灵活就业工资多少

① 居民社保和灵活就业人员社保领取的退休工资差多少

以山西为例，目前居民社保领的最多的一个月不超过200元，灵活就业人员一个月最少的1000元。

② 灵活就业人员社保缴费到2030年最低领多少

每月最低可领取780+187=967元，最高标准是975+316=1291元。年金的计算方法：
每月可领取的养老金=基础年金+个人账户养老金。基础年金=退休前一年度在职人员的月平均工资+（1+平均指数）/2缴纳年限1

个人账户年金=个人账户年金综合139（50岁195个月、60岁139个月）

如果当地上一年度在职人员月平均工资6500元，最低等级（60）的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/251=780元。

按最高等级（100）的缴纳比例计算，6500*（1+1）/251=975元。

个人账户的养老金是60元，26000元的话，每个月的养老金是26000139187元。

个人账户的年金是100元，44000元的话，每月的年金是44000139316元。

综上所述，灵活就业者缴纳社保15年后，按最低标准离职后，每月可领取780+187=967元，最高标准是975+316=1291元。

③ 海南灵活就业退休工资多少

工资为每月3000。
员工到退休年龄(男60岁，女55岁)离职，分两种情况：
1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。那么，用关于支付支付经济补偿的相关规定对照一下，就知道是否有补偿了。即《劳动合同法》第四十六条为：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;1(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照劳动合同法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。”可以看出，涉及第四十四条的只有第一项、第四项、第五项，而没有第二项。所以，这种情况下，即不存在“提前30天以书面形式通知劳动者”，也不存在“额外支付一个月工资”。更不存在经济补偿。
2、员工已经到退休年龄，但是没有依法享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。以你们单位名义办退休的，必须是在你们单位正在给他交社保的，需要带着职工的档案（如果该职工是96以前参加工作的，必须把他之前的档案调来合并），另外就是退休申报材料，具体的就要看当地社保局了，到当地社保局网站上去看一下。还有就是要注意时间，退休一般要在到龄当月的24日以前办理，超过24日就要顺延到下个月才能办理了。

④ 天津灵活就业养老保险25年后能领多少钱

天津灵活就业养老保险25年后能领多少钱：
参加灵活就业人员养老保险缴纳了25年的养老保险人员在退休后每月可领取的养老金为2200元
这个是按灵活就业最低标准来核算的，如果您缴纳的档次更高一点，那拿到的退休工资也会更高。我国社保缴纳的遵循的规律就是你缴纳的越多领取的就越多。

⑤ 灵活就业缴的养老金在退休后能拿多少工资，和企业退休有什么区别

灵活就业和企业职工退休后在养老金的领取需要考核基本养老金和个人账户养老金两大块。自从我国推出养老保险制度后，全国的养老金计算方法都是一样。差别主要在缴费年限和缴费金额上。但是不管是哪种方式退休，都是需要达到法定退休年龄和养老金的累积缴费年限达到国家规定的最低年限15年。关于15年的缴费年限可以连续也可以断开。但是在退休时需要满15年。

虽然灵活就业和职工退休在退休后领取养老金的计算方法是一样的。但是前期需要的缴费成本来说灵活就业比较高。所以为了降低缴费成本，可以考虑去缴纳社保的单位去上班，特别是对于女职工可以提前5年退休，好处还是不少。

⑥ 15年灵活就业退休工资

那么，灵活就业人员自己缴社保15年，退休能有多少养老金？下面介绍灵活就业人员养老保险的相关问题。

1、退休年龄

我国大部分地区男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性为55周岁，部分情况允许女性50岁退休。

2、缴费比例

这里主要说的是职工养老保险，灵活就业人员的养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，其中缴费基数的8%进入个人账户，剩下的12%则进入到社会统筹基金中。

3、养老金计算方法

退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。

假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元；按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元；一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。

⑦ 企业职工交了28年，灵活就业交了一年退休工资能领多少

企业职工交了28年灵活就业交了一年退休工资能领多少？
这个按照目前的情况，如果是在三四线城市的话，如果是按如低档缴纳的话，应该是大概能领2500元左右。低挡一年的费用大概是八千元左右。
如果是按高档缴纳，而且你的工资比较高，或者你的缴费工资比较高，那么你的退休金也应该是会多一些的。大概是四千元左右，所以这个具体是多少，是不能准确计算的。必须到了退休的时候，社保局才能准确算出你的退休金是多少。我这里只是给你大概的估计。目前的政策是多缴多得长缴多得，所以尽可能的多缴纳长缴纳，这样到时候你的退休金就会多一些。
到了老年有个稳定的退休收入是一个不错的事情。所以我们都要交纳养老保险的，这样老年生活有一个基本的保障。
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⑧ 三亚灵活就业人员交满社保退休每个月可以开多少工资

三亚灵活就业人员交满社保退休每个月可以开700工资。根据查询相关公开信息显示在在三亚的灵活就业人员在交满15年社保后，退休后可以获得每月700的养老金。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

⑨ 在南京视同工龄8年,灵活就业社保17年今年退休拿多少钱

仅供参考：社保交17年退休每月也就可以领取1100元左右的养老金。17年工龄按照正常情况下缴纳社保费，退休后可以领取1300元左右养老金，首先是基础工资按照目前社会平均工资计算850元，帐户工资，17按照正常缴纳社保费，总数15万，帐户余额6万帐户工资430元，帐户工资430元加上基础工资850元，共计1280养老金。