瑜伽前台工资一般多少

㈠ 健身房前台工作好不好

健身房前台工作好，相对来说工作比较轻松。 健身房前台工作内容:
一、上班持良好的精神面貌及工作态度。
二、按时到岗,清楚自己班次。
三、上班必须穿好工作服,佩带好工作牌。着装要求整洁、大方。
四、工作岗位中低声细语。
五、营业中,欢迎声“您好!欢迎光临”,送客声“谢谢光临,请慢走”,要响亮。礼貌用语:“您好!请稍等”。“您的卡(您的包)请拿好”。“请问有什么可以帮到您?”等。
六、员工在上班时间一定在岗位上。如有情况离开必须做好交接工作。
七、待会员热情亲切,让礼貌用语成为习惯,如有会员投诉可请经理处理,但需态度和蔼、面带微笑,严禁与会员争论(特别是在会所里和顾客面前)。
八、早班检查常备物品。如纯净水、健身卡、收据、和约书、饮料、健身包、毛巾等是否充足,不足应及时补充。
九、准确发放钥匙并确认会员卡是否处于正常使用状态。同时协助会籍顾问做好准客户的来访登记。
十、按俱乐部规定播发音乐:在早晨09:30至18∶00播放轻快音乐,在晚上18∶00以后播放节奏一点的音乐。严格控制好俱乐部前台音响设备的使用,在晚上后21:00后播发轻快音乐,22:00把所有音像设备关闭。
十一、在教练部课程开始前10分钟,全场广播两次即将开设的课程。
十二、在营业结束前半小时,全场广播两次预打烊。
十三、下班之前核对钥匙是否齐全、是否有会员遗留的东西、发错的卡等,做好记录,上交经理;核对水吧、前台帐目的填写是否准确。以便明天营业的顺利进展。

㈡ 瑜伽馆前台的工作好吗

看个人怎么想了，不过瑜伽馆前台，有空还可以练练瑜伽，对自己身体也好。

㈢ 瑜伽前台工资一般多少

一般是底薪+提成吧~~具体多少钱，那要看你所在馆的营业水平
还有你自身能力情况怎么样
拿着死工资是没有什么用的

㈣ 开个瑜伽馆要多少钱

十万到三十万（地段不同，价格会有浮动）

开个瑜伽馆一般地段月租金40元/平方，装修300元/平方，教练2500-6000元不等，总的算下来需要十万到三十万不等。

瑜伽馆具体大概固定成本：

确定场地面积，(基本应该有更衣室(男女)，浴室(男女)，前台以及瑜伽场地，至少要100平米(浴室可以不要)。租金也要看具体的地点、城市。

另外，装修(需要镜子，地毯，瑜伽垫，音响设备，更衣室等)价钱也是各地不同，建议到当地询价。

瑜伽馆经营技巧

瑜伽馆在初期如果特别针对高端，风险是比较高的，如果不是高端，可以选择中等位置，瑜珈训练馆除了有教练指导，还可以适时增设下列配套服务，通过更多的经营项目来增强获利能力。

比如形体类训练项目，如芭蕾形体操等；果蔬类项目，如果蔬美容等；产品销售类项目，如进口精油产品、服装、瑜珈用品等。收入来源有：卡式服务收入、疗程服务收入、套餐服务收入、产品销售收入、零散服务收入。

㈤ 开一个瑜伽店要多少本钱啊（详细介绍）

广告居多，先汗一个
瑜伽店投资还是比较少的，房租各地而异，不细说。装修上，最大面积的是训练厅，50平以上，但太大也没用。铺木地板，便宜的三五十一平，好的一两百，再贵也没用，毕竟还要卖垫子。墙上最大的面积拿镜子盖上，刷都不用刷。剩下一两面刷最好的漆也要不了多少钱，贴壁纸也行，不管哪种，注意不能有化学品异味，这个钱不能省。搞热瑜伽的话，一套设备一万多，两万也行，再贵没必要了。挂点画，摆点植物，空调能买二手的就不用新的，两千左右，音响不跑调就行。训练厅就装完了，快的话一周就够。
接待室、更衣室（有的话）木地板、瓷砖都行，墙面也是保证无异味为先。打一个前台应该不到壹千，或者买点现成的桌椅。一般不用配浴室，因为练完瑜伽不能马上洗澡。卫生间到顶的瓷砖，没啥特殊要求。
总体上装修加家具（不算热瑜伽设备）300一平米够了，省点花200也行（我们最早的馆墙面是自己刷的）。不一定要多漂亮、个性，但一定要无异味。一般瑜伽馆最核心的竞争力是教练，装修过得去就行。如果特别针对高端，基本投入一年房租的钱装修就够了，但高端市场其实风险挺高的。
150平米的话，5万够了，一年房租假如十万，就是15万。加上广告、教练工资、前台工资，一共20万足以，除非你开张几个月都没多少人，这部分费用就得增加。
以上说的面积是使用面积，在我们这里一年房租怎么也要20万。如果不是高端，不一定要很好的位置，更不需要底商，底商的话也只能在二楼练，一楼太吵。
按中低端定价，每人200/月，30个学员每月6000，这就是初期比较保守的收入预期，算好房价别陪了。做好前半年赔钱的准备，第一年总体手指能平衡就行，第二年就肯定能收回固定投资，这在各行业里比较快了。后期瑜伽服、垫子，甚至卖点印度服饰、食品、教材什么的都有收入，不懂行的话就进价加一倍或者至少一半，除非不压货先卖后结款可以低一点。
现在也有很多加盟，大多没意义。一来瑜伽行业不够规范，没有标准，没有品牌优势。二来瑜伽馆宣传管理难度并不高，把会员当朋友处就行了，口碑比媒体广告有效果。开馆最关键的困难在教练，连锁能解决教练还可以考虑，但是一般不好兑现，现在好瑜伽教练比较抢手，能自己培养最好。
渠道不用着急，开业一开始打广告，各种供应商自己就找上来了

㈥ 瑜伽前台和酒店收银哪个好

1. 如果工资差不多的话，选瑜伽前台，理由：
（1）瑜伽馆：安静，安全，清闲
（2）酒店：杂乱，安全性差于瑜伽馆，累
2.如果工资是酒店的高很多，选酒店，理由：
（1）瑜伽馆：清闲的不充实 ，工资低
（2）酒店：工资高，努力工作克服困难以至于生活充实
3.如果瑜伽馆工资高，当然选瑜伽馆。

㈦ 在瑜伽馆做前台和做销售有什么区别

前台工作稳定，压力低。
要看你的个人条件，广告销售能锻炼口才，应变和抗压能力，开始收入少点，有经验后收入会节节高升，最重要的是销售能力是自己的，谁也偷不走。前台，收入稳定，工作压力低，但经验积累。
短期收入看还不错，长期的话收入增加缓慢，失业后找工作更难。

㈧ 在瑜伽公司做前台能长久吗

能。
瑜伽馆前台，有空还可以练练瑜伽，对自己身体也好。工作内容：1、日常的前台接待工作。
2、已有会员的维护和新会员的拓展。
3、根据公司销售安排，进行一些简单的业务推广活动。

㈨ 做瑜伽会所的前台销售文员该怎么做好

听你的说法，我感觉，你的工作主要内容是前台，销售只是次要工作内容。

但，做销售类的工作，最前提的是性格，有道是“性格决定命运”，如果一个内向的人做销售，不用解释什么大家全可想而知了

所以，我建议你，如果想从事销售类的事情，你先锻炼一下几个方面：
1、胆量
2、普通话
3、语言表达能力
4、语言沟通能力
5、语调、语速、语气的合理运用
6、煽动性、影响力

说句最直白的话“你先把说话练会了”再考虑怎么开展销售环节。 至于其他的“心里素质”“韧性”“坚强”“方法”“亲和力”“信任感”“专业知识”等等销售人员需要具备的个人素质，那些都是后话呢！