上海公积金交七千工资能拿多少
1. 上海公积金5000,工资大概多少
上海公积金5000,工资大概2万
公积金每月5000，相当于自己每月缴存2500，公司缴存2500，这么算下来，如果每月公积金5000，单位按照最高缴存比例来缴纳公积金，相当于税前年薪是25w，月薪大概2w出头
2. 公积金一个月交750工资多少
如果单位帮你交一半公积金，公积金缴存比例按照12%的比例来计算，那么750/12%/2=3125元，你的全年月平均工资就是3125元
3. 上海正常交五险一金，税前给7500，税后能拿到手多少
五险一金的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别，题中没有具体描述，假设最高缴费标准为一万，按如下比例交五险一金：
社保公积金公司缴费比例为43.5%
社保公积金个人缴费比例为23%
（养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%）.
（养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%）.
4. 公积金七千多工资多少
法律分析：不同地区不同单位缴费比例会有变化，上年缴费基数是上年全部收入除以十二，至于这个全部包括的统计范围，不同单位也会有不同。只能是个大概估计。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
5. 公积金7000多工资多少
法律分析：一般4200的工资，假设个人缴纳五险一金按20工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳840元，缴纳完五险一金后，已低于3500元免征额，故不需要缴纳个人所得税。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20，个人8。 失业：单位 2，个人1。 医疗：单位6- 4，个人2-4。 工伤：单位 1，个人0。 生育：单位1，个人0。 各地可能略有变动。 一金一般是单位8-12，个人也一样。 工资个税的计算公式为： 应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，3500元是免征额，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
6. 上海公积金7400多工资有多少
如果7444元，那么他月薪最低31016元
上海公积金有封顶的，记得普通公积金最多4000多一个月吧，补充公积金3000多吧，7000估计就是封顶了，一个月30000多吧。
正常是各5%到7%,补充是各1%到5%,那么总缴区间就是10%到24%,收入就是29167到70000。
如果是按10%来扣的话，就是七万+，取决于公司的比例，5%-15%。
7. 一个上海朋友月公积金7000+，工资能有多少
有很多单位会给职工缴纳五险一金，这其中的一金，指的就是公积金，公积金在买房子的时候还是非常有用的，因为如果用公积金来贷款，不仅贷款的利率比较低，而且还可以使用自己账户里的钱去缴纳贷款。其实个人账户上的金额是由个人缴纳部分与公司缴纳部分共同组成的，而且缴纳的金额是按工资的一定比例进行缴纳的，其实也算是公司对员工的一种福利。当然，在贷款额度上，也会根据个人账户上的余额或者每个月缴纳的金额来计算，能够贷多少款？如果上海某员工每个月的公积金能够有7000块钱以上，那么他的工资大概有多少钱呢？
作为员工购房的一种福利性政策，再提取这些钱时候也是有不同规定的，有的地方需要购房合同或者还款记录，也有的地方在装修的时候也是可以提取这些钱的，所以要根据自己所在城市的不同，具体检查相关的规定。
8. 公积金缴存基数7500实际工资多少
3750元。根据查询相关资料显示，公积金的缴纳当前施行的规则是，以个人上一年度的月度平均工资为基数，按5%至12%的缴纳比例进行缴纳，就可以用7500乘于5%等于3750元，公积金的基数是按照上年一整年的工资收入定的，公积金的基数为上年平均月收入。