每月3200一个月工资多少

❶ 2022年9月上了17天班，星期天星期六除外，月薪3200，请问公司要发给员工工资是多少

工作不满一个月，按实际出勤天数计算工资，计算方法如下:

3200÷21.75×17=2501.15元

❷ 我在公司上班每个月工资3200现在在交五险一金，到六十岁我退休了一个月能拿多少钱

你在公司上班，每月工资3200元，现在再交五险一金，到60岁能退休能拿多少，我们的退休金是跟我们的缴费年限，还有缴费基数，以及当地的社评工资有关系的。
所以你只知道你的工资是多少，然后也没有说具体的城市，还有到退休你还能交纳多少年，这些都没有说，这种情况是无法准确的能告诉你将来能领多少退休金，即使是上面这几个因素都很清楚，那么未来的社平工资是多少，这个是无法预测的，所以按照目前的标准，如果你缴纳15年，那么大概应该是能领2000元左右的退休金的。
所以不要太纠结，以后能领多少退休金，这个是谁都没有办法准确的告诉你的！所以你能做到的是现在尽可能的多缴纳，长缴纳，这样以后的退休金就会多一些的。
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❸ 3200一个月,单休,上了14天发多少工资

如果是14天全部上班，不含休息的话，那就是1600元。如果含有休息时间，那就是1500元左右。

❹ 月薪3200，在这个社会算什么水平

月薪3200元，要看你所在的城市，如果你是在普通的乡镇，这个工资属于中等水平，如果你在一线城市，那这个工资水平就非常的低了，可能也就基本上够温饱。

❺ 3200的工资，扣了五险一金，拿到手的大概是多少钱呢

3000工资扣除五险一金后额约2520元。

劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

缴费比例如下：

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用：对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

(1)社保，公积金开户。

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数。

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费。

如果企业，银行，社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

❻ 3200的工资，扣了五险一金，拿到手的大概是多少钱呢

实际领的工资=3200-352=2848元。

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%，医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%，失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%，工伤保险、生育保险: 只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。

住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人交16~23%左右，即512~736元左右。

缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资 缴纳。如果按3200计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3200X11%=352元。

工资发放

一般企业其实每个月都会给用户发工资条，一般工资条上也都会注明每个月缴纳的社保及公积金费用，以及自己扣除各项费用后的实际到账工资，因此用户还是需要以自己工资条的实际显示为准。如果企业没有给员工发放工资条，那么员工也可直接询问人事部门自己的工资发放情况。

❼ 一个人10号上班,按26天一个月计算,每月3200元,怎样计算他的工资

用3200元/26天，每天的日薪是123.08元。
如果这个月是30天，那10号到月底有21天，再减去休息日3天，他的工作天数就是18天，再乘以日薪，18*123.08=2215.44元，这就是他的工资了。

❽ 一个月3200,上一个月零七天,工资是多少啊

你好！正常情况下，一个月一开支的，一个月基本工资就是3200元，下月才能开那7天的工资，按天算，每月均按30天计算，每天是106.7元，7天是747元。

❾ 一个月工资3200一天是多少钱

咨询记录 · 回答于2021-12-08

❿ 如果每月工资最高是3200最低工资是2200月平均工资是多少

不算加班，国家规定上班时间计算情况下
3200/21.75=147左右一天
2200/21.75=101左右一天
147+101=248/2=124