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湖北中烟工资多少

发布时间: 2022-11-18 06:50:00

❶ 小弟请教下各位下侠们,湖北中烟工业(三峡卷烟厂)待遇如何啊里面合同关系是怎么回事薪水大概多少

湖北中烟工业薪酬制度:第一年采取标准年薪制,根据学历和目标岗位确定薪酬。第二年采用岗效工资制,根据所在部门及岗位性质等要素确定薪酬。(本公司承诺薪酬在武汉市具有相当竞争性,具体情况仅向录用者透露)。
3、相关福利:按武汉市规定缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外,均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

❷ 湖北中烟待遇如何我是本科生,然后劳务派遣。说的是4.8万年薪。

湖北中烟本科生,你应届刚毕业的4.8万年薪拿不到,那里刚进去的大学生也就3W多点第一年,普通转正半年-1年。转正5年?很不靠谱。

❸ 中国烟草工资多少一个月

中国烟草平均工资8000元左右一个月。


工资与地域有很大关系,发达地区可能就相对比较高,主要看是否正式工,是否领导岗位。一般员工总体上也可以在15万元左右每年,而欠发达地区一般员工每年在五至六万元每年。
中国烟草主要包括烟草专卖局、中烟工业和卷烟厂三大块,全国烟草行业现有33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业,以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位,全行业职工51万人。

❹ 中国烟草工资多少一个月

工资在一些一线城市,年薪+奖金可以达到20W+,在一些三四线城市,薪资也能达到6-7千的水平。
首先烟草公司分为了烟草局以及中烟工业两支,烟草局主要以销售以及管理香烟为主,而中烟工业则以生产香烟为主。

烟草分正式工和聘用工,二者年薪相差至少3万,正式工合同属于长期合同,没有时间限制,聘用工随时可以辞去,短期合同。
烟草局的工作相对轻松些,工资在一些一线城市,年薪+奖金可以达到20W+,烟草的福利待遇是非常不错的,而在一些三四线城市,薪资也能达到6-7千的水平,这在当地的生活是绰绰有余的。
中烟工业卷烟的工作会有一定的倒班,所以薪资可能会稍微高一些,一些新来的大约每个月就有1W左右的收入,而工作10-20年的老员工,工资都会达到2-3W一个月,加上福利待遇就更是高一些啦。
总体来说烟草公司的工资水平还是相对较高的。

❺ 烟草公司的待遇,真的有网上说的这么好吗

烟草公司的待遇,真的有网上说的这么好吗?

烟草公司,几乎远远超过大家每个人的想象。最先由于盐业的独特性,它是垄断性的,并且销售市场也无需愁,中国但是世界最大的烟民国时期。中国烟草公司持续16年万亿元的销售额,不敢想象1万亿元多少钱,我想问一下能否绕地球一圈。各大企业蜂拥而至地杀入排名榜,可中国烟草公司真迫不得已令人钦佩,这类默默地的投入真的是一种摆脱庸俗的崇高品性!

烟草公司,也叫烟草专卖局,是多管企业,一套领导班子2个系统软件。烟草公司垄断性了大家中国的烟草公司市场销售。大家我国巨大的抽烟群体也给烟草公司产生了大量的盈利,许多朋友誉为烟草公司是宇宙空间最不太可能破产的企业。由于烟草公司高额的盈利,因此烟草公司的福利待遇也是很高。

浙江省

烟草局:薪资刚进来8-10万,以后是10到20万(包括员工福利)

黑龙江省

烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)而且有五险二金。

山西

山西中烟工业生产:实习期3个月,实习期工资为每个月3500元,转正定级后每个月大约可以做到5000上下,员工福利为:五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000上下;

烟草局:实习期3个月,每个月2000-3000,转正定级后每个月4000上下,工资待遇:五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月5000上下。

辽宁

五险二金,辽阳7500-8000,抚顺5000,沈阳5000上下(均是没除掉五险二金前的工资)

营口子公司:实习期发拿到手工资两三千,商业保险11%个人公积金13%,实习期版块,工资实开为80%,两三千是交了五险一金后的工资,第二年逐渐是五险二金。

贵州

5000上下的月工资,3-8万的年终奖金

陕西

中烟工业生产:实习期3个月,每个月3000上下,转正定级后每个月5000以上,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000上下。

烟草局:实习期3个月,每个月2000-3000,转正定级后每个月4000上下,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月5000上下。

❻ 中国烟草公司职工年均工资18万,要进入烟草公司工作需要哪些必要条件

2021年1月8日,财政部披露,2019年度中国烟草总公司应发未发金额964亿元,期末应付未付金额30.1亿元,在岗职工年平均人数51.6万人,在岗职工年平均工资18.67万元。 网友纷纷惊呼,这不是铁饭碗,简直是不锈钢饭碗。根据中国烟草总公司公布的招录启事 ,想端上这个不锈钢饭碗,需要这些必要条件:中国国籍;身体健康,无不良记录;相关专业全日制大学本科或本科以上学历;综合素质高,有语言表达能力、文字能力和沟通协调能力。以中国烟草官网发布的最新招聘公告为例:

最后,大家符合了烟草招聘的基本条件,那么接下来就是网上报名、复习备考、笔试、面试、体检、政审、上班。笔试内容一般是公共基础知识,笔试科目都是行测+申论,内容方面有时会偏向于烟草素材一些。体检标准和国家公布的公务员体检标准一样。至于,面试结果和最终结果,就看个人实力和个人运气相结合的怎么样了。

❼ 湖北中烟待遇怎么样

湖北中烟待遇挺不错的。

湖北中烟工业有限责任公司前身为1916年创立的南洋兄弟烟草公司汉口分公司,至今已走过百年历程。公司现下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、广水卷烟厂、红安卷烟厂等6家卷烟生产厂,以及卷烟材料厂、新业薄片公司和红金龙 (集团)有限公司等多家子公司。

公司先后获得“全国五一劳动奖状”“全国质量工作先进单位”“全国内部审计工作先进单位”“湖北改革奖”等多项殊荣。

2016年8月,湖北中烟工业有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第211位。

主要品牌

主要卷烟品牌为“黄鹤楼”、“红金龙”,其中“黄鹤楼”于2006年被认定为“驰名商标”, 是行业成长性好的高档卷烟品牌。“红金龙”获“驰名商标”和“中国名牌”称号,“红金龙”是全国三大销量过200万箱的卷烟品牌之一。

❽ 烟草待遇怎么样呀

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
一般来说,中国烟草普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万;而中烟公司的业务岗,平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中国烟草又有“金饭碗”之称。

❾ 中国烟草招聘待遇怎样

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

一般来说,中国烟草普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万;而中烟公司的业务岗,平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中国烟草又有“金饭碗”之称。

另外,中国烟草的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。中国烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,无论同学们是所学何种专业,都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

(9)湖北中烟工资多少扩展阅读:

中国烟草招聘的相关说明:

1、笔试内容包括:职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位专业所需内容)。

2、面试内容为:信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

中烟招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为:报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过,那么就会被直接刷掉,也就意味着无缘笔试和面试。

❿ 大家都说烟草公司的待遇好,你知道都有哪些待遇吗

在不同的行业,工资和福利水平常常是有差别的,而在不同性质的公司里,工资的差异会更大。无论是在机关单位还是在非单位,通常都是以单位的工资、福利为优先的。当然,也有可能是私人公司,对他们的员工,也会有更好的待遇。但是总体而言,公务员的福利要优于私人公司。长久以来,有一种公司的薪酬要高于公务员,不但工资会不断提高,而且员工的福利也远远不如其它公司。

烟草公司的其它资产构成也相当可观,其基础薪水通常为5000-8000,相对于其它国企来说,这个比例要高得多。同时,随着工作时间的延长,薪水的增长也会越来越快。所以,烟草公司的员工的月收入都在10,000以上。通常,业绩薪酬的目标是客户经理,每个月的平均收入在1000-2000元之间。他们的薪水中还有一大块是年终奖金,根据年度表现而定,不过一般都在三万到八万之间,这都快赶上国家电网的年终奖金了。

此外,当前的吸烟问题日趋严峻,新一代的烟民明显有着更大的发展空间和发展空间。在有限的宣传渠道方面,网络资源也是不容忽视的。然而,近几年来,烟草企业面临的税负、利息压力越来越大,社会底层人才的教育水平、技能水平都有所欠缺,而烟草企业也意识到了新的活力,对员工进行了严格的管理,从而为烟草企业的青年发展创造了良好的条件。

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