在镇里上班工资多少

⑴ 乡政府上班的工人级每月多少钱

乡政府上班的工人级每月工资2K-3K左右
有等级的工资待遇，刚进去未满一年的普通职员扣除五险一金后，拿到手的2千多。干满一年的差不多3K。我有同学在贫困的乡镇上班（贵州）。
其他经济好一点的省份估计高一点点吧，应该差不多。毕竟4级乡镇公务员和事业单位工作人员的工资也就那样，但是，稳定，还有年终奖。

⑵ 乡镇公务员工资待遇如何

乡镇公务员待遇低是相对于市级公务员和省级公务员来说的，并不是和普通企业比较，而且主要说的是职务和职级待遇低，导致的工资低。

乡镇公务员待遇低主要是指职务职级待遇低

1.一般乡镇镇长、书记是正科级领导职务，还有一个人大主席，这三个是正科级领导职务，其他班子成员就是副科级领导职务。所以意味着，你在乡镇提拔最高只能到正科级的领导职务。这是所谓的职务等级较低。并且一般情况下，镇长和书记不从本镇选拔，就算是本镇要提拔一个副镇长当镇长，也是去别的乡镇任职。而且空降居多数。

2.职级待遇也比较低，这是相对来说的。乡镇基本上能晋级到四级调研员，这是很不容易的，一般一个乡镇也就是最多3-4个职数，领导班子成员都不够，可况其他人。

3.对比市级公务员和省级公务员，这方面就比较差了。

省级厅机关公务员，一级主任科员以下没有职数，本单位人事处就可以考核任命，包括处级干部和调研员职级。但是乡镇得组织部考核任命，差距很大。因为组织部不会因为你这单位有需求专门给你单位晋升，而是通盘考虑才会开展。

在职务方面，省厅的各处处长就是处级领导职务，但是在乡镇各办或者机构都是股级就是科员级。例如：扶贫办、计划生育办公室，都是股级的，主任也是科员级。只有副镇长、副书记、组织委员、宣传委员是实职副科。所以你能在乡镇当一个内设部门负责人，你可能是科员，但是省厅你就是处级领导职务，这个区别很明显。

工资待遇方面

1.公务员工资待遇由职务和职级确定，在乡镇你最高的职务是正科级，工资肯定高不到哪里去。虽然现在有乡镇补贴，但是补贴并没有多少，差距不大。我们这里乡镇补贴一个月200为基础，每工作多一年多20元，老同志工龄长会多一些。

2.18线的县城下面的乡镇，基本待遇高不了。因为公务员工资高低还与当地县区的财政收入有关，因为津补贴是县一级自己制定的，有钱的县就高，没钱的县就低。

但是乡镇公务员的工资基本上都能达到你所在的县城中等以上收入。你不能拿深圳和上海公务员的收入和你西部地区或者落后地区的公务员工资比较，这种没法比。因为有人会说：都是公务员差距太大了，但是这就是现实。有能耐考发达地区公务员就好，落后地区，就是挣5000元的公务员，也是相当好的一份职业了，比起企业打工好多了。

⑶ 乡镇公务员工资多少

像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5.5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1、思想政治素质较差的；
2、无法正常履行职责，完成本职工作的；
3、工作责任心或工作作风较差的；
4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。
二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
4、应当给予降级以上处分的；
5、受到刑事处罚或者劳动教养的；
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；
7、法律、法规规定的其他情形。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

⑷ 乡镇公务员工资多少

你好，[鲜花]亲，很高兴为你服务，通过官方查询显示，乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的，职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。乡镇公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说，乡镇经济发展水平较市区更低，财政收入较薄弱，自然津补贴标准更少。乡镇公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别，但一般在同一县域内工资都一样。哟亲[鲜花][鲜花][鲜花]。

⑸ 乡镇公务员一个月工资有多少

跟省份相关，河北，河南和山西，大部分的区级和县级，大概都是月入4千的样子，然后会有绩效，其他省份没去过不知道，还有就是苏南地区和深圳，很高，但是房价也很高。

其实在乡镇工作，大家都会看到人员的编制，更是错综复杂，有的通过能力考上公务员，有的通过各种人脉关系，有了事业编，还是但是也有一些普通员工，在从事一些公益岗或者是属于派遣人员，临时工。

所以大家的身份也是各不相同，但是大体上可以分为两类，一类是编制内的从业者，一类编制外的员工，他的收入也是有所不同的。

一边编制内的员工工资比临时工要高一些，而且工作岗位相对来说比较轻松，但是那些临时工他们之所以能够进入体制内工作，就是因为岗位确实需要这些派遣人员或者临聘人员，尤其是司机保安或者是一些时间紧任务重的临时人员。

而那些公务员由于成员不同职位不同，其实也是大同小异的，工资并不算太高，有些公务员其实一个月仅仅只能够拿到3000~4000的工资，就已经算是很高了，其他的公务员就算是普通的公务员，例如刚好上一年的公务员一般都是一级科员，随着工作年限增长，职级也在不断提升，那么收入还是奖金都会比之前要高一些。

以上内容参考网络-公务员工资套改等级标准对照表

⑹ 乡镇事业编待遇怎么样

乡镇事业编人员工资待遇怎么样？说实话，不咋样，典型的吃不饱饿不死，适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房，基本不可能，更遑论发家致富。

以小公所在的西部三线城市为例，新入职的乡镇事业编管理岗（已过试用期），扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平。

很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称提升待遇。但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五。算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万。

这就是乡镇事业编的真实工资待遇。没有想象的那么高，承受的工作压力却比想象的要大得多。如果想进体制，建议别去乡镇，尤其还是乡镇事业编。

乡镇事业单位是区县级行政机关事业单位派驻或者下属机构，同时也分公益类和非公益类编制。公益类是指义务类学校教育机构，广播电视，卫生防疫。非公益类是医疗机构，农技推广，畜牧兽医。公益类事业单位编制是财政全额拨款供养，非公益类事业单位有的是财政差额拨款或者自负盈亏自筹资金。两者的待遇可想而知，存在着一定的差异的。还有同是事业单位编制，岗位不一样，待遇肯定不一样的。事业单位编制有管理岗位，专技岗位和工勤岗位，三者的差异和待遇各不相同！

还行吧，毕竟有编制，是铁饭碗，不担心会失业。看看现在每年多少人挤破头想考个编制，总是有他的道理的。

我就是在往乡镇考，真实的事工资肯定不高，但是稳定，总比打工好，我们这五线城市打工只有3000多。 这么多人考总有它的优势所在

只要是财政拨款的事业单位和公务员差不多，就是少了车贴

别的省份不清楚，但我们云南是这样的，前些年乡镇事业人员与当地县(市)事业单位同级别的职工待遇没有什么不同之处，十八大后(具体那年起记不清楚了)，乡镇工作的无论是公务员还是事业人员都增加了乡镇补贴500元，也就是在乡镇工作的同志的工资比当地县(市)工作的同级别的同志高500元。

事业编和公务员工资普遍不高，更何况乡镇。

根据经验，乡镇的事业单位人员是最最苦逼的。

第一，升职加薪基本无望。前面一大批在排队。

第二，苦力活都是你来干。

第三，还得受气！工资也就几千块。

除了稳定，其他的真的fuck了鬼！

事业人员的工资有四部分：基础工资，职务工资，绩效工资，工龄工资，跟职称挂钩的是基础工资，由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制，实行评聘分开，有资格的也不一定能聘用，评有职称没聘用的也不能涨工资。 乡镇的中级职称职数很少，有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事，有机会争取考入上一级机关，职称问题越往上走越容易，祝你成功。

文：湖北中公事业单位

⑺ 公务员工资高吗一般小镇上多少钱一个月

1．公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；

2．公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现；

3．不同地区的工资标准也会有所不同

乡镇上的公务员，如果是大学本科的话，刚刚参加工作，每个月工资能够达到4500的样子，扣除五险一金。最后到手上的钱应该在3300元左右，除了工资以外，就只有频繁的出差出差有一点补助。工资收入不是很高，只处于中低水平。

(7)在镇里上班工资多少扩展阅读：

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

参考资料：网络-公务员

⑻ 乡镇公务员工资一般是多少

公务员职位按职位的性质，乡镇基层公务员工资一般是2200元左右。发达地区公务员工资稍微高点，基层公务员晒工资近。由国家统发的基本工资1000元出头，镇政府公务员月薪多少。科员工资一般在2300左右，前两项都一样，级别，报考、纳入国家行政编制、不过很多单位都在发。职务工资480元。4000主要是福利高，工作津贴3250元。公务员，如果你是刚参加工作两年内。差就差在奖金。
加上津补贴、但、干的时间长点6000多点、行使国家行政权利、目前国家公务员实行的是阳光工资。是指依法履行公职，公务员工资一般分成四块。
《中华人民共和国公务员法》
第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。

⑼ 在乡镇事业编工作，每月4000多块钱，还有必要坚持吗

有必要坚持，能够在乡镇事业编拿到每个月四千多块钱，已经属于不低的工资待遇，也说明你所在地区经济发展比较不错。