际需求与实际毕业生人数的落差达到了4，200人。

护士并不是简单分成护士和护士长两极，而是从低到高分为护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师五个档次，她们的收入通常包括基本工资、岗位工资、补贴、奖金、加班费、甚至业务提成。

而这五级护士收入并不像理论上那样“逐级上升”。

部分“白衣天使”收入堪比“白领”

据朝阳区某三级甲等医院护士长许慧娟（化名）介绍，她所在的医院实行的是基本工资加奖金的薪酬制度。在正式编制内的护士，基本工资为1500元左右，奖金则各有不同。一般护士月薪都在3000元左右，有的则达到4000多元。

在多家医院从事过护士工作、现在公主坟附近某医院任护士长的武君女士则告诉记者：在知名专科医院，有的护士月收入能达到六七千元。

东城一家民营医院的院长助理杨女士则透露，该医院有的护士的月收入已经达到了5，000元。

据人力资源机构前程无忧发布的《2005年中国主要城市白领薪酬报告》显示，北京白领2005年平均年薪5.7万元，可见北京部分护士收入，已经逼近甚至超过了白领。

“入门级”护士：月薪不足2000元

“合同制护士，尤其是还没有考到执业证的新护士，收入肯定是最低的。”护士长许慧娟说。

据其透露，该院合同制护士进入医院工作的第一年，每月基本工资在580元左右，而且，奖金只能拿到“半奖”，即按正常奖金的一半支付，这个数目约为700元左右。

满一年后，如果这些护士考下了“护士执业证”，月薪上涨到约2，000元。

民营医院院长助理杨女士也说，该院实施“服务与绩效挂钩”的做法，“入门级”的护士月薪通常为2，000元左右，但如果遭到患者投诉，就会被扣掉部分薪水。

职场探秘：收入差距在科室和提成上拉开

承包科室VS普通科室

某医院院长办公室主任王先生告诉记者，目前许多医院对各科室实行“单独核算”制度（即俗称承包科室）。

各科室的收入除交给医院之外的部分，可以由科主任来支配，通常来说，承包科室的“创收”水平较高，护士收入相对也高一些。

热门科室VS普通科室

护士长许慧娟告诉记者，各医院都会有一些特色科室，同时也是热门科室，其中护士的收入情况相对普通科室较好。

在许供职的医院，特色科室是骨伤科，骨伤科护士每月的奖金通常都有2000多元，而同是一家医院，耳鼻喉科护士的奖金通常只有1000多元。

临床科室VS非临床科室

护士长武君说，各医院通常都有临床科室和非临床科室，从医院的实际情况看，临床科室护士的收入比非临床科室护士要高。临床科室是指病房、门诊等直接医治疾病的科室，而非临床科室则是指胃镜室等检查类的科室，它们是为辅助临床医治而设置的。

“业务提成”也可提高收入

据了解，目前一些医院推出了导医、陪诊等“就医一条龙”服务，患者从进入医院挂号，到医生开方，到取药，均有护士陪同，甚至代劳。据透露，护士在陪同患者就诊的同时，实际上还有一项行话叫“跟方”的“工作”，就是尽量让患者在医院买药，别让患者拿着医生开的方子跑了。“跟方”成功的护士是有提成的。

行业分析：护士薪酬呈上涨趋势

“护士的薪酬肯定还要涨的。”某医院主管劳资的郑处长告诉记者。

他认为护士收入看涨的原因有二：一是缺口大，供不应求；二是高学历护理人员将增多，护士整体行业薪酬也会有相应的提高。

目前全国已有130多所大学开办了护理本科教育，12所大学开办了护理硕士教育，4所大学开办了护理博士教育，高学历护理人员将会越来越多。

郑处长还介绍说，由于近年来护理观念已经逐步从以疾病为中心转向以人的健康为中心，护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、减轻痛苦和促进健康等方面。

因此，掌握社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务技能的护士，也将广受欢迎。

⑺ 护士工资一般一个月多少

⑻ 北京三甲医院的护士月薪多少啊大概 谢谢哈

我是护理本科毕业生，现在正好在北京一个三甲医院工作。一般在校大学生能不能考护士资格证是不同地域有不同的规定。北京市可以考的，其他地方一般是需要有10个月的临床实习经验的。不知你所在地的具体规定，建议你可以登陆一下你们当地的卫生局网站，询问相关规定。
北京这边对医护人员的管理相当严格，她们工资包括三部分：底薪，奖金和津贴。刚毕业的有证护士一般按规定拿的是1.0的工资基数为底薪，也就是1800元，不同科室奖金不同，一般普通科室奖金一月1000元左右，津贴是指餐补，有的是直接充入你的饭卡，有的是发钱，一般500元。也就是总共3300元。但是你需要考虑的是：北京的房租特别贵，除郊区外，一般公寓房租都在1200到2000不等。吃饭也比较贵，500元并不够一个人一个月的生活。所以最后的余钱也就1000左右，但是女生会买些衣服等，出入交通费，住房水电费，煤气费等考虑下来，第一年基本没余钱。我现在就是这样的状况，家里还每月按我大学生活费标准给我寄钱呢。不过第二年就会好一些，一般工作经验越多，工资水平就能存储一部分。
我当初一心来北京，本来签约了老家的一家三甲医院，后来被我毁约来北京。但是我觉得我在北京的生活品质明显跟不上在老家。
如果在内地有比较好的医院能工作的话建议不要来，如果内地没有好的选择可以来北京闯闯。
作为北漂，希望你慎重

⑼ 当护士一个月工资多少

护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

从行业上看，护士是社会必需的职业，尤其是人口老龄化的加剧和现在人们收入水平的提高，很多有钱人更愿意花更多的钱来享受更好的护理，所以，护士这个职业前景是很好的。

现在各种各样的互联网机构及线下机构极大拓宽了护士就业的通道，几乎不存在找不到工作的情况，且护士待遇整体上也在不断提高。护士是一个旱涝保收的职业，无论社会如何变化，都离不了护理人员。

护士的职业素质

1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

2、关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

3、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。

4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。