天津德克士一小时多少工资
① 德克士兼职一小时多钱啊
5元左右，
中午休息半小时，算是吃饭时间。
但中间累了可以去歇会
② 天津市区必胜客,肯德基,麦当劳的时薪都是多少啊
肯地基和必胜客是一个公司的 时薪是7.6元左右 一月工时满时156个小时，麦当劳时薪8块 全职和兼职时薪应该是一样的 兼职不给上保险 全职上保险 保险每个月扣300左右 全职每年都有一个大额保险 我建议你一月份再去找，因为大额保险是一年度一交，即使你12月只干了几天还是要扣除大额保险的。大额保险应该是600元左右
③ 天津市区必胜客,肯德基,麦当劳的时薪都是多少啊
必胜客各级别的时薪是
服务员6.8 训练员8元 行训8.7 组长9.8！！！！
天津肯德基金纬路店招募服务员和送餐员 时薪9元
【工作地点】： 天津/不限 【月薪】： 1000 元/月
【性别要求】： 不限 【招聘方式】： 全职
【学历要求】： 高中 【年龄要求】： 不限
【职位类别】： 酒店/餐饮/旅游/娱乐/服务员 【工作经验】： 不限
【发布日期】： 2011-7-28 1:49:07
相关经验及技能要求：
职位要求：1、18-35岁，天津非农业户口。高中或同等学历以上
2、身体健康，五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，性格开朗对服务行业充满热情，能适应早晚班班工作和高速快捷的工作节奏；
3、上班时间：根据餐厅营运需要安排，时间不固定
4、专、兼职均可（兼职人员需开具缴纳社保相关证明，在校大学生亦可）
5、专职员工提供五险一金
应聘流程：（电话预约或网上预约时间）——（到店填写员工资料）携带本人身份证、近期一寸照片、待业/兼职证明——（通知面试时间）——（面试）——（确认录用、安排体检）——（入职）
联系人：值班经理
联系电话：26281633
电子邮件：[email protected]
联系方式：
【公司地址】： 天津市河北区金纬路337号米兰超市旁 【邮政编码】：
【 联系人 】： 值班经理 【 E-mail 】： [email protected]
【传 真】： 【联系电话】： 26281633
麦当劳的时薪是7.6
我以前在德克士干过，你要是干全职的话肯定天天给你安排6小时以上的工作，五险一金我不是很了解，你可以去招聘时问问，或者没时间的话打电话问问。
希望对你有帮助
④ 请问时下肯德基，麦当劳，德克士的小时工资标准是什么样子，具体的详细的，谢了！
每个地方不一样的，像北京肯德基服务员是10块5一小时，麦当劳是九块七，德克士就不清楚了。你是哪儿的？
⑤ 肯德基 德克士之类的店员工资一般是多少
月工资大约三千元左右。不包括提成。
⑥ 天津市小时工最低工资是20.8元，为什么必胜客是14元，这样合法吗
从2020年开始，天津市最低工资标准，就已经达到了每月2050元，单小时的非全日制劳动者每小时20.8元。从数字上看，必胜客给的工资不合法。不过严格来说，是符合法律规定的。原因很简单，那就是劳务关系不是劳动关系，本身只受《民法典》的限制，《劳动法》、《劳动合同法》都与它无关，自然也不受最低工资限制。
现在大多数招小时工的人，都会用劳务关系去避开最低工资，在法律上这种情况是允许出现的。其实很多小时工就是这样，如果想赚更多钱，就不建议从事服务员、发传单一类的兼职。
劳务关系，简单来说就是双方平等，可以口头协议也可以签合同。A给钱，B出力，双方只存在简单的钱财关系。而劳动关系不同，属于单位或者公司和劳动者的关系，一旦签订合同那就是隶属，劳动者是公司的员工。
面对劳务关系，像是我们平时提到的劳动仲裁、离职补偿，这些都是不存在的。一旦发生纠纷，只能依据与《民法典》，又或者说到人民法院解决。其实大多数小时工都是这样，工资达不到标准。
⑦ 天津德克士员工待遇怎么样，以及有什么样的福利每天工作几个小时如果是外地人，提供的住宿条件怎样
外地员工提供住宿，五险一金，工作8小时，每天有一顿工作餐（汉堡炸鸡或者腿排饭），每月有300左右的奖金（根据盈利情况，每个店都不一样，塘沽总店的效益最好），这是正式员工的待遇。如果是小时工，那就都没有了，只有一小时6.8的工资
⑧ 请问德克士员工的工资是多少麦当劳 肯德基的又是多少
疯了吗，一楼的！这些店都是按时薪算工资的！麦当劳，肯德基是5.8元/时。德克士4.5元/时
⑨ 在德克士上班好吗工资高吗
1.在那上班一天必须干5小时 这是最少的 也就是说每天必须要给5小时的工时
2.5小时中 有30分钟的休息时间 这30分钟你可以吃饭 休息什么的
3.德克士有员工餐 6元基本的 包括汉堡和可乐 但每个店的价钱都不一样 有些店也没有员工餐
4.最轻松的岗位是；做汉堡 时间过的快 而且不累
5.如果你开始去 有3天的适用期 这3天是不给钱的 刚开始一般是负责大厅 我们称为前厅 工作内容是：收餐盘 擦桌子 扫地 拖地
等你干段时间你可以要求换岗位 ：CK（炸鸡） PVT（汉堡） 前线（收营） 被餐 等
⑩ 天津肯德基麦当劳每小时分别工资都是多少
其实我就想说,
麦当劳周六有免费餐饮,
工作一~两个月后有7.5折的优惠卡,
在国内,
到哪个麦当劳都一样用.
下班了,
买东西基本还是五折,
只要经理不太萨比.
且每半年评估一次,
服务员起薪6.6
基本评估的时候都会给你涨0.25块,
也就是6.85
升职后
7.9
评估后涨0.3
也就是8.2
然后再涨的时候就8.5了
以此类推
麦当劳升职也比较容(长期来说)
没有关系也能到店长,
升的快的
从员工做起.
2年就是组长了,
9.5一小时,
[评估是0.5/次
且组长(含)以上级别
餐饮免费,
虽然休息不是带薪的,
但可以休息半小时.
如果你当天工时过长,
跟经理沟通后
基本中间会让你在休一个小时.
kfc虽然是15分钟带薪休息.
但你觉得15分钟够吃饭么?
基本也都是休息半小时才够,多休了15分钟自然不会给你钱,
这不就跟之前的带薪休息抵消了么.
另外注明,
kfc工资超过800就扣你
25%的税,
应该是这个百分比.
我是麦当劳的普通员工,
最多一次1800(200小时过点,我现在才6.75，其他的都是补助)
当然了,
我没扣税,
麦当...其实我就想说,
麦当劳周六有免费餐饮,
工作一~两个月后有7.5折的优惠卡,
在国内,
到哪个麦当劳都一样用.
下班了,
买东西基本还是五折,
只要经理不太萨比.
且每半年评估一次,
服务员起薪6.6
基本评估的时候都会给你涨0.25块,
也就是6.85
升职后
7.9
评估后涨0.3
也就是8.2
然后再涨的时候就8.5了
以此类推
麦当劳升职也比较容(长期来说)
没有关系也能到店长,
升的快的
从员工做起.
2年就是组长了,
9.5一小时,
[评估是0.5/次
且组长(含)以上级别
餐饮免费,
虽然休息不是带薪的,
但可以休息半小时.
如果你当天工时过长,
跟经理沟通后
基本中间会让你在休一个小时.
kfc虽然是15分钟带薪休息.
但你觉得15分钟够吃饭么?
基本也都是休息半小时才够,多休了15分钟自然不会给你钱,
这不就跟之前的带薪休息抵消了么.
另外注明,
kfc工资超过800就扣你
25%的税,
应该是这个百分比.
我是麦当劳的普通员工,
最多一次1800(200小时过点,我现在才6.75，其他的都是补助)
当然了,
我没扣税,
麦当劳好像过2000或者是3000
才开始扣税了.
工时过多的时候经理会把工时换算成现金给你算补助,
因为工时过多他们要写报告的.
而且非全职员工每月超过122工时会有1.5倍,
全职员工是168.64
但大部分店都是在168.64工时后才开始算1.5倍