自己个人购买五险多少一个月

‘壹’ 一般个人自费缴纳社保一个月要交多少钱

1、一般个人自费缴纳社保，缴纳养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地社保缴费基数确定。按不同的缴费登记和缴费比例计算。社保缴费基数为上一年度当地社会平均工资。个人可以选择60%、80%、100%，缴费比例为20%。比如当地养老保险缴费基数为5000元，选择60%的缴费比例，那么5000乘60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，3000乘20%为600元，所以每月养老保险缴费金额为600元。2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

‘贰’ 五险全部自己交多少钱一个月多少钱

自己是否可以交五险一金？
正常情况来讲，在五险一金中，只有养老保险和医疗保险是可以自己交的，其他失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能以个人名义缴纳的。
所以目前解决办法就是找五险一金代缴公司进行挂靠，这种方法可以让和在职人员一样，正常缴纳五险一金，这里需要注意的是，社保虽然挂靠在社保代理公司旗下，但是所有钱都是必须自己承担的，此外还需要向社保代理公司支付一定的服务费用。
自己交五险一金，一个月多少钱？
地区不同，收费不同，比如北京，按照社保最低缴费基数5360缴纳的话，社保费用在1986.2元左右，住房公积金按照5%，缴费基数为5360，费用在268元；服务费用，根据五险代缴公司收费标准来决定，不同机构收费标准不同。

‘叁’ 五险一金一般个人扣多少钱一个月多少钱

五险最低标准交多少钱如下：
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
三、五险一金一个月交多少钱?
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

‘肆’ 五险一金自己全部交多少钱一个月

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右;

‘伍’ 个人交5险一月多少钱

1、灵活就业人员如何缴纳？

单位一般都会在员工离职之后，开始进行社保的减员，同时，不再为离职员工缴纳社保。这时，离职的员工就可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但这个身份缴纳社保必须满足当地所出台的相关规定才行。

比如，成都对于灵活就业人员身份进行了规定，第一次的参保的，男的不能超过60周岁，女的则不得超过55岁，或是在本地缴纳过职工社保，断缴之后可以在任意社保经办机构办理续保；北上广规定外地户口不能购买以个人身份购买社保。

2、社保代缴

像在北上广这些城市，就只能选择代缴了。代缴社保其实是人力资源当中的衍生品，其目的是要让更多的人更好享受社保的待遇，协助没有工作的人缴纳社保。

个人代缴社保很简单：找正规的社保代缴机构，选择缴费基数，签订代缴协议，再向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费，随后就能轻松办理社保。

‘陆’ 五险自费一个月要交多少钱

五险一金一个月大概是1500元左右。五住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，住房公积金月缴存额随工资总额而变动五险一金计算公式五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

五险一金是指

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

‘柒’ 个人五险一金交多少

五险一金交多少钱一个月需要根据个人工资、缴费比例而定。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；
医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；
失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；
工伤保险、生育保险： 只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
以深圳为例，深圳有几个不同档次的社保，而且深户和非深户的缴费比例是不一样的。所以要注意好户籍所在地，以及社保参保档次，还有上报的缴费基数标准，才能计算出每个月的社保费用。同样按照最低缴费基数2360元来参保，深户一档社保要缴纳1278.68元，非深户一档社保要缴纳1255.08元，非深户二档社保要缴纳723.59元。

‘捌’ 自己缴纳五险要交多少

个人五险要交多少和缴费基数及缴费比例有关，社保费的计算方法为：社保费=缴费基数*缴费比例，个人五险指的是社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，以下是缴费基数的计算方法和缴费比例标准：
一、缴费基数：
1、个人月收入在当地职工上一年平均月收入3倍及以上的，缴费基数按当地职工上一年平均月收入的3倍确定；
2、个人月收入在当地职工上一年平均月收入60%~300%之间的，缴费基数按其实际工资确定；
3、个人月收入在当地职工上一年平均月收入60%及以下的，缴费基数按当地职工上一年平均月收入的60%确定；
二、个人缴费比例：
1、养老保险个人缴费比例为8%；
2、医疗保险个人缴费比例为2%；
3、失业保险个人缴费比例为0.5%；
4、生育保险个人缴费比例为0%；
5、工伤保险个人缴费比例为0%。
三、单位缴费比例：
1、养老保险单位缴费比例为20%；
2、医疗保险单位缴费比例为10%；
3、失业保险单位缴费比例为1%；
4、生育保险单位缴费比例为1%；
5、工伤保险单位缴费比例为0.5%。

‘玖’ 五险一个月要交多少钱

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

‘拾’ 五险一金个人交扣多少钱一个月

五险一金个人费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，目前2021-2022年的社以最低缴纳基数4250元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1492.5元，其中个人需缴纳451.25元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——21.25元，医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——340元，大病补充医疗的5元，共计451.25元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——34元，工伤保险的0.2%——8.5元，失业保险的0.50%——21.25元，医疗保险的7%——297.5元，和养老保险的16%——680元，共计1041.25元。